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UX_顧客プロジェクトリーダー（CPL）
採用企業案件
オモビオ株式会社
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- 資本金5,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | UX_顧客プロジェクトリーダー（CPL） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【主な業務内容】 ・現地R&Dプロジェクトチームを率い、顧客とR&D拠点（シンガポール※SGP）間のすべてのプロジェクト活動、作業タスク、およびAUMOVIO/JOEMマイルストーンを管理 ・技術およびスケジュールに関するトピックについて、JOEM（顧客）プロジェクトマネージャーとのコミュニケーションを主導 ・現地R&Dチームを管理し、顧客の期待と要件を満たすために製品開発チーム（SGPなど）の牽引 ・顧客の期待/要件を正しく理解し組織への伝達 ・自社と顧客組織の両方を理解し、顧客の設計部門だけでなく、さまざまな顧客部門（ハードウェア/ソフトウェア専門家チーム、テストチーム、製品計画チームなど）との適切な議論を予測。自社と顧客の設計部門、およびさまざまな顧客部門間の連携と調整。 ・顧客および製品開発チーム（SGPなど）の（PM、TPL、SPM）との関係を確立、維持 ・重要なトピックをタイムリーにCCE/経営陣にエスカレーション 【責任範囲/役割】 ・顧客とのプロジェクト管理会議を手配および進行、顧客との会議の前後で現地/製品開発チームと調整 (重要なトピック、マイルストーン、レビュー、仕様リリース、DR/EC/VC など関連項目) ・顧客からの技術的な問題/質問/提案を明確にし、フォローアップ ・技術分野の DSR (設計調査依頼) トピックを進行、PM、営業、R&D チームと協業 ・技術分野の DTC (コスト設計) トピックを進行し、PM、営業、R&D チームと協業 ・営業および PM と安全な納品 (サンプル) を確保し、部品の成熟度レベルを社内外で調整 ・同様の失敗を避けるために、顧客および過去のプロジェクトから得たノウハウ共有 ・ 顧客との会議の前に、主要なトピック (エスカレーション、逸脱など) が社内調整、議論確認 ・顧客間の情報交換（双方向）をサポート ・不明瞭な要件を解消するために、顧客との QIA (質疑応答) ディスカッションをサポート ・顧客管理会議に参加し、プロジェクトの状況を顧客管理に報告 |
| 労働条件 |
■【勤務地】 神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1-1-32 横浜エンジニアリングセンター ■【勤務時間】 フルタイム スーパーフレックスタイム制度を導入しており、コアタイムなしで6:00～22:00の間で柔軟に勤務時間を選択可能です。多くの社員がこの制度を活用し、自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。 ■【休日休暇】 完全週休2日制（土日）、祝日、年間休日125日（会社カレンダーによる）。 年末年始休暇、私傷病休暇（年間7日/有給）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇（子供の看護も可）、リフレッシュ休暇など、充実した休暇制度があります。 男性の育児休業取得率も高く*、性別に関わらずライフイベントとキャリアを両立しやすい環境です。 *男性：2025年度80% 女性：2025年度100% ■【福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・交通費全額支給 ・WELBOX（ホテルや生活サービスで割引が受けられる福利厚生サービス）加入 ・財形貯蓄制度 ・慶弔災害見舞金制度 ・確定拠出年金制度（マッチング拠出制度あり） ・海外研修制度 ・社内研修制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・日本自動車OEM業界での5～10年以上の経験・工学系の学士号または修士号 ・主要分野の経験（SW/ME/電気/システム） ・構造化された方法で技術的問題を分析する能力と問題解決手法 └FTA、FMEA、5Why、DRBFM 【歓迎（WANT）】 ・内装機器／ECUに関する経験［優遇／3年以上が望ましい］・要件管理ツールに関する知見（例：Doorsなど）［あれば尚可／5年以上が理想］ ・業務上で日本語を活用できる（外国籍の方はN1保持が目安） ・積極的かつ迅速な対応 ・海外の研究開発拠点および生産拠点への出張が可能 ・英語でのコミュニケーションおよびプレゼンテーション能力 【リーダーシップレベル】 ピープルリーダー（チームや部下をマネジメント・牽引するレベル） |
| アピールポイント | 外資系企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/14 |
| 求人番号 | 9570762 |
採用企業情報
- オモビオ株式会社
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- 資本金5,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【事業内容】自動車部品の開発・製造・販売
※自動運転技術、車載ネットワークやインフォテイメント技術、最先端ブレーキシステム技術関連など
【コンチネンタルについて】
ヨーロッパでタイヤやブレーキをはじめ、クルマ関連部品の総合サプライヤーとして長い歴史のある、 ドイツのコンチネンタル社と日本で繊維メーカーとして実績を持ち、ブレーキメーカーとしても確固たるポジションを確立していた日清紡の合弁により、2000年12月に誕生したのがコンチネンタル・オートモーティブ（旧社名）です。
【新社名 AUMOVIO（オモビオ）について】
AUMOVIO（オモビオ）は、2025年9月のスピンオフ以降、独立した企業として、旧コンチネンタルグループの自動車部門の事業を継続しています。同社はモビリティをより安全に、刺激的に、そしてコネクテッドかつ自律的に進化させるための広範な技術とエレクトロニクスのポートフォリオを提供しています。主な事業領域には、センサーソリューション、ディスプレイ、ブレーキおよびコンフォートシステムに加え、ソフトウェア、アーキテクチャプラットフォーム、さらにソフトウェア・ディファインド・ビークル（SDV）向けの支援システムに関する豊富な専門知識が含まれます。
日本では1300名がオモビオに所属しており、日本でのシェアを大きく拡大すべく日々邁進しています。メガサプライヤーとしての歴史や実績、技術的優位性を活かし、 次世代の安全性に取り組んでいる真っ只中です。
英語力を活かしたい、伸ばしたい人。
機械設計や電気系知識でアピールしたい人。
グローバル感溢れる職場で働きたい人。
クルマ業界のみならず、異業種からの転職者に対しても門戸を広げております。
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