【ビジネス職／CFO候補】東証プライム×現CFO後継｜3〜5年後のCFO就任・将来年収2,000万円／M＆A・資金調達・グローバルを担う「攻めの財務」ポジション

1,「3〜5年後のCFO就任」という明確なゴール 現CFO（66歳）の後任として、3〜5年後のCFO就任を見据えた明確なキャリアパスをご用意しています。入社後6ヶ月のジョブローテーションで事業・現場を理解した上で、CFO候補として本格稼働いただきます。 2.「守りの財務」から「攻めの財務」へ 資金調達の多様化（社債発行・債権流動化）、M&A、グローバル展開（米国・豪州）まで。事業戦略にファイナンスを掛け合わせ、正解を自ら創り出す「攻めの財務」を担っていただきます。 3.経営の中枢へ － 社長2人体制のもとで全社に関与 社長2人体制という独自のガバナンスのもと、経営陣と密に連携しながら全社課題に関与。将来的には経理・財務・IR部門の統合を見据えた組織マネジメントも担う、「経営の中枢」ポジションです。 4.自動車業界の転換期を「ど真ん中」で経験 「100年に一度」と呼ばれる変革期の自動車業界のど真ん中。「クルマを売り買いする会社」から「人のカーライフ全体に伴走する会社」への変革を、CFOとしてファイナンス面から牽引します。 ※入社後は約6ヶ月のジョブローテーション（営業現場・経理・財務・IR・経営企画等）を経て、CFO候補として本格稼働いただきます。

【年収・給与】 想定年収（入社時）800万円〜1,500万円（月給53万〜100万円） ※CFO就任後は2,000万円を期待 ※経験・能力を考慮の上、決定します（暫定等級 M1〜） 【勤務時間】 9:30〜18:30（休憩60分） 【その他】 昇給あり／賞与あり（前年度実績：計3ヶ月） 【勤務地】 品川オフィス（東京都港区）／幕張オフィス（千葉市）／リモートワーク可 ※転勤原則なし 【待遇・福利厚生】 ■各種制度 ・従業員持株会 ・社員割引販売（車購入・売却・アフターサービス） ・リモートワーク可（本部勤務者対象） ・交通費支給（会社規定上限あり） ・社宅制度 ・引越費用全額会社負担 ・敷金・礼金会社負担（上限あり） ・家賃補助（3年目まで50%、4年目35%、5年目20%） ・結婚祝金10万円 ・出産祝金3万円 ・育児時短勤務（子が12歳まで） ・土日祝託児所利用補助 ・妊活支援制度 ・不妊治療補助金（3年間上限60万円） ■各種手当 ・異動転居手当（本人・配偶者各5万円、子1人2.5万円） ・単身赴任手当（月6万円） ・介護家族手当（月1万円） ・地域手当（5,000円〜25,000円/月） 【休日・休暇】 ・年間休日120日以上 　週休二日制／慶弔休暇／有給休暇／育児休暇／介護休暇／特別休暇／ライフサポート休暇（3日間）