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| 部署・役職名 | 【PL・PM・テックリード候補】経験を価値に変えるキャリアに|AI時代を牽引する技術の先駆者へ|上流工程・最新技術案件多数 |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 キャンバスエッジは、「日本一『選ばれる』テックカンパニー」の実現に向け、エンジニアの技術力を最大限発揮できる環境づくりに取り組んでいます。 現在はデジタル人材事業(SES)を中核としながら、以下の3つを成長戦略の柱として事業を拡大しています。 ▪ AIソリューション事業の拡大 ▪ デジタル人材事業(SES)のAIアップデートによるエンジニアの市場価値向上 ▪ 独自プロダクトの企画・開発・展開 6事業・6サービスを展開するC-mind Groupの安定した経営基盤のもと技術投資や新規領域への挑戦を積極的に行い、エンジニアがより高い価値を発揮できる環境を整えています。 事業拡大に伴い、これまで培ってきた技術や経験を活かしながら、プロジェクトや組織の成長を牽引していただけるエンジニアを募集しています。 【仕事内容】 これまで培ってきた技術と経験を活かし、開発だけではなく、課題解決やプロジェクトの成功を牽引するエンジニアへ。 技術選定や意思決定にも関わり、自身の経験をより大きな価値へ変えられる環境です。 【具体的な業務内容】 ・顧客折衝、要件定義、基本設計、技術選定、アーキテクチャ設計 ・生成AI・LLM・AIエージェントを活用したシステム開発・業務改善プロジェクトの推進 ・AIを活用したDX推進、PoCから本番導入までのプロジェクトマネジメント ・開発チームのマネジメント、メンバー育成、技術支援 ・ステークホルダーとの調整・課題解決・プロジェクト成功に向けた意思決定 ※ご経験や志向に応じて、PM・PLとしてプロジェクトを牽引するキャリアや、技術スペシャリストとして専門性を高めるキャリアなど、一人ひとりに合わせたキャリアを選択できます。 【キャンバスエッジで実現できるキャリア】 ■ 経験を「市場価値」に変える環境 エンジニア一人ひとりの経験や志向を踏まえ、最適な案件・技術領域へ挑戦できる環境を用意しています。 【キャンバスエッジで働く魅力】 ■ 技術力を高めながら、理想の働き方を実現 ✓ 高還元率80~95%|平均年収157万円UP ✓ 案件選択制|取引先1,500社以上・月間3万件以上案件数 ✓ リモート案件約90%|月平均残業7.4時間の働きやすい環境 ✓ 年間休日実績平均142日 ✓ AIキャリア支援・資格取得支援 ■PM/PLとして、次のステージへ 現在のプロジェクトだけでなく、中長期的なキャリアを見据え、一人ひとりの経験・志向に合わせたキャリア形成を支援します。 「要件定義・技術選定など上流工程で裁量を発揮したい」 「組織づくりやメンバー育成にも携わりたい」 「生成AI・DX領域のプロジェクトを推進したい」 「より大規模なプロジェクトをリードしたい」 それぞれの目指すキャリアに合わせ、最適な案件や成長機会を提案。 AI技術の活用や新しい技術領域への挑戦を積極的に進めているからこそ、エンジニア自身がキャリアの選択肢を広げ、これまで培ってきた経験をさらに価値あるキャリアへつなげられる環境を整えています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 ※試用期間3カ月 ※期間中の給与・待遇に変更はありません 【評価制度】 ・昇給年2回 ・賞与年2回 年齢や社歴ではなく、成果やスキルアップ、プロジェクトでの貢献度を正当に評価。 成長や挑戦が収入・キャリアアップにつながる環境です。 【勤務地】 <あなたらしい働き方を実現できます!> 東京・大阪・名古屋・福岡の4拠点で積極採用中。 ※転居を伴う転勤はなし。U・Iターン大歓迎! ※本社または各拠点近郊のプロジェクト先での勤務となります。 ※プロジェクトにより、フルリモート相談可 ▪本社:東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10階 ▪名古屋:愛知県名古屋市西区名駅2丁目34番17号 セントラル名古屋1101号 ▪大阪:大阪府大阪市淀川区木川東2-5-41-2 ▪福岡:福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-13 【勤務時間】 10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間) ※プロジェクトにより変動あり ※フレックスタイム制導入案件あり 【休日・休暇】 ・年間休日131日以上(昨年度実績142日) ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・バースデー休暇 ・慶弔休暇 ・ハネムーン休暇 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・副業OK ・引越し支援制度 ・結婚/出産祝い金 ・リファラル制度 ・給与前払い制度 ・PC貸与 ・社内ベンチャー制度 ・独立支援制度 【教育制度】 ・Udemy Business利用可能 ・資格取得支援制度 ・読書奨励金制度 ・外部研修参加支援 ・技術顧問勉強会 ・サブプロジェクト制度 変化の激しい時代だからこそ、学び続けられる環境を整備。 エンジニアとしての市場価値を高めながら、理想のキャリアを実現できるよう支援しています。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方└ システム(アプリケーション)の設計・開発、またはインフラの設計・構築経験 └ 要件定義やステークホルダーとの折衝経験、またはPL/PM・テックリードの経験 【歓迎(WANT)】 ・プロジェクトマネジメント(進捗・品質・コスト・リスク管理)の経験・PM・PLとしてチームをリードした経験 ・アジャイルまたはウォーターフォール開発の経験 ・クラウド(AWS・Azure・Google Cloud)や生成AIに関する知見・経験 ・事業成長や組織づくりに携わりたい方 ・技術とビジネスの両面から価値提供したい方 ▶ 求める人物像 ・これまでの技術経験を活かし、より上流工程や高度な課題解決に挑戦したい方 ・AIとともに進化するエンジニアとして、新たなキャリアを築きたい方 ・変化を前向きに捉え、新しい技術や開発手法を柔軟に取り入れられる方 ・主体的に課題を発見し、最適なアプローチを考え実行できる方 ・顧客や事業の課題に向き合い、技術を通じて新たな価値を提供したい方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 2年連続売り上げ10%以上UP Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/12 |
| 求人番号 | 9436849 |
採用企業情報
- キャンバスエッジ株式会社
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- 資本金20百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- SIer
- ソフトウエア
- その他
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会社概要
【設立】2023年12月
【代表者】岡村 亮佑
【資本金】2,000万円
【従業員数】192名(2026年6月時点)
【本社所在地】東京都新宿区大久保2-5-23
【事業内容】
■SES事業
■SaaS事業
■AIソリューション事業
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