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クレジットカード不正検知企画｜不正利用対策の仕組みづくり

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	クレジットカード不正検知企画｜不正利用対策の仕組みづくり
職種	リスク・与信・債権管理
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	GMOフィナンシャルホールディングスにおけるクレジットカード事業の不正利用対策について、不正検知ルールの設計・改善を中心に、検知から対応までの業務プロセス・運用体制の構築をご担当いただきます。関係部署と連携しながら、不正利用の傾向や実際の検知結果をもとに、継続的な検知精度の向上を推進いただくポジションです。 ◆具体的な業務内容・クレジットカード利用における不正検知ルールの企画・設計・不正利用の傾向や取引データの分析・検知結果を踏まえたルール・閾値の見直し、チューニング・不正検知精度の分析・検証・誤検知や検知漏れの分析および改善・不正取引発生時の対応フロー、エスカレーションルールの設計・不正検知業務に関するマニュアル、運用ルールの整備・不正検知システムの導入・改善に関する企画・システム・開発部門、カスタマーサポート等の関係部署との連携・不正利用対策に関する新たな仕組み・施策の企画 ◆このポジションの魅力 1）不正検知の「運用」ではなく「仕組みづくり」に携われる決められたルールに沿って不正取引を確認するだけではなく、不正利用の傾向を分析し、検知ルールや運用方法そのものを設計・改善できます。 2）データをもとに不正検知精度を高めていける実際の取引データや不正利用事例をもとに、「何を検知すべきか」「どこまで止めるべきか」を検証しながら、継続的に仕組みを改善できます。 3）カード事業のリスク管理を支える専門性を高められる不正検知だけでなく、本人認証、チャージバック、システム、セキュリティ等の周辺領域とも関わりながら、クレジットカード事業における不正利用対策の専門性を高めることができます。
労働条件	【雇用形態】 ■正社員（期間の定めなし／試用期間：3ヶ月間※期間中の勤務条件に変更なし）【勤務地】 ■東京都渋谷区【勤務時間】 ■10:00〜19:00 【休日・休暇】 ■完全週休2日制、祝日 ■年次有給休暇 ■リフレッシュ制度 ■年末年始休暇（12月31日〜1月3日） ■慶弔休暇、結婚休暇、子の看護休暇 ■介護休業、育児休業【社会保険】 ■各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）【福利厚生】 ■給付企業年金、確定拠出年金 ■職場積立NISA ■健康診断・婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■結婚祝金、出産祝金、弔慰金（出産祝金：第一子30万円、第二子50万円、第三子100万円） ■託児所完備、社員食堂・カフェ利用可能
応募資格	【必須（MUST）】以下いずれかの経験をお持ちの方（1年以上）・クレジットカード会社、決済事業者等における不正利用対策・不正検知業務の経験・不正検知システムの運用、検知ルール作成・チューニングの経験・決済サービスにおけるリスク管理・モニタリング業務の経験【歓迎（WANT）】・クレジットカード会社での不正検知企画・運用経験・不正検知ルール、スコアリングロジックの設計経験・SQL等を用いたデータ抽出・分析経験・不正検知システムの導入・更改・改善経験・3Dセキュア等、本人認証に関する知識・経験・チャージバック業務に関する知識・経験・イシュイング／アクワイアリング業務に関する知識・AI・機械学習等を活用した不正検知に関する知識・経験・不正利用対策に関する業務フロー・運用体制の構築経験・学歴は問いません。実務経験・専門性を重視します・不正利用を「見つける」だけではなく、「どうすれば防げるか」を考えられる方・データや事実から不正利用の傾向を捉え、仮説を立てられる方・検知精度とユーザー利便性のバランスを考えられる方・既存のルールを運用するだけではなく、自ら改善案を考えられる方・システム・開発部門等の関係者を巻き込みながら仕組みをつくっていける方
アピールポイント	上場企業産休・育休取得実績あり自社サービス・製品ありベンチャー企業ストックオプション制度あり新規事業完全土日休み
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/08/18
求人番号	9648351

採用企業情報

GMOフィナンシャルホールディングス株式会社

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