転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 　【茨城/漬け物の製造部門（管理職）】「きゅうりのキューちゃん」で全国に名を馳せる東海漬物（東証プライム上場）グループの安定基盤で、食の安全と美味しさを創る、事業成長を牽引する生産性改善リーダー

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

　【茨城/漬け物の製造部門（管理職）】「きゅうりのキューちゃん」で全国に名を馳せる東海漬物（東証プライム上場）グループの安定基盤で、食の安全と美味しさを創る、事業成長を牽引する生産性改善リーダー

年収： 800万～ 900万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【茨城/漬け物の製造部門（管理職）】「きゅうりのキューちゃん」で全国に名を馳せる東海漬物（東証プライム上場）グループの安定基盤で、食の安全と美味しさを創る、事業成長を牽引する生産性改善リーダー
職種	生産技術生産管理
業種	食品・飲料
勤務地	茨城県
仕事内容	日本の食卓に欠かせない伝統食品「沢庵」の製造を担う当社で、製造部門の管理職として、工場運営の最適化と生産性向上を牽引していただきます。東海漬物グループの安定した基盤のもと、高品質な製品を世に送り出す「ものづくり」の最前線で、あなたのリーダーシップを発揮してください。【ポジションのミッション】食品製造における「安全・安心・高品質」を追求しながら、製造工程全体の効率性と生産性を最大化し、当社の持続的な成長と日本の豊かな食文化への貢献を、製造部門の要として実現することです。【採用の背景】当社は、カップ2色スライス沢庵のパイオニアとして、常に消費者ニーズに応える「ものづくりと価値」を提案し続けています。景気に左右されにくい「食」のインフラを支える事業は好調であり、今後のさらなる事業規模拡大と組織体制強化を見据え、製造部門全体を牽引いただける新たなマネージャーを募集しています。【具体的な仕事内容】・【製造プロセスの最適化と改善推進】　・現場業務全般の生産性・効率性向上に向けた、各工程の改善活動を主導（PDCAサイクル）　・製造ラインのトラブルシューティング、および稼働の円滑化に向けた管理業務・【計画の立案と実行】　・中期計画・年度計画、生産計画および各種投資計画の立案と実行、進捗管理・【組織マネジメントと人材育成】　・現場社員のフォローアップ、技術指導、およびチーム全体のパフォーマンス向上に向けたマネジメント　・工場運営の管理全般、安全衛生活動の推進【組織情報】配属先の本社工場は、約60名規模の組織です。活気があり元気な社風で、風通しが良く、立場や役割を超えて活発なコミュニケーションが図られています。チームで協力し、より良いものづくりを目指す文化が根付いています。【ポジションの魅力】・【社会貢献性の高い「ものづくり」】　・あなたが管理・製造に携わった沢庵が全国の量販店に並び、日々の食卓を彩る喜びを実感できます。日本の食文化と人々の健康を支える、やりがいのある仕事です。・【経営層との近さと裁量】　・管理職として社長や工場長と直接連携し、製造戦略や改善提案を直接進言できる環境です。自身の意見が組織運営にダイレクトに反映される、大きな裁量と影響力を持つことができます。・【安定基盤での挑戦】　・「きゅうりのキューちゃん」でおなじみの東海漬物グループという安定した経営基盤のもと、伝統を大切にしつつも、新しい手法やデジタル化にも積極的に挑戦できる風土があります。
労働条件	【給与・昇給・賞与】・月給：400,000円以上（基本給400,000円～）・想定年収：700万円～900万円　・※経験やスキル、前職の給与を考慮し、当社規定により決定いたします。・賞与：年2回（6月、12月）・昇給：年1回（3月）・諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）。【諸手当】・通勤手当（会社規定に基づき支給）・残業手当（残業時間に応じて別途支給）・住宅手当：有（同居家族ありで3万円）・家族手当：有（1.6万円、18歳未満の子2人まで）【福利厚生】・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）・退職金制度：有・従業員持株会制度・寮・社宅制度：有・定期的な贈呈品（ギフトカード、菓子折り）・【長期就業支援】　・定年制度：60歳　・再雇用制度：有（65歳まで）　・勤務延長制度：有（※雇用形態は変わりますが、70歳まで）・【育児・介護支援】　・出産・育児支援制度（全従業員利用可）　・育児休暇取得実績：有（育休後復帰率100%）　・介護休暇、慶弔休暇・【スキルアップ支援】　・資格取得支援制度（全従業員利用可）　・研修支援制度（全従業員利用可）　・入社3～6か月間は各工程のローテーション研修をご用意。【勤務時間】固定時間制：08:00～17:00（所定労働時間：8時間、休憩：60分）残業：有 ※月の平均残業時間は20時間程度です。【休日・休暇】年間休日108日・完全週休二日制（シフト制）・有給休暇（入社半年経過後10日～付与）・その他：慶弔休暇、育児休暇、介護休暇【勤務地】茨城県稲敷郡美浦村大須賀津1046番地・転勤：無・マイカー通勤可（従業員用無料駐車場あり）・喫煙環境：屋内全面禁煙【試用期間】有（6ヶ月） ※期間中の条件変更なし。業務遂行度合いにより短縮の場合があります。
応募資格	【必須（MUST）】・生産管理（設備管理、品質管理などを含む）の実務経験・製造部門における役職を持ち、チーム運営やプロジェクトを主導した経験（管理職経験）・生産性向上や品質改善に向けたPDCAサイクルを回し、具体的な成果を出した経験【歓迎（WANT）】・工場にて製造設備（ライン・電気系）の運用およびメンテナンス経験・生産計画や投資計画の立案・実行に関する実務経験・新しい技術やデジタル化への探求心、および導入推進への意欲がある方・「食の安全」に対して強い責任感を持ち、妥協なく品質向上に取り組める方・現場の意見を尊重しつつ、改善のための粘り強さを持つ方・伝統的な「ものづくり」を大切にしながらも、革新的な視点で常に最適な製造プロセスを追求できる方・リーダーシップを発揮し、チームメンバーを鼓舞しながら目標達成に向けて牽引できる方・変化を恐れず、常に学び続け、自身の成長と組織の発展に貢献したいと考える方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業管理職・マネージャー月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/14
求人番号	9586019

採用企業情報

関東農産株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）