【電気工事施工管理／幹部候補】第二創業期のコアメンバー募集！大手直取引の安定基盤で裁量ある活躍を｜年休126日以上・土日祝休

━━━━━━━━━━━━━━━━━ 培ってきた施工管理の経験を活かし、 会社の「コアメンバー」として 次のステージへ進みませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手メーカーとの直接取引で安定成長を続ける『三幸電設』では、 会社の「第二創業期」を共に牽引してくれる経験者を募集しています。 裁量の大きな環境で、プロフェッショナルとして更なるキャリアアップを目指せるポジションです。 ■会社紹介・募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2007年の創業以来、神奈川・東京エリアを中心にRCマンションなど多様な電気設備工事を手がけてきた当社。 確かな技術力で大手メーカーとの直接取引を実現し、強固な経営基盤を築いています。 2016年からは再生可能エネルギー事業にも参入し、街のインフラを支える総合企業として、現在はさらなる飛躍に向けた「第二創業期」の真っ只中です。 おかげさまで業績は絶好調。 現状は、ご依頼が増えすぎて案件をお断りせざるを得ない状況です。 今後の事業拡大と組織体制強化を見据え、即戦力としてご活躍いただける方を増員募集いたします！ ゆくゆくは部門の牽引や会社づくりにも関わっていただきたいと考えています。 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣ RCマンションを中心とした電気設備工事の施工管理業務全般をお任せします。 これまでのご経験を存分に活かし、即戦力として裁量大きくご活躍いただけます。 ・工程表の作成、管理、施工図の作成 ・積算、見積り作成 ・資材および協力会社の選定、発注、管理 ・現場の安全管理、品質管理 ・検査立会 など ※将来的には、若手の育成や組織マネジメントなど、経営層に近いポジションでのご活躍も期待しています。 【配属先の編成】 現在、施工管理メンバーは全11名が在籍しています（20代～50代／男性10名・女性1名）。 年齢や社歴に関わらずフラットに意見を交わせる風通しの良い組織で、中途入社の方もすぐに馴染んでいただける社風です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業界をリードする働き方改革】 社員一人ひとりが高いモチベーションで長く働けるよう、ワークライフバランスの充実に本気で取り組んでいます。 ▼無理のない働き方を実現する「案件調整マネジメント」を実施 特定のメンバーに業務負荷が集中しないよう、会社側が案件のボリュームやスケジュールを徹底して調整しています。 「常に納期に追われる」といったストレスから解放されるため、心にゆとりを持って、一つひとつの現場のクオリティやマネジメントに専念できる環境です。 ▼事務作業を削減する「業務分担制」を導入 発注・手配や申請書類の作成などは、専門の業務グループ（事務担当）が強力にサポートします。 煩雑な事務作業から解放されるため、施工管理としての本来の業務やマネジメント、品質向上に専念できる環境です。 ▼柔軟な働き方＆リフレッシュ休暇を推奨 「時間に縛られるストレス」や「休みづらい空気」から解放されて、プライベートを全力で楽しみながら、日々の業務に高いパフォーマンスで専念できる環境です。 ・フレックスタイム制を導入 ・年間休日126日以上（土日祝休み） ・月1～2回ペースで有休を取得可能 ・夏期の1週間におよぶ長期連休を取得可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験豊富なあなただからこそ、ご自身の裁量でのびのびと働き、メリハリをつけて高い成果を出せる環境で新たにスタートしませんか？

【雇用形態】 ■正社員 【勤務時間】 ■フレックスタイム制(1日の標準労働時間/8h、休憩1時間) コアタイム/11:00～15:00 標準労働時間帯/８:00～17:00 ◎月平均残業30h程度 【勤務地】 ▼本社(2026年4月末移転予定） 神奈川県横浜市港北区新横浜3－2－3 ＜アクセス＞ 「新横浜駅」より徒歩6分 【給与・昇給・賞与】 ■給与 年俸制：800万円 〜 1,200万円 ※年齢・経験などを考慮し当社規定により決定します。 ※本求人は当社の契約実績に基づき「800万円〜1,200万円」の範囲で給与を記載しておりますが、現年収が1200万円以上の方に関しても現職の給与を最大限考慮にいれて、当社規定により年俸を決定いたします。 ※試用期間3ヵ月(期間中の待遇変動はありません。) ■昇給／年1回 ■賞与／年2回(7月、12月）※初年度は入社半年後から支給。 【諸手当】 ■交通費支給(上限25,000円/月) ■残業手当 ■資格取得支援手当 ■国家資格取得報奨金制度 【休日】 ■年間休日128日(2026年度) ■完全週休2日制(土、日) ■祝日 【休暇】 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社後6ヶ月後付与) ■慶弔休暇 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■ユニフォーム、安全靴貸与 ■スマートフォン貸与 ■給茶機、夏場の水分支給あり ■保養施設利用可(リゾートホテル/エクシブ) ※会社からの補助あり(規定あり)