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| 部署・役職名 | Tax_Cons_SaT システムアーキテクト_Assistant Director |
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| 仕事内容 |
ポジション概要 CTHでは、生成AIを活用した業務変革や、グローバルチームとの協働による業務改革・ソリューション導入を推進しています。 本ポジションでは、クライアントまたは社内ビジネス部門の課題を理解し、最適なシステムアーキテクチャの設計・提案をリードしていただきます。Power Platformによる業務効率化から、Azure AI ServicesやAzure OpenAIを活用したAIソリューション開発まで、幅広いテクノロジーを組み合わせながら、実現可能性・拡張性・セキュリティ・コストを考慮したエンタープライズアーキテクチャを設計する役割を担います。 また、Managerとしてプロジェクト推進、ステークホルダーマネジメント、メンバー育成にも携わっていただきます。 主な業務内容 ソリューションアーキテクチャ設計 •Microsoft Azure、Microsoft 365、Power Platformを活用したソリューションアーキテクチャの設計 •業務要件・非機能要件を踏まえたシステム構成の策定 •セキュリティ、ガバナンス、運用保守を考慮した設計 •Azureと社内外システムとのシステム連携方式の設計 •エンタープライズレベルでの拡張性や可用性を考慮したアーキテクチャレビュー AI/GenAIソリューション推進 •Azure OpenAI Service、Azure AI Foundry、Azure AI Search、Azure AI Document Intelligence等を活用したAIソリューション設計 •RAG(Retrieval-Augmented Generation)アーキテクチャの設計 •AI Agent/Copilotソリューションの企画・設計 •AI活用におけるガバナンス・セキュリティ方針の策定 •PoCから本番展開までの技術リード Power Platform推進 •Power Apps、Power Automate、Power BI、Copilot Studioを活用した業務改善ソリューションの企画・設計 •ローコード開発ガバナンスの策定 •Power Platform Center of Excellence(CoE)推進 •Citizen Development推進支援 プロジェクトマネジメント •DXプロジェクトにおける技術リード •要件定義、設計、開発、テスト、導入までのプロジェクト推進 •ビジネス部門およびIT部門との調整 •ベンダーマネジメント •プロジェクトメンバーの育成・レビュー 管理職として期待する役割 Microsoft製品を活用したエンタープライズアーキテクチャの設計をリードし、業務要件を最適なソリューションへ落とし込む責任を担う。関係者と連携しながら案件推進および技術ガバナンスを主導する。 求める人物像 •Microsoft技術を活用したDX推進に強い情熱を持つ方 •Generative AIを活用したビジネス変革をリードした経験を持つ方 •技術だけでなく業務改革の視点を持てる方 •クライアントやビジネス部門と対話しながら最適解を導き出せる方 •自ら手を動かして設計レビューや技術リードができるプレイングマネージャー •指示待ちではなく、自ら課題を発見し主体的に行動できる方 |
| 労働条件 |
雇用区分:正社員 勤務時間:9時30分〜17時30分(所定労働時間1日7時間、休憩1時間) 就業場所:東京 日比谷オフィスおよび会社が認めた就業場所 ■Assistant Directorとして採用の場合 勤務時間:9時30分〜17時30分(標準労働時間7時間、休憩1時間) 備考:管理監督者として扱い、「時間外勤務手当支給に関する取り扱い」により深夜勤務手当のみ支給する。 休日休暇:日曜、土曜、祝日、年末年始(12/29〜1/4)、創立記念日、臨時休日 社会保険:雇用・労災・健康・厚生年金 福利厚生:選択制企業型確定拠出年金、育児コンシェルジュ、ベビーシッター利用補助制度、宿泊施設利用補助、フィットネス割引、財形、カフェテリアポイント等 退職金制度:有 試用期間:6ヶ月 ※延長の可能性あり 弊社ではインサイダー取引防止を目的として、金融商品取引法が定める特定有価証券等(すべての上場株式、リート、社債等)の売買を禁止しています。 ただし、やむを得ない事由による場合は、独立性のルールに反しない限り、保有(入社時や相続等)や売却を認め、都度、(売却に際しては事前に)届け出るものとしています。また、副業は原則として認めておりません。応募の際はあらかじめご了承ください。 詳細ご不明な点がございましたら、採用担当までお問合せください。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須経験】•8年以上のシステム開発・導入経験 •3年以上のSolution ArchitectまたはTechnical Leadとしての経験 •Microsoft Azureを利用したシステム構築経験 •Power Platformを活用した業務改善ソリューション導入経験 •エンタープライズシステムのアーキテクチャ設計経験 •Managerまたはチームリーダーとしてのプロジェクト推進経験 •複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 <スキル> •Microsoft Azure / Microsoft 365 / Power Platform / AI/Gen AI関連のスキル •グローバルメンバーとの会議においてファシリテーションを実施できること •利害関係者とのネゴシエーションおよび合意形成ができること •論理的な資料作成およびプレゼンテーション能力 【歓迎(WANT)】 •生成AIサービスの本番導入経験 •Agentic AIの設計経験 •AIガバナンス構築経験 •Databricks、Microsoft Fabric利用経験 <アーキテクチャ領域> •Enterprise Architectとしての経験 •クラウド移行プロジェクト経験 •マルチクラウド環境の設計経験 •ゼロトラストアーキテクチャ設計経験 <業界知識> •Professional Service Firmでの業務経験 •会計・税務・人事・法務領域の業務知識 •バックオフィス業務改革プロジェクト経験 |
| アピールポイント | 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/08/19 |
| 求人番号 | 9319376 |
採用企業情報
- EY Japan株式会社
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- 会社規模非公開
- コンサルティング
- その他
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会社概要
【代表者】 松浦 利治
【本社所在地】東京都千代田区有楽町一丁目1番2号
【事業内容】
日本におけるEYメンバーファームに向け、以下の業務を提供。
総務、経理、調達、IT、広報・ブランディング、マーケティング、人事、不動産業務 、リスク管理等
【当社について】
EY Japanでは、2017年に日本の各メンバーファームを出資者として設立したEYジャパン合同会社の下、EY新日本有限責任監査法人、EY税理士法人、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社などの豊富な業務経験を有するプロフェッショナルが、案件ごとに最適なチームを編成しサービスを提供しています。
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