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【インド工場長候補】約200名の海外製造拠点を牽引◆日本・タイ・インド3拠点を展開するグローバルダイカストメーカーで、製造改善・組織マネジメントに挑戦できる！将来的には工場長として拠点経営へ◎英語活用

年収： 800万～ 1000万

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部署・役職名	【インド工場長候補】約200名の海外製造拠点を牽引◆日本・タイ・インド3拠点を展開するグローバルダイカストメーカーで、製造改善・組織マネジメントに挑戦できる！将来的には工場長として拠点経営へ◎英語活用
職種	工場長生産技術・生産管理・製造技術生産管理
業種	機械自動車・自動車部品
勤務地	その他アジア
仕事内容	ーーーーーーーー　募集背景ーーーーーーーー 1991年、日本の中小ダイカストメーカーとしていち早くタイへ進出。その後インドにも生産拠点を展開し、日本・タイ・インドの3拠点体制を構築してきました。今後のグローバル生産体制の強化に向け、各拠点をローテーションしながら活躍いただける工場長候補を本社採用枠で募集します。現在では、自動車・二輪・電気電子・精密機器など幅広い業界へアルミ・亜鉛ダイカスト部品を供給し、アジアを代表する日系ダイカストメーカーとして成長を続けています。グローバルでのさらなる事業拡大に向け、インド工場の製造部門を牽引し、将来的には工場長として拠点運営を担っていただける方を募集します。ーーーーーーーー　仕事内容ーーーーーーーーインド工場にて、製造部門全体のマネジメントをお任せします。【具体的には】 ■製造管理・改善・製造工程の管理・生産性向上施策の立案・実行・品質改善活動・現場改善・業務効率化の推進 ■マネジメント・現地スタッフ約200名の管理・育成・製造チームの組織運営・日本・タイ拠点との連携 ■顧客対応・大手日系メーカーへの技術フォロー・製品品質・生産体制に関する提案対応ーーーーーーーーーーーー　このポジションの魅力ーーーーーーーーーーーー【1】約200名規模の海外工場を動かす、将来の工場長候補本ポジションでは、インド工場の製造部門全体をマネジメントいただきます。現地スタッフ約200名を率いながら、・生産性向上・品質改善・製造工程改善・人材育成など、工場運営における幅広い領域をお任せします。将来的には、日本・タイ・インドの各工場を担う工場長レベルの役割を期待しています。【2】海外拠点の改善活動を主体的に推進できる環境当社では、現場からの提案や改善活動を重視しています。既存の仕組みを守るだけではなく、「より良い生産体制をどうつくるか」を自ら考え、実行できる裁量があります。日本で培った製造技術を海外拠点へ展開しながら、グローバルなものづくりに携われる環境です。【3】日本・タイ・インドを横断したキャリア形成入社後は日本（茨城）で当社製品・技術への理解を深めた後、インド工場へ赴任いただく想定です。将来的には、日本・タイ・インドの各拠点をジョブローテーションで経験しながら、グループ全体の製造を支える人材として活躍いただくことを期待しています。ーーーーーーーーーー　キャリアイメージーーーーーーーーーーご入社後は、日本（つくば）またはタイ拠点で製品知識や生産体制、マネジメントについて学んでいただきます。十分な経験を積んだ後、インド工場へ赴任いただく予定です。その後は、約3年を目安に日本・タイ・インドの各拠点で経験を積みながら、グローバルに活躍いただくことを想定しています。将来的には、海外工場長として拠点運営や組織マネジメントを担う中核人材としてのご活躍を期待しています。ーーーーーーーーーー　社長メッセージーーーーーーーーーー KIKUWAは毎日がケーススタディの連続です。ここでは大きな会社では経験できない、他社では味わえない挑戦の機会があります。「これをやりたい」と自ら発信する人には、自由に挑戦できる環境があります。変化を恐れず、新しいルールや仕組みを自らつくっていく。そんな姿勢を持つ方にとって、KIKUWAは大きな成長機会にあふれたフィールドです。海外拠点の製造現場をより良く変えていくために、自ら考え、周囲を巻き込みながら挑戦できる方と一緒に、これからのKIKUWAをつくっていきたいと考えています。ーーーーーーーーーー　当社についてーーーーーーーーーー当社はアルミ・亜鉛ダイカスト部品メーカーとして、自動車・二輪車・電気電子・精密機器・建築金物など幅広い業界へ製品を供給しています。金型製作まで自社で一貫対応できる技術力を強みに、多くの大手メーカーと長年取引を継続。一社依存ではない安定した事業基盤を築いています。また、日本企業としていち早くタイへ進出し、その後インドへも展開。現在は、タイ工場：約800名、インド工場：約200名を擁し、グローバルなものづくりを支えています。
労働条件	■勤務地キクワインド（インド）所在地：インドアンドラプラデシュ州スリシティ（Sri City） ※入社後は日本（つくば）またはタイ拠点にて製品・技術研修を行った後、インド赴任を予定しています。 ※将来的に日本・タイ・インドの各拠点への転勤可能性があります。 ■雇用形態・正社員（期間の定めなし）・試用期間：3カ月　※期間中の勤務条件変更なし ■勤務時間・8:00～17:00（実働8時間／休憩60分）・フレックスタイム制：なし・残業：あり ※管理監督者として採用の場合、残業代支給対象外となります。 ■休日・休暇・年間休日115日（日本勤務の場合／2025年実績）・土曜・日曜休み・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇（入社半年後10日付与） ※海外勤務の場合は現地就業規則・営業カレンダーに準じます。（年間休日実績：タイ106日／インド67日） ■福利厚生・制度・各種社会保険完備・通勤手当（会社規定に基づき支給）・特定退職金共済・中小企業退職金共済加入・海外勤務サポートあり
応募資格	【必須（MUST）】工場製造部門マネジメントのご経験 (例: 改善行動など) ビジネスレベルの英語力【歓迎（WANT）】自動車関連、またはダイカスト部品製造工場でのご経験
アピールポイント	海外事業
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/06
求人番号	9330090

採用企業情報

株式会社菊和

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