【WEBメディア運営】自社デジタルメディアのビジネス開発・運用／大手プラットフォームとのダイナミックな連携◎

【採用背景】 当社はプログラミング不要のアプリ開発プラットフォーム「店舗アプリDX版」などのSaaS事業に加え、月間アクティブユーザー数十万人規模のコンテンツメディア事業を展開しています。現在は事業拡大フェーズにあり、新カテゴリの立ち上げや広告フォーマットの多様化、そして更なるアドテクノロジーの活用を推進しています。 今回は専門的な知見を持ってメディアの価値を最大化させ、売上ビジネスの構築・メディア開発を主導していただける「メディア運営（アドテク・ビジネス開発経験者）」を募集いたします。 【業務内容】 自社で運営するデジタルメディアの収益最大化、広告配信テクノロジー（DSP/SSP）を用いた仕組みの構築・調整、およびメディア開発をお任せします。 単なる入稿や運用のみにとどまらず、新しい広告枠の設計・開発や、パートナー企業（SSP/DSPや広告代理店）との折衝を通じて、メディアビジネスそのものの構築に深く関わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■ アドテクノロジー（DSP/SSP/RTBなど）を用いた広告単価調整・効果最適化 ■ DMPなどを活用したデータマーケティングおよびメディア開発 ■ 大手メディアプラットフォーム（Ponta、V、楽天、DMMなど）やナショナルクライアント、広告代理店との折衝・ビジネス連携 ■ 自社メディアの新規広告枠の企画、実装指示 ■ PV・クリック数・売上などの数値データ分析、売上改善に向けた施策の提案 ■ 業務委託先（入稿担当等）への指示出し、進捗管理 ※ 週休2日制ですが、メディア運営の特性上、土日祝日を含む勤務が発生いたします。 《ポジションの魅力》 ■ 大手プラットフォームとの協業 Ponta、V、楽天、DMMをはじめとする大手メディアやナショナルクライアントとダイレクトに連携する、影響力の大きなプロジェクトに携われます。 ■ ゼロからビジネスを創る面白さ パートナー基盤を活用しながら、立ち上がりが早くダイナミックなメディアビジネスの構築、新たなマネタイズ手法の確立に携われます。 ■ 少数精鋭ならではの裁量 経営陣とダイレクトに会話ができるフラットな組織です。良いアイデアはスピーディーに採用され、自らの手でメディアを進化させられます。 【会社説明】 ■ 私たちについて トランスメディアGPは「店舗アプリSaaS」と「コンテンツメディア」の2事業を展開するIT企業です。福岡に本社を構え、全国の有名小売・商業施設・流通チェーンのDXを支えながら、月間アクティブユーザー数十万人規模のコンテンツメディアも運営しています。 ■ 事業内容 ▶ 店舗アプリ事業 スマートフォンアプリの企画・開発・運用をワンストップで提供するSaaSプラットフォームを展開。外食大手から地場スーパーまで、幅広い業態の店舗にご利用いただいています。ポイント・クーポン・プッシュ通知・予約システムなど、店舗のデジタルエンゲージメントを丸ごと担えることが強みです。大手企業との大型開発案件も進行中です。 ▶ コンテンツメディア事業 エンタメ・ライフスタイル・トレンドなど複数カテゴリにわたるコンテンツメディアを運営。累計DAU約11万人を抱え、プログラマティック広告で安定した収益を上げています。新カテゴリの立ち上げや広告フォーマットの多様化により、さらなる成長を追求しています。 ■ 今、なぜ面白いのか - 事業拡大フェーズへの入り口に立っている　MRRは直近も右肩上がりで推移。これからの1〜2年が、組織・事業ともに大きく飛躍するタイミングです。 - 少数精鋭で、一人の裁量が大きい　コンパクトな組織で、意思決定が速く、提案や改善が直接事業数値に反映されます。 - 大手企業とのプロジェクト多数 各業界の大手企業とのダイレクトな折衝・開発・提案を経験できます。「下請け」ではなく、ビジネスを推進するパートナーとしての立場で関われます。 - 福岡発のITで、地域経済に貢献できる　東京集中ではなく、地方から全国へ展開するモデル。地域の商業・文化を技術で盛り上げる手応えがあります。 【実績】 ■自社SaaS「店舗アプリ」の導入社数累計1,000社、店舗数10,000店舗以上の実績 ■リアル店舗をはじめ、国内最多規模となる900社超の企業へアプリ開発プラットフォームを提供 ■大手ポイントメディア30社を超える企業へコンテンツメディア制作及び広告運用サービスを提供

【勤務時間】 10:00～19:00（休憩60分） 【勤務地】 東京支社（東京都新宿区）または 福岡本社（福岡市中央区） ※希望勤務地をお聞かせください。 【休日・休暇】 年間休日120日以上 週休2日制（※基本的には土日祝休みですが、メディア運営の特性上、土日祝日を含む勤務が発生することもございます） 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 年次有給休暇（入社半年経過後10日付与） 【昇給・インセンティブ】 昇給：年1回 インセンティブ支給：あり（平均2.5ヶ月分※成果に応じて変動します。） 【給与】 想定年収：500万円～800万円 想定月収：350,000円～570,000円 ※上記月収には固定残業代（45時間分／91,040円～148,265円）を含みます。 ※45時間を超える時間外労働分については別途支給します。 ※想定年収にはインセンティブを含みます。(成果に応じて変動します。) ※経験、能力を考慮して決定いたします。 【福利厚生】 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 通勤手当 （上限５万円） お年玉プレゼント