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【土木施工管理】土木技術者歓迎/未来のエネルギーインフラを創る/再エネEPC企業
年収：
800万 ～ 1000万
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採用企業案件
R＆L株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模31-100人
- 設備・電気
- エネルギー
| 部署・役職名 | 【土木施工管理】土木技術者歓迎/未来のエネルギーインフラを創る/再エネEPC企業 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■会社概要 私たちR&L株式会社は、太陽光発電所・ソーラーカーポート・蓄電システムなど、再生可能エネルギー分野のEPC（設計・調達・建設）からO&M（運用・保守）まで一貫して手掛けるエネルギー企業です。 脱炭素社会の実現やエネルギー自給率向上に向け、再生可能エネルギーの重要性がますます高まる中、当社では全国各地で大型太陽光発電 プロジェクトを推進しています。 今回募集するのは、太陽光発電所建設における土木施工管理技術者です。 これまで培ったご経験を活かし、再生可能エネルギーという成長分野で、社会インフラづくりに挑戦したい方を歓迎します。 ■業務内容 太陽光発電所建設工事の土木工事（基礎工事、造成工事、排水工事）の施工管理業務に従事します。 ・土木施工計画書の作成。工事にかかわる関係法令の確認、必要な各種申請・届け出 ・実施工程表の作成、設計図の確認、協力業者との事前協議、作業内容の確認 ・施工方法、施工手順、施工状況、各種検査、品質管理、行政届出資料や発注者側への報告書の作成 ・林地開発に対応した各検査、発注者による段階確認の検査対応準備段取り実施 ・竣工図書の作成 |
| 労働条件 |
・勤務地：全国のプロジェクト現場及び本社 ・勤務時間：8:00～17:00（休憩1時間） ※プロジェクト進行状況により時間外労働・休日出勤あり ・現場手当：別途支給 ・昇給制度：業務実績に連動 ・福利厚生：社会保険完備、資格取得支援制度、研修制度、帰省制度、産休・育休制度 ・年間休日：120日以上 ・有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必要経験・スキル・資格】(1) 大規模造成工事の施工管理経験 ・林地開発案件等の大規模造成工事 ・元請案件での施工管理経験必須 （2）道路工事の施工管理経験 ・道路土工、舗装工事、道路新設工事等 ・元請案件での施工管理経験必須 ※上記いずれか一方の経験があれば可。 （3）1級土木施工管理技士の資格 （4）普通自動車運転免許 【歓迎（WANT）】 歓迎する経験・スキル（1）施工計画書の作成経験 ・大規模の工事における作成経験があれば尚可 （2）施工管理業務の経験 ・出来形管理 ・品質管理 ・工事写真管理 （3）測量業務の経験 ・GPS測量 ・光波測量等 （4）デキスパート等の施工管理ソフトの使用経験 |
| アピールポイント | 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 教育・研修制度充実 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/19 |
| 求人番号 | 9646356 |
採用企業情報
- R＆L株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模31-100人
- 設備・電気
- エネルギー
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会社概要
【設立】2009年3月18日
【代表者】ローゼンクランツ ウベ
【資本金】5,000万円
【本社所在地】東京都中央区日本橋箱崎町20-1
R&L株式会社（2009年設立、本社：東京都中央区）は、太陽光発電所のEPC（設計・調達・建設）からO&M（保守運用）までを一貫して提供する会社です。
国内外で多数の実績を持ち、再エネ分野で安定成長を続けています。
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