【保全・設備｜製造部】一貫生産ラインの安定稼働と自動化を推進｜スズキ車を支える設備・制御のスペシャリスト

【募集背景/期待役割】 当社は1970年の創業以来、「開発と挑戦」を経営理念に掲げ、スズキ株式会社様を中心に自動車の「走る・曲がる・止まる」を支える重要保安部品を供給してまいりました。冷間鍛造から樹脂成形・切削・組立までを自社内で完結させる「一貫生産体制」が当社の最大の強みですが、これを支える生産設備や自動化ラインの安定稼働、および最新の電気制御（PLC/シーケンス等）への対応が重要な課題となっています。 今回は、工場の電気保全・設備改修を推進していただく即戦力メンバーを募集いたします。ご自身の強みを活かし、現場の技術を極めるスペシャリストを目指す方はもちろん、将来的には組織をまとめる管理職を目指す方まで、幅広く歓迎いたします。 【職務概要】 当社の製造現場（静岡県湖西市）における生産設備・工作機械・自動化ラインの電気保全、トラブルシューティング、PLCプログラムの改修、新規設備の導入・安全対策などを担っていただきます。 【職務詳細】 ・生産設備の予防保全・定期点検計画の策定および実施 ・突発的な設備トラブル（電気系統・制御系）の原因究明および復旧作業 ・PLC（シーケンサ）プログラムの修正・変更・最適化 ・新規設備立ち上げ時の電気配線・制御仕様の打ち合わせおよび設置・調整作業 ・現場作業者の安全向上や省力化に向けた設備改修（IoT化・自動化の推進含む） 【入社後イメージ】 入社後は、これまでのご経験に合わせて現場の設備構造や稼働状況を把握していただき、既存ラインの保全・改善業務からお任せします。単なる修理にとどまらず、「いかにトラブルを未然に防ぐか」「どう自動化するか」といった改善提案を能動的に行える環境です。将来は、電気制御のプロフェッショナルとして現場を牽引する道も、チームの育成やマネジメントを担う管理職の道も、ご自身の適性や希望に合わせて目指していただけます。 【ポジションの魅力】 ・専門スキルを磨ける充実の研修制度： シーケンス制御や電気保全など、外部研修の受講費用は会社が全面負担。「学びたい」という意欲を会社が全力でバックアップします。 ・「一貫生産」だからこそ深まる技術： 鍛造・加工・組立まで多種多様な設備が揃うため、幅広い電気制御技術に携わることができます。自らの手でラインを最適化するモノづくりの手応えを感じられます。 ・主体性を尊重する風通しの良い社風： 役員や他部署との距離が近く、現場からの「こう変えたい」というアイデアを柔軟に受け入れる風土があります。新卒・中途の分け隔てなく実績や挑戦を評価します。 ・魅力的な福利厚生： スズキ車の新車リース制度（費用補助75％）をはじめ、安心して長く働ける環境を整えています。 【組織構成】 製造部・保全チームへの配属となります。20代〜40代の幅広い層が在籍しており、機械保全担当や製造現場スタッフと密にコミュニケーションを取りながら業務を進めます。お互いに教え合い、助け合う温かい雰囲気が根付いています。 【会社紹介】 1970年創業の浜名部品工業は、「開発と挑戦」を経営理念に掲げる自動車部品メーカーです。静岡県湖西市を拠点に、スズキ株式会社様をはじめとする大手自動車メーカーへプロペラシャフトやシフトデバイスなどの製品を提供しています。開発から冷間鍛造、樹脂成形、切削、最終組立までを全て自社内で行う「一貫生産体制」が最大の強みであり、独自のノウハウと高い提案力で、100年に1度と言われる自動車業界の大変革期にも果敢に挑み続けています。

【勤務地】 本社：静岡県湖西市鷲津933-1 アクセス：新居駅から車で約10分、鷲津駅から徒歩20分 【給与】 年収は経験、能力に応じて決定いたします。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） 【就業時間】 8:00～17:00 ※月平均残業時間は取引先の生産状況に応じて増減します。（全社的に有給取得を奨励しています） 【休暇・休日】 年間休日121日以上 週休2日制（土日） 長期休暇（GW、夏季、年末年始など） ※入社後6ヶ月経過で有給休暇10日支給。産休・育休制度完備（男性の育児休業取得実績あり）。 【諸手当】 ・子育て支援手当 ・通勤手当（上限あり） ・役付手当 ・住宅手当 ・残業手当 ・休出手当　他 【福利厚生】 ・退職金制度（勤続3年以上） ・社員食堂 ・作業服無償貸与 ・社員駐車場（メーカーによる） ・スズキ新車購入時に補助あり 【保険】 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・財形