【現年収アップ保証】電気工事施工管理｜幹部候補◆神戸エリア近隣8割/バックオフィスチームありで残業月5h/転勤なし

【当社について】 神戸市を中心に、官公庁や自治体発注の公共電気設備工事をメインに手がける会社です。 神戸市の公共事業における最高評価「Aランク」を獲得しており、地域インフラを支える強固で安定した経営基盤を構築しています。 代表の強いビジョンのもと、2035年の「売上100億円」を目指して業績・事業規模ともに拡大を続けています。 【求人のアピールポイント】 ・業界トップクラスの働きやすさ（残業月平均5h・夜勤年2〜3回） 写真整理や書類作成といった事務作業（全体の約3〜4割）は、専任のバックオフィスチームが手厚くサポート。 共有チャットへ現場データをアップロードするだけで対応が完了するため、 施工管理者が現場での指揮や顧客との調整だけにしっかり専念できる環境を整えています。 ・神戸市を中心とした地域密着（転勤なし） 案件の約8割が神戸市および近隣エリア（芦屋市など）の公共工事。 全国転勤はなく、地元に腰を据えて長く活躍できます。 【仕事内容】 公共工事における電気設備工事の施工管理です。 施工管理部長を補佐し、公共工事の現場を分担して運営いただく、幹部候補ポジションです。 ＜業務詳細＞ ・4大管理（工程・品質・安全・原価管理） ・発注者・協力会社との調整、施工計画書・完成図書などの書類作成 ・現場代理人／主任技術者としての現場指揮 後々は、若手社員や職人の指導もお願いしたいと考えております。 ＜案件・現場の特徴＞ ・案件割合：公共工事が全体の約8割（改修工事8割、新築工事2割）。 照明器具交換や受変電設備の改修など多岐にわたります。 ・担当エリア：神戸市内が約6割、近隣都市（芦屋市等）約2割、大阪エリアが約2割です。 社用車での乗り合い移動や直行直帰が可能です。 【募集背景】 業績好調に伴う公共工事の受注拡大に伴い、現場を取り仕切る施工管理部長の「右腕」となる中核人材（幹部候補）を増員募集します。 まずは神戸市内・近隣の中小規模の公共工事を1〜2件を担当いただき部長と分担。 慣れてきたら規模・件数を広げ、いずれは主要現場を任せていきます。 【配属組織】 施工管理部（部長47歳、メンバー29歳）。

【雇用形態】 契約期間：期間の定めなし 試用期間：3ヶ月 【勤務地】 就業場所：本社および神戸市内・兵庫県内の現場 住所：兵庫県神戸市兵庫区東出町2-8-8 マイカー通勤可 ※全国転勤なし 受動喫煙対策：原則屋内禁煙（社内に指定喫煙場所） 【就業時間】 1ヶ月単位の変形労働時間制（1ヶ月平均で週40時間以内） 会社カレンダーで前月末までに勤務時間を特定 勤務時間は日により A8:00〜17:00（実働7.5h・基本）/B〜18:00/C〜19:00/D〜16:00 のいずれか 休憩はいずれも90分 残業：月平均5時間 【休日休暇】 年間休日122日 週休二日（会社カレンダー・シフト） 祝日・夏季・年末年始・有給・慶弔 【給与】 想定年収：600〜1100万円 ※試用期間終了に伴い、確実に月給が2万円アップする仕組みです。 賞与：年2回（計2ヶ月分） 昇給：年2回（5月・12月） 月末締め・翌月10日払い 【待遇】 社会保険完備 制服支給 マイカー通勤 可（現場移動は社用車手配） 退職金（建退共＋中退共） 資格手当（1級電気工事施工管理技士/月10,000円ほか） 現場手当（兵庫県内現場：500円/日、県外現場：1,000円/日） 資格取得支援（受験費会社負担＋合格お祝い金） 定年65歳・再雇用あり