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【東大・松尾研】リモートワーク可◎|AI人材育成プログラムマネージャー(コンペティション運営)|東京大学工学系研究科の研究室に伴走する企業です)

年収: 800万 ~ 900万 ?

採用企業案件

採用企業

株式会社松尾研究所

  • 東京都

    • 会社規模非公開
  • その他
部署・役職名 【東大・松尾研】リモートワーク可◎|AI人材育成プログラムマネージャー(コンペティション運営)|東京大学工学系研究科の研究室に伴走する企業です)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【概要】
東京大学 松尾・岩澤研究室が主催するAI・ロボティクス領域のモデル開発コンペティション全般を推進するメンバーを募集します。
本ポジションは、教育プラットフォームチーム内のコンペチームに所属し、企画立案からコンペ運営・結果発表・改善まで一気通貫でプロジェクトを動かす役割です。単なる事務局ではなく、ルール設計チームとの連携・ステークホルダー調整・コミュニティ運営を主体的にリードしていただきます。
「AI × 教育 × 社会実装」という希少性の高いフィールドで、国の機関・研究者・企業・学生など多様なステークホルダーと協働しながら、コンペや仕組みを自ら作っていけるポジションです。
IT・AI系のPM経験をお持ちの即戦力の方はもちろん、PMアシスタント等の経験をお持ちの方も歓迎します。将来的には、教育プログラム全体の設計や新規事業開発をリードするPMとして、事業の中核を担っていただくことを期待しています。

【チームについて】
松尾・岩澤研究室の最先端の知見を講座として社会に届け、育成された人材が企業との共同研究や起業を通じて社会に価値を還元し、その知見・資金が再び研究へ循環する――当チームは「研究・教育・社会実装が循環するエコシステム」の中核を担っています。
現在、2026年までに年間20万人へのAI・データサイエンス教育提供を目指し、国内外の大学・企業・自治体と連携しながら、日本発の教育モデルをグローバルに展開しています。

【対象コンペティション(例)】
・松尾研 Physical AI Robot Competition(PAI開発コンペ)
・松尾研 LLM開発コンペティション
・その他、松尾研が実施するAI関連コンペティション全般

【業務内容詳細】
■企画・設計
・コンペの全体設計(ルール・審査基準・タイムライン設計)
・参加者体験の設計・改善
・新規コンペの立案・提案支援

■運営・実行
・コンペ本番の運営・進行管理
・参加者コミュニティの運営・サポート
・トラブルシューティング

■プロジェクト推進
・ステークホルダー調整(国の機関・研究者・企業・大学・開発チーム)
・スケジュール・品質・課題の一元管理
・インターン・学生メンバーのディレクション

【このポジションの醍醐味】
・3万人以上の講座コミュニティ、各回5,000名規模の講座、毎回最大300〜500名規模のコンペという大規模プロジェクトに関われます。
・単なる教育に終わらず、AIのモデル・システム開発を通じた実践的かつ高度な人材育成に携われます。「AI × 教育 × 社会実装」という希少性の高いキャリア形成が可能です。
・国の機関・研究者・企業・学生など、多様なステークホルダーと協働できます。
・裁量ある環境で主体性が求められる反面、コンペや仕組みを自ら作っていく楽しさがあります。


■歓迎
・AI・データサイエンスの基礎知識(なくても学ぶ意欲があればOK)
・イベント・コンペ・コミュニティの運営経験
・体系的な教育プログラムの設計・開発経験
労働条件 就業場所
・〒113-0033 東京都文京区本郷 7-3-1 工学部 2号館 9 階 92C1 GCI松尾・岩澤研究室
・〒113-0033 東京都文京区本郷4丁目1-4 10F 他
応募資格

【必須(MUST)】

ITやAI系プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー、PMO、またはPMアシスタントとしての実務経験

【歓迎(WANT)】

・AI・データサイエンスの基礎知識(なくても学ぶ意欲があればOK)
・イベント・コンペ・コミュニティの運営経験
・体系的な教育プログラムの設計・開発経験


【求める人物像】
・当社のミッションや理念、社会貢献性に共感して頂ける方
・フットワークが軽く、自主的に動き、周りを巻き込める方
・ロジカルシンキング、仮説検証能力に長けている方
・自分のスキル・能力を最大限高めたいという向上心をお持ちの方
・ディープラーニングをはじめとする最先端の技術について本気で考え、未来にワクワクしている方
・社会の変化に応じ自らも学びながら、構想の実現に向けアクセルを踏み続けられる方
・教育を通じて社会に価値を提供することへの熱意をお持ちの方
アピールポイント 創立5年以内 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 新規事業
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/08/13
求人番号 9576846

採用企業情報

株式会社松尾研究所
  • 株式会社松尾研究所
  • 東京都

    • 会社規模非公開
  • その他
  • 会社概要

    【設立】2020年2月
    【代表者】川上 登福
    【本社所在地】東京都文京区本郷6丁目25-14

    【事業内容】
    東京大学大学院工学系研究科松尾・岩澤研究室と共同しながら下記事業を推進しています。
    中でも社会実装事業を当社でリードしています。

    ■基礎研究
    「知能を創る」ことをビジョンに掲げ、ディープラーニングの研究を推進しています。特に、世界モデルやロボット研究、大規模言語モデル、脳×AIに関する研究を進めています。

    ■AI教育事業
    基礎研究の成果を価値のある学び・質の高い教育として多くの人に提供し、人・組織ひいては社会の変化に繋げることを目的に講義の活動も積極的に進めています。

    ■社会実装
    民間企業と連携し、アカデミアの知見を社会に還元する、AIソリューション開発にも積極的に取り組んでいます。

    ■起業家育成
    各産業のDXを推進する大学発スタートアップを年間100社輩出することを目指し、インキュベーション活動にも力を入れています。

    【当社について】
    〜産学共創によるイノベーションのスパイラルを実現する〜
    私たち松尾研究所は、東京大学大学院工学系研究科松尾・岩澤研究室とビジョンを共有し、大学・企業・スタートアップによる産学共創のエコシステムを実現することを目指し誕生しました。

    アカデミアで生み出された先端技術を産業界に繋げ、社会実装を通じ得られた知見をまたアカデミアに還元することで、次の時代の礎となる人材・先端技術を育成する、イノベーションのスパイラルを創出します。深層学習領域の応用研究と社会実装、産業界におけるAI・DX人材の育成、企業のDX推進に資するスタートアップの育成等に取り組んでいます。

    【Vision】
    「先駆者」を育み、時代を変える。
    「変化の連鎖」が生まれるエコシステムを、創り出す。

    松尾研は、「先駆者」を生み出します。

    世界最先端の研究を、次々と進める。基礎研究で成果を生み、知の蓄積に貢献する。
    基礎研究を充実させることで、教育の質と量を高める。
    より多くの人々に、より価値ある学びを、提供していく。

    そこで学んだ人材が、企業との共同研究や自身の起業で、活躍する。
    未来を切り拓く「先駆者」となって、イノベーションを生み出していく。
    成功体験や知恵が、研究や教育に還流する。

    ひとつの変化が、また別の変化につながり、人を変え、社会を変えていく。
    そして、時代の変化は、ますます大きく、速く、勢いを増していく。

    松尾研が築くのは、こうした「変化の連鎖」が生まれるエコシステム。
    「先駆者」を育み、時代を変えるエコシステムを、創り出していきます。

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