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40代50代活躍！上流工程を担うPLPM候補▶︎官公庁・鉄道・金融などの大型プロジェクト【クラウド移行・DXを牽引する、次世代型のハイブリッド・インフラエンジニア 】
年収：
800万 ～ 1000万
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採用企業案件
株式会社テクノプロ テクノプロエンジニアリング社
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- 資本金100百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
| 部署・役職名 | 40代50代活躍！上流工程を担うPLPM候補▶︎官公庁・鉄道・金融などの大型プロジェクト【クラウド移行・DXを牽引する、次世代型のハイブリッド・インフラエンジニア 】 |
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| 仕事内容 |
これまでの知見や経験を武器に、社会基盤を支えるクラウド・ハイブリッド環境へ。 官公庁・鉄道・金融をはじめとするエンタープライズ領域（SoR）の直請け・プライム案件が急増中！ 監視・運用からのステップアップや、パブリッククラウド（AWS/Azure/GCP）への挑戦を会社公認で強力バックアップします。 ▼業務内容 公共（官公庁・自治体・医療等）、鉄道、金融、製造業などの大手クライアントを中心に、社会貢献度の高いITインフラの設計構築からクラウド移行、運用設計までを幅広くお任せします。 【具体的には】 ご自身のスキルや「5年後・10年後にどうなりたいか」という理想のキャリアパス（専門スペシャリスト／マネジメント・PL・PM）を考慮し、最適なプロジェクトにアサインします。 ■クラウド・DX推進 ┗オンプレミス環境からパブリッククラウド（AWS/Azure/GCP）への移行（技術選定、設計・構築） ┗クラウド基盤構築、既存システムのサーバーレス環境へのシフト ■ネットワーク設計・構築 ┗クラウドとオンプレを融合したハイブリッドクラウドネットワークの設計構築 ┗データセンター内のルーター・スイッチ設計構築、既出インフラのリプレイス ■サーバー・IT基盤構築 ┗大小さまざまな社会基盤・放送・金融システムの仮想環境構築および基盤高速化 ┗データベース（DB）構築、概念検証（PoC）から運用改善提案 ■ 主なプロジェクト事例（プライム・大型案件多数） 【鉄道・公共】 鉄道事業者向け IT基盤高速化（サーバー／ネットワーク刷新） 【メディア】 動画配信プラットフォームのサーバーレス環境構築・動画視聴ナビ構築 【放送】 放送局向け無線LANアクセスポイントのリプレイス／民放向け仮想環境構築 【金融】 政策金融機関向けサーバーDB構築／信託銀行向けネットワーク環境刷新 ※保有されているご経験やスキル、今後で培いたいキャリアパスを考慮して、最適なプロジェクトにアサインさせていただきます。 ■ ポジションの魅力・働く環境 1. 直請け・プライム案件多数！下流から上流工程・PL/PMへ成長できる エンタープライズ領域（SoR）の案件が充実。単なる監視・運用で終わらず、設計構築や要件定義、さらにはプロダクトのグロースまで一気通貫で携われるチャンスが豊富です。 2. 「オンプレの経験」を活かして、クラウドエンジニアへシフトできる 「実務経験がないからクラウド案件に入れない」という心配は不要です。グループのアセット（200以上のeラーニング講座）を活用し、技術を補強しながら市場価値の高いエンジニアへ成長できます。 3. 多様な働き方と自由なキャリアパス 客先常駐だけでなく、自社の開発センターでの受託開発など選択肢が多数。技術を極める「スペシャリスト」を目指すも良し、組織を率いる「ゼネラリスト・マネージャー」を目指すも良し、柔軟にキャリアを描けます。 【充実したサポート体制】 ・キャリアデザインアドバイザー制度：理想のキャリア形成を支援する方々が在籍 ・定年再雇用制度で長期サポート ・相談窓口制度：メンタルヘルスやハラスメントに対応する専門窓口を設置 ・研修センターにて基礎から応用技術、資格取得を支援（200以上の講座を用意） ⇒eラーニングサービスでは授業料補助制度など、社員の技術向上を会社が積極支援 |
| 労働条件 |
