最終更新日:2026/08/25
Japan Finance Solution Director, Takeda Business Solutions(TBS), Japan
1,400万円〜2,000万円
経理(財務会計) 財務 管理会計
医薬品メーカー
東京都
仕事内容
【タケダの紹介】 タケダは「世界中の人々の健康と輝かしい未来に貢献する」ことを企業の存在意義(パーパス)としています。書籍や目指す未来を共有しながら、一人ひとりが自分の可能性を引き出し、お互いの個性を認め合う、多様性にあふれた先進的な組織作りに取り組んでいます。私たちと一緒に、世界中の人々のいのちに貢献し、さらなる成長と活躍を目指しませんか。 タケダはグローバルな研究開発型のバイオ医薬品のリーディングカンパニーです。従業員は創業時から受け継いできたタケダの価値観であるタケダイズム(誠実=公正・正直・不屈)を道しるべとしながら、患者さんに寄り添い(Patient)人々と信頼関係を築き(Trust)社会的評価を向上させ(Reputation)持続可能な事業を発展させる(Business)を日々の行動指針としています。 "Better Health for People, Brighter Future for the World" is the purpose of a company. We aim to create a diverse and inclusive organization where people can thrive, grow and realize their own potential while enabling our purpose. We continue to innovate and drive changes that will transform the lives of patients. We’re looking for like-minded professionals to join us. Takeda is a global values-based, R&D-driven biopharmaceutical leader. We are guided by our values of Takeda-ism, which has been passed down since the company’s founding. Takeda-ism incorporates Integrity, Fairness, Honesty, and Perseverance, with Integrity at the core. They are brought to life through actions based on Patient-Trust-Reputation-Business, in this order. 【ポジション概要】 Takeda Business Solutions(TBS)の日本におけるFinance Solutions組織を統括いただくポジションです。 本ポジションは、日本におけるTBS Financeの最高責任者として、約50名規模の組織をリードしながら、Accounting、Controllership、Treasury、Finance Operations領域の安定運営と変革を推進いただきます。 また、日本のFinance Leadership Teamと連携しながら、グローバル標準化、SAP S/4HANA導入、デジタルトランスフォーメーションを推進し、日本市場におけるFinance機能の強化を担っていただきます。 【このポジションの魅力】 • Takeda日本におけるTBS Finance最高責任者ポジション • 約50名規模の組織マネジメント • グローバルFinance Leadershipとの密接な連携 • SAP S/4HANA導入を含む大規模Transformationをリード • 日本およびグローバル双方の経営層との高いvisibility • 将来的な国内外Finance Leadershipポジションへのキャリア機会 【主な業務内容】 • 日本のTBS Finance Solutions組織の統括 • Accounting・Controllership・Treasury・Finance Operationsの運営管理 • グローバル標準プロセスの導入・定着 • SAP S/4HANA導入およびFinance Transformation推進 • ポーランドGlobal Hubとの連携によるオペレーティングモデル最適化 • Finance Leadership Teamおよび関連部門との戦略的パートナーシップ • 継続的改善、デジタル化、自動化施策の推進 • 組織開発および後継者育成 *業務内容については入社後に会社の定める業務への変更もあり得ます。
労働条件
【勤務地】 東京 変更の範囲:配属先および就業場所に関しては、入社後に会社の定める部署および就業場所への変更もあり得ます。 【勤務時間】 本社(大阪市中央区・東京都中央区)9:00~17:30、工場(山口県光市・大阪市淀川区)8:00~16:45 、(千葉県成田市)8:30~17:15 、 研究所(神奈川県藤沢市)9:00~17:45 【雇用形態】 正社員 【給与】 昇給:原則年1回 賞与:原則年2回 手当:通勤交通費、借家補助費、勤務時間外手当など 【待遇・福利厚生】 加入保険:社会保険制度 (その他) 退職金・企業年金制度、従業員持株制度等、フレックスタイム制、テレワーク勤務制導入(対象社員) 【休日・休暇】 年間休日日数:123日程度 (その他) 土曜、日曜、祝日、メーデー、年末年始など、年次有給休暇、特別有給休暇、傷病休暇、ファミリーサポート休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇
応募資格
必須(MUST)
【応募要件】 必須 • 大手企業または多国籍企業におけるFinance / Accounting Leadership経験 • 20名以上の組織マネジメント経験 • Accounting、Controllership、Financial Reporting領域における専門知識 • ビジネスレベル以上の日本語・英語力
歓迎(WANT)
歓迎 • Shared Service Center運営経験 • Finance Transformation経験 • SAP S/4HANA導入経験 • グローバルプロジェクト経験 • CPA等の会計資格
その他(OTHER)
【求める人物像】 • 大規模組織をリードできるリーダーシップをお持ちの方 • グローバル環境での変革を推進できる方 • 多様なステークホルダーを巻き込みながら成果を創出できる方 • 日本とグローバルの橋渡し役として活躍できる方
求人番号:9322093
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