【CMプロデューサー】直案件95％の映像プロダクション｜CM制作のクオリティに没頭できる環境

「案件を取りに行く」より、「いい作品をつくる」に向き合えるCMプロデューサーへ。 TVCM・WebCMなどの映像制作をリードし、クオリティの高いプロジェクトを実現する。 将来的には、制作力を武器にBusiness Producerへとキャリアを広げられるポジションです。 ■会社の特徴 antsは、TVCM・Web Movie・Taxi AD・Graphicなどを手がける、2020年創業の映像制作プロダクションです。 私たちが目指しているのは、単に「映像をつくって納品する会社」ではありません。 クライアントの事業や市場、コミュニケーション課題を理解し、「なぜつくるのか」「何を動かしたいのか」から入り、成果につながるクリエイティブを設計・実行する会社です。 会社として掲げるのは「蟻が象を倒すかも知れない。」というVision。 テクノロジーによって映像制作のあり方そのものが変わる中、勤勉さとチームワークを武器に、少数精鋭だからこそ生み出せるスピード、柔軟性、鋭さで、映像制作業界の常識をアップデートしようとしています。 スタートアップ企業の案件やクライアント直案件も95％程度を占めており、発注された制作物をそのまま形にするのではなく、事業課題に近い場所からプロジェクトに入れることが特徴です。 現在の組織は少数精鋭で若手メンバーも多く、一人ひとりが早い段階から責任ある仕事を担っています。 直近の制作実績にも、J.LEAGUE、BASE FOODなどのTVCM・WebCMをはじめ、多様な企業・ブランドの案件が並びます。 企画から撮影・編集・納品までのワンストップ対応に加え、顧客ファーストと成果重視を軸に、従来の業界慣習にとらわれない制作の形を追求しています。 ■募集背景 antsは創業から約6年、少数精鋭のチームで多くの映像制作に向き合い、案件・クライアントともに着実に広がってきました。 その中で、今後さらに多くのプロジェクトを高いクオリティで届け、事業を成長させていくために、CM制作の中核となる「プロデュース機能」を強化したいと考えています。 CM制作会社のプロデューサーには、大きく分けて「外側を向いて案件を獲得する役割」と、「内側を向いて、受注した案件をきちんと成立させる役割」があると捉えています。 一般的なCM制作会社では、広告代理店との関係構築を通じて案件を獲得することもプロデューサーの重要な役割ですが、antsでは会社や代表・北尾への問い合わせ、クライアントからの直接相談を起点に案件が生まれるケースが多くあります。 そのため、本ポジションでは個人に新規開拓の営業ノルマを課し、広告代理店への営業活動に多くの時間を使っていただくことは想定していません。 むしろ、プロデューサーとしてPMやクリエイターと向き合い、「どうすればもっと良いものがつくれるか」「この予算・スケジュールの中で、どうプロジェクトを成立させるか」という制作の本質に集中していただきたいと考えています。 まずはCMプロデューサーとして、案件のクオリティ・予算・制作体制・チームに責任を持っていただき、そのうえで、志向に応じてクライアントの事業課題に踏み込み、自ら案件を生み出すBusiness Producerへと役割を広げていただけます。 ■仕事概要 TVCM・WebCMを中心とした広告映像制作におけるプロデューサーとして、受注後のプロジェクト全体を統括していただきます。 会社や代表・北尾に寄せられる案件相談、既存クライアントからの依頼などを受け、制作条件や課題を整理し、予算・スケジュール・制作体制を設計。 社内PMと連携しながら、ディレクター、撮影スタッフ、照明、美術、キャスト、編集スタッフなど多くの関係者を巻き込み、企画から撮影・編集・納品までプロジェクトを成功に導きます。 PMが制作実務を円滑に進められる環境をつくりながら、プロデューサーとして「クオリティ」「予算」「制作体制」「チーム」に責任を持つことが中心ミッションです。 案件を獲得すること自体よりも、任された案件を高いレベルで成立させ、次もantsに頼みたいと思っていただける仕事をつくることを重視しています。 antsが目指すのは、特定の個人の営業力や広告代理店との関係性だけに依存する制作会社ではなく、「この会社に頼みたい」と指名されるブランドをつくることです。 まずはCMプロデューサーとして制作の中核を担い、そのブランドづくりを作品のクオリティから支えていただきます。 将来的には、希望や適性に応じてBusiness Producerとして企画・提案や事業づくりへ役割を広げることも可能です。 【業務詳細】 ●TVCM・WebCM・ブランドムービー等の広告映像制作におけるプロデュース業務 ●会社・代表への問い合わせや既存クライアント等から寄せられる案件相談、オリエンテーションへの参加 ●受注前後のヒアリング、見積・条件調整、案件成立に向けたプロデュース ●プロジェクト全体の予算設計・収益管理 ●制作スケジュール・制作体制の設計 ●ディレクター・撮影スタッフ・照明・美術等のスタッフ選定・スタッフィング ●PMとの連携および制作進行全体のマネジメント ●撮影・編集・MA・納品までのクオリティコントロール ●クライアント・広告会社・クリエイター等、社内外ステークホルダーとの折衝・期待値調整 ●制作上のリスク管理、課題発生時の意思決定 ●若手PM・アシスタントプロデューサーへのアドバイス・育成 ■ポジションの魅力 【1.営業ノルマに追われず、CM制作のクオリティに集中できる】 一般的なCM制作会社では、プロデューサー自身が広告代理店との関係をつくり、案件を獲得することも大きな役割の一つです。 