▼勤務地 全国の開発センターを含めた33拠点のいずれか ※面談時にご希望の勤務エリアを聞かせていただき、相談の上決定致します。 ▼勤務地備考 1．クライアント企業内での常駐業務： 所属拠点近郊のクライアントを主な就業地とします。 2．弊社保有の受託開発センター内での業務： 独立した開発センター内および営業拠点構内が就業地となる可能性もあります。 ▼給与・賞与 年収：500万円～800万円 月給：312,500円～（ご経験、能力などを踏まえて決定します） 賞与：年2回（年間で約4ヵ月分の支給実績） ＊賞与の他、決算インセンティブを支給する場合もあります ▼勤務時間 9:00 ～ 18:00（所定労働時間8時間、休憩60分) ▼雇用形態 正社員（試用期間：2ヶ月） ※延長短縮の可能性あり ▼各種手当 ・通勤手当 ・残業手当（全額支給） ・役職手当 ・赴任手当 ・テレワーク手当 ▼休日・休暇 週休2日制（土日祝 ※祝日のある週は土曜出勤の場合あり） 年末年始、その他（慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業） ※年間休日122日（入社時休暇5日/有給休暇 入社半年経過時点10日付与） ▼保険・福利厚生 ・社保完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険 ・寮、社宅制度（会社指示により県外への赴任が伴う場合に限り利用可） ①転勤赴任一時金 ②引っ越し費用補助/帰省旅費補助 ・退職金制度（確定拠出年金制度） ・慶弔見舞金制度 ・定年再雇用制度 ・社内研修／通信教育補助制度／技術図書購入補助制度／資格取得報奨金制度 ・社内クラブサークル活動支援 ・健康保険組合（保養施設、各種施設割引あり） ・労働組合あり ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ・総合福祉団体定期保険 ・財形貯蓄制度 ▼働き方 専門部署が社員の労働時間を厳しく管理しており、法令を遵守し、社員の健康を守る活動を推進しています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記、いずれかに該当するご経験：・インフラ(サーバ、NW)構築or設計経験3〜5年以上 ・プロジェクトリーダー・チームリーダー経験 ・PM・PL・PMO経験 ・LinuxまたはWindows Serverの構築・運用経験2年以上 【歓迎（WANT）】 下記、いずれかに該当するご経験：・Docker、Kubernetesなどコンテナ環境の構築・運用経験 ・Zabbix、Datadog、Prometheus等の監視ツール導入・運用経験 ・インフラ要件定義・設計など上流工程の経験 ・ネットワーク（TCP/IP、DNS、HTTP等）の基礎知識 ・AWS・Azureなど、いずれかのクラウド環境での構築・運用経験 ・障害対応・運用保守の実務経験 ・JP1、AD、Powershell、Active Directoryのご経験 ▼求める人物像 ・新しい情報を素早く吸収しながら社内外にナレッジを共有できる方 ・周りと協力しながら、目標達成に向けてリーダーシップを発揮できる方 ・これまでのご経験を軸に、新たな業種や分野にチャレンジしたい方 ・複雑な課題でも柔軟に取り組み、業務やチームを越境してプロジェクトにインパクトを与えられる方 |
| アピールポイント | 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/08/10 |
| 求人番号 | 9549219 |
採用企業情報
- 株式会社テクノプロ テクノプロエンジニアリング社
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- 資本金100百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
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会社概要
【創業年月日】1968年10月
【代表者】代表取締役 浅井 功一郎
【資本金】1億円
【売上高】453億円（2024年6月期）
【従業員数】7,055名（2024年6月時点）
【本社所在地】東京都港区六本木6-10-1
【事業内容】
■機械、電気・電子、情報システム、情報ネットワーク、組み込み・制御、プラント・建築の各技術分野を網羅する
総合エンジニアリングサービス事業
■金融業における業務コンサル
■SI業におけるテスト・検証、ツール開発
■機械設計開発：ボディ、シャーシ設計/ワイヤーハーネス設計生産技術：生産ライン制御システムの開発品質管理：
生産設備保全、改善業務生産管理：生産管理システム開発・保守社内システム：財務管理システム/社内ネットワーク構築
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