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| 部署・役職名 | 【岐阜】航空宇宙機器の品質検査管理(海外顧客・航空当局対応/特殊工程管理) |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 民間・防衛ともに航空機需要の拡大に伴い、製品開発や生産量も増加しており、製品の安全性・品質を確保するため、体制強化を進めています。 また、業界全体の品質要求水準の厳格化が進み、顧客監査対応や協力企業への品質指導など、品質維持にかかる業務(特殊工程管理を含む)の重要性が高まっています。 こうした状況を受け、顧客・当局対応を担っていただける将来の中核メンバーを強化するため、増員募集を行います。 【配属部署名称・構成】 航空宇宙カンパニー品質保証部検査課 ・メンバー数(管理職除く):53名、年齢構成:20~30代14名、40代16名、50代19名、60代4名。 ・男女比(管理職除く): 男性42名、女性11名。 ・業務分担:FAI/特殊工程管理10名(中堅・ベテラン中心)+★ここへ配属予定、工程検査20名、修理検査8名、完成品検査6名、物理検査9名 ・中途入社者も複数名在籍。 【配属部門のミッション】 航空宇宙機器ならびに関連製品の品質保証に関する業務を担っています。 航空業界特有の厳しい品質保証活動を通じて、顧客が要望する高い信頼性のある製品とサービスを提供し、利益ある成長を目指します。 【配属部門の短中期方針】 「時代の変化を先読みし、顧客が要望する品質に答えるために活動できる専門集団:検査の達人を目指す!」 ・技能伝承 ・検査業務の効率向上(AI等の最新技術を活用)、付帯作業の撲滅 ・改ざん防止(コンプライアンス厳守)/ヒューマンエラー撲滅 【業務概要】 航空宇宙機器(油圧アクチュエータ・電動アクチュエータ等)の品質検査における顧客・航空局との対応や監査サポート、新製品の検査基準の策定、検査業務改善などをご担当いただきます。 ※経験・適性に応じて以下いずれかの業務を担当します。 入社後2~3年は検査全般の実務及び管理業務を経験し、航空業界特有のQMS(品質マネジメントシステム)を理解した上で、顧客や航空局との対応に必要な検査員資格の取得を目指していただきます。 ※資格取得に向けて、先輩社員のマンツーマン教育の下、専門知識を習得いただきます。 《担当業務内容》 1)品質記録の作成 ・FAIR(初回製品検査報告書)等、新規開発品の検査記録作成とその作成ルールの習得 2)検査業務の改善(DX推進)※以下は導入済み/取り組み中のテーマ例 ・マクロや生成AIを活用した検査書類作成や検査業務の自動化 ・現場要望を踏まえた新規検査機器の導入サポート、測定データの自動連携(Bluetooth) ・製品・検査スペック調査の効率化(生成AIを活用したデータベース構築)、検査成績書の自動作成 3)メイン業務(経験・スキルに応じて、①・②いずれかを担当いただきます) ①機体メーカーなど海外顧客や航空当局等の対応: 顧客窓口対応、Nadcap認定にかかる海外監査のサポート、英文の公共規格の読解、海外顧客や航空当局等における検査業務 ②特殊工程管理: ・非破壊検査(浸透探傷検査、磁粉探傷検査)、ピックリング(酸洗処理)等の管理 ・顧客認定資格の維持に向けた管理状況の監査フォロー、現場との連携 【他部門との関わり】 検査課は、ほぼ全部門との関係が深く、業務の内容に合わせ臨機応変に対応する必要があります。 特に、監査対応においては、関係部署との調整事項が多く、各課と調整し、品質の維持に努める必要があります。 【ポジションの魅力・やりがい】 ・3現主義(現場・現物・現実)に基づき、実際に製品(部品)を手に取りながら検査・監査の経験を積むことができ、知識や技量が身についていく実感を通じて自身の成長を感じられます。特に特殊工程管理を担当した場合は、社内認定を含む多くの資格取得が求められる有資格者業務であり、資格を積み重ねていく過程で大きな達成感を得られます。 ・自身が製品の最終合格判定の権限を持ち、合格と判定した製品が世界中のエアラインで使用される誇りを感じられるほか、検査業務の改善提案(自動化・DX推進等)が形になっていく過程にもやりがいを見出すことができます。 【キャリアパス】 入社後は検査実務を経験しながら、社内検査資格を取得し、3年程で航空当局対応に必要な認定資格の取得を目指していただきます。 この過程で航空業界特有のQMSや特殊工程管理への理解を深め、社内はもちろん、顧客監査対応や協力企業への品質指導などが可能な力量を身につけていただきます。 将来的には海外顧客や航空当局との監査対応等を通じて航空業界に関わる規制への理解をさらに深め、様々な認定検査資格を取得し、管理業務の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 【職場の魅力】 ・「不良品の流出を防ぎ、製品の安全性と品質を守り最後の砦」として責任感のある職場。 ・検査員資格を持つ、有資格者業務であり、やりがいがある職場。 ・できる検査が増えていくため、自身の成長を感じられる職場。 ・関連職場が多く、意思疎通を図りながら、業務を進めことができ、自身の意見を反映できる環境がある。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 岐阜工場(岐阜県不破郡垂井町宮代1110-1) ※JR垂井駅より徒歩圏内、車通勤可能 【雇用形態】 正社員(定年65歳/役職定年なし) ※試用期間6ヶ月、試用期間中の労働条件変更なし 【出張】 国内:月0~1回程(顧客・協力企業への訪問、監査対応が中心) 海外:年0~1回程(認定取得に関する業務) 【勤務時間】 8:15〜16:45 ※フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~13:45) 【給与】 経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。 【時間外労働】 あり(職種・部署により差異あり) 部署平均20時間程度/月 【賞与】 年2回(6月・12月) 【その他支給手当】 通勤交通費(全額支給/規程による)、時間外手当、都市手当、単身赴任手当 など 【休日】 年間休日約125日/完全週休2日制(土日祝) 【休暇制度】 年次有給休暇(初年度は入社月に応じて付与/2年目以降20日) GW・夏季休暇・年末年始休暇、慶弔休暇・特別休暇、育児休業・介護休業、帰省休暇(単身赴任者のみ)など 【教育・研修制度】 階層別研修、語学研修、各種スキル研修、自己啓発援助 など 【福利厚生】 社会保険完備、退職金制度(規程に準ずる)、持株会制度、財形貯蓄制度、会員制総合福利厚生サービス(WELBOX等) 独身寮・社宅制度あり(規程による) 【その他】 平均勤続年数17年、有給休暇取得率81%(平均取得日数16.3日)、全社平均残業時間約20時間、育児休業取得率・復職率100% ※健康経営優良法人(大規模法人部門)に2年連続認定されています。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・機械・電気・物理等の理工学系専攻・生産技術、検査、品質管理・保証、設計開発、実験評価、製造等いずれかの実務経験 ・図面読解スキル ・英語力(TOEIC 500点以上、または同等の活用経験)※業務上、メール・文書読解が発生します。 【歓迎(WANT)】 ・三次元測定機、表面粗さ計等の測定機器の使用経験・JIS Q 9100(ISO 9001)等のQMSの知識 ・特殊工程監査を含めた各種監査、または品質指導の経験 ・英語力(TOEIC 700点以上、または英語による監査の受審経験) ・Excelマクロや生成AI等を活用した業務効率化への関心 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/18 |
| 求人番号 | 9639610 |
採用企業情報
- ナブテスコ株式会社
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- 資本金10,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 機械
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【設立】2003年9月29日
【代表者】代表取締役社長 木村 和正
【資本金】100億円
【従業員数】単体:2,485名(2024年12月末)連結:8,227名(2024年12月末)
【本社所在地】東京都千代田区平河町
【事業内容】
◆ 精密機器、輸送用機器、航空・油圧機器、産業用機器などの開発、設計、製造、販売 ◆
キーワードは「モーションコントロール」
世界トップクラスの機械制御・電子制御技術を駆使し、鉄道、航空、船舶などの輸送分野から、ロボットや自動ドアなどの産業・生活分野にいたるまで、あらゆる移動・生活空間に安全・安心・快適を提供しています。
【当社について】
2003年9月29日に、帝人製機株式会社と株式会社ナブコを完全子会社とする持株会社として設立した当社グループは、“空・陸・海におけるモーションコントロールシステム機器の世界トップメーカーを目指して”スタートを切りました。
2004年10月1日には両社を吸収合併することにより事業持ち株会社としてのナブテスコ株式会社が誕生しました。
ナブテスコグループの事業は精密機器、輸送用機器、航空・油圧機器、産業用機器事業に広がり、さらにナブテスコとして新しい技術を積み重ねております。
世界各地に生産・販売拠点を融資、約5000名の社員が働いています。
「21世紀生まれの老舗企業」として発展していきます。
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