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コンプライアンス担当
年収：
800万 ～ 1100万
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採用企業案件
ソニーフィナンシャルグループ株式会社
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- 資本金20,029百万円
- 会社規模101-500人
- その他
| 部署・役職名 | コンプライアンス担当 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
金融持株会社である当社において、以下を含むコンプライアンス関連業務に従事することを想定。 ・グループ各社の経営層、コンプライアンス所管部署に対するコンプライアンス観点での助言・支援と各社のコンプライアンス活動実施についてのモニタリング ・当社のコンプライアンス・プログラムの策定・運用・検証、当社の役職員へのコンプライアンス啓発活動を含む、コンプライアンス推進活動全般 ・当社の内部通報、行政調査等への対応 ・グループ各社において発生した不祥事件等への対応（グループ全体への影響が想定される場合） ・その他コンプライアンス活動 ※ご経験・スキル等に応じて業務を決定いたします。 |
| 労働条件 |
詳細は面談/選考を通してお伝えいたします。 ■就業場所 （雇い入れ直後） 東京都千代田区大手町1-9-2、会社が定める在宅勤務を行う場所 （変更の範囲） 会社の定める場所（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める場所、及び在宅勤務を行う場所を含む） ■従事すべき業務の内容 （雇い入れ直後） 法務・コンプライアンスに関する業務全般 （変更の範囲） 会社の定める業務（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・コンプライアンス領域又は隣接領域（リスク管理、法務など）で3年以上の実務経験・コンプライアンス領域（業法規制、AML/CFT、インサイダー取引防止、内部通報制度、など）についての基本的な知識 ・関係部署との折衝におけるコミュニケーション能力 【歓迎（WANT）】 ・金融分野における専門的な資格・英語力（TOEICスコア700以上） ■求める人物像 ・評論家にならず、他人任せにせず、自ら動いて問題を解決する姿勢 ・自律的に業務分野について学習し、業務遂行に活かす姿勢 ・柔軟さ、ストレス耐性の高さ ・ネアカであること |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/19 |
| 求人番号 | 9650127 |
採用企業情報
- ソニーフィナンシャルグループ株式会社
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- 資本金20,029百万円
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立】2004年4月1日
【代表者】遠藤 俊英
【資本金】200億2,900万円
【本社所在地】東京都千代田区大手町1丁目9番2号
【事業内容】
■生命保険会社、損害保険会社、銀行、その他の保険業法および銀行法の規定により子会社とした会社の経営管理
■その他保険業法および銀行法その他の法令の規定により、保険持株会社および銀行持株会社が営むことのできる業務
■前各号の業務に附帯または関連する業務
【企業理念】
Our Vision | 私たちのありたい姿
「感動できる人生を、いっしょに。」
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