antsでは、代表・北尾や会社への問い合わせ、クライアントからの直接相談を起点に仕事が生まれるケースが多く、個人に新規開拓の営業ノルマは設けていません。 案件を取りに行くこと以上に、PMやクリエイターと向き合い、任された案件のクオリティを高めることへ時間と力を使える環境です。 【2.「この人に頼みたい」ではなく、「antsに頼みたい」をつくる】 CM制作では、同じ監督やクリエイターに複数の制作会社から発注できるため、制作会社自体の違いが見えにくくなりがちです。 antsは創業時から、個人の人脈や営業力だけに依存せず、制作実績や仕事の質によって「この案件をつくった会社に頼みたい」と指名されるブランドを目指してきました。 現状は北尾個人への指名も多いからこそ、これからはCMプロデューサーの皆さんとともに“antsとして選ばれる理由”を増やしていきたいと考えています。 【3.代表・北尾の近くで、プロデュースとクリエイティブの解像度を高められる】 代表の北尾は、電通でクリエイティブディレクターとしてNintendo DS・Wii、BIZREACHのテレビCMなど国内外の広告キャンペーンを手がけ、その後Incubate FundでChief Growth Officerとして投資先スタートアップの成長支援に従事。 現在はantsを経営しながら、事業成長とクリエイティブをつなぐ仕事を続けています。 プロデューサーとして案件を回すだけでなく、「どうすれば作品の価値をさらに上げられるか」を北尾やCDと近い距離で議論できる環境です。 【4.若いPM・メンバーと、強い制作チームをつくれる】 antsには若いメンバーも多く在籍しています。プロデューサーとして案件を管理するだけではなく、PMがより良い仕事をできるよう支援し、経験や知見を伝えながら、チーム全体のプロデュース力を高めていくことも期待しています。 【5.制作を極めることも、その先へ広げることもできる】 まず求めているのは、CMプロデューサーとして制作を高いレベルで成立させることです。 その道を深め、より難易度の高い案件や制作チームを担うこともできます。 一方で、制作経験を武器にクライアントの事業課題や企画・提案へ踏み込みたい方は、Business Producerや事業責任者、将来的な経営ポジションへ役割を広げることも可能です。 ■入社後のイメージ 【入社〜3ヶ月】 既存案件に入りながら、antsのクライアント、PM、制作フロー、パートナー、収益構造を理解。 北尾やメンバーと連携しながら、CMプロデューサーとして案件を担当していただきます。 【3〜6ヶ月】 複数の主要案件について、予算・制作体制・クオリティ・顧客折衝を含めてプロデューサーとして自律的に統括。 PMの支援・育成にも関わっていただきます。 【6〜12ヶ月】 CMプロデューサーとして主要案件をリードし、クオリティ・予算・制作体制の面からantsのプロデュース機能を支える中核人材へ。 志向に応じて、既存クライアントへの提案や案件創出などBusiness Producerとしての役割にも徐々に挑戦いただけます。 【その先】 制作プロデューサーとして専門性を極めることも、制作力を武器にBusiness Producerへ広がることも可能です。 営業ノルマありきではなく、自身の強みと志向に合わせてキャリアを設計していきます。 ■候補者へのメッセージ CM制作会社でプロデューサーとして経験を積みながら、「案件を取りに行くことより、もっと制作そのものに向き合いたい」と感じている方へ。 CMプロデューサーには、案件を獲得する力と、発注された案件を高いクオリティで成立させる力の両方が求められます。 ただ、antsが今回もっとも期待しているのは後者です。PMやクリエイターと向き合い、予算とスケジュールを成立させながら、「どうすればもっと良いものがつくれるか」を考え抜く。 そんなプロデュースに力を使ってほしいと考えています。antsでは、会社や代表・北尾への問い合わせ、クライアントからの直接相談を起点に仕事が生まれるケースが多く、個人の新規開拓ノルマはありません。 人脈や接待で案件を取り続けるのではなく、良い仕事をつくることで「次もantsにお願いしたい」と思ってもらう。 その積み重ねから、会社として選ばれるブランドをつくろうとしています。まずはCMプロデューサーとして、制作のど真ん中で力を発揮する。 その先で、もっと上流に挑戦したくなればBusiness Producerへ進むこともできる。「制作が好きだからこそ、プロデューサーを続けたい」という方にも、「制作を武器にキャリアを広げたい」という方にも、次の選択肢をつくれる環境です。

【雇用形態】 正社員（入社後3〜6ヶ月間は試用期間として契約社員） 【勤務地】 東京本社：東京都目黒区大橋2-22-42 No.R 池尻大橋 フレックス／リモート：週1程度のリモートワーク可 【給与】 経験・能力・期待役割を踏まえて決定します 昇給：年1回（8月） 賞与：年2回（2月・8月）業績連動で支給／過去についてはすべて賞与支給 家賃補助（5万円/月）ほか各種手当 ┗家賃補助については、会社から徒歩圏で3km以内（Googleマップで測定）に居住していることが条件 （勤続1年以上から対象） 【勤務時間】 勤務形態：固定時間制 9:00〜18:00（休憩60分） or 10:00〜19:00（休憩60分） 毎日自身の都合によって選択可能 平均残業時間：月30時間程度 【休日・休暇】 土日祝日、年末年始休暇、有給休暇 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険