【道路・土木設計｜部門長候補】自社完結型コンサルへの挑戦／仙台市優良表彰の技術力／転勤なし・年休124日／年収～1000万も可能

【企業について】 1995年創業、宮城県仙台市に根差し、地域インフラの安全を支え続けてきた建設コンサルタントです。「仙台市優良建設関連委託業務表彰」を受賞するなど、官公庁や大手ゼネコンから寄せられる信頼は非常に厚いものがあります。 これまでの業界にありがちな他社依存の分業型から脱却を図っています。ドローンによる3D点群計測や高精度モデリングソフトなどの最先端DX技術をフル活用し、「測量・調査・設計を一括で自社完結できる高付加価値型コンサルタント」への進化を力強く推進しています。 【募集背景】 事業の順調な拡大に伴い、官公庁・民間問わず案件の打診が急増しています。この成長機会を確実に捉え、組織を次のステージへ引き上げるために新たな仲間をお迎えします。 当社の技術力をもうワンステップ上へ引き上げ、将来的には設計部門の牽引役や組織づくり、技術継承までを担っていただける部門長候補の募集です。 【仕事内容】 道路設計をはじめとする土木設計業務の主軸として活躍いただくとともに、適性やご志向に応じて発注者との技術協議や設計部門のマネジメント、若手育成にも力を貸していただきたいと考えています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・国土交通省、宮城県、仙台市、NEXCO、大手ゼネコン等から受注した道路・交差点計画、土木構造物の設計・積算業務 ・発注者（官公庁やゼネコン担当者）との現地調査・技術協議・打ち合わせ ・最新の3D点群データやCIM（TREND-CORE等）を活用した先進的な3D設計・解析 ・（ご経験に応じて）管理技術者・照査技術者としての業務推進、部門運営、若手への技術指導 ＜主な取引先＞ 国土交通省、防衛省、NEXCO、宮城県、仙台市をはじめとする自治体、大手建設会社・大手建設コンサルタント。 【所属組織】 社員23名のうち技術職員は15名。少数精鋭ながら「測量士12名」「一級土木施工管理技士5名」をはじめとするプロフェッショナルが多数集まっています。 20代の若い世代からベテランまで、お互いの顔が見えるアットホームで風通しの良い環境です。宮城県の「女性のチカラを活かす企業」や環境マネジメント「みちのくEMS」の認証も受けており、業界の古いイメージを払拭するクリーンで働きやすい職場づくりを徹底しています。 【キャリア／モデル年収】 ＜入社後のキャリアステップ＞ 個人の「こうなりたい」という意思を何よりも尊重します。現場の技術を極めるスペシャリストとして道を追求することも、設計部門のトップとして経営陣とともに組織を動かすポジションへ就くことも可能です。 ＜モデル年収例＞ 29歳（技術職）：410万円 39歳（技術職）：480万円 44歳（管理職・エキスパートクラス）：650万〜1,000万円（前職年収・経験・資格を最大限考慮） ※成果や貢献はダイレクトに還元。実際に入社2年目で「賞与100万円以上」を支給した実績もあります。 【自社の魅力】 ◎教育・サポート体制 「TREND」シリーズや「ContextCapture」といった高度な3D解析ソフト、DJI社製ドローンなどの最新環境を完備。日常業務を通じて「IT×土木」の最先端スキルが身につきます。また、上位資格の取得にかかる費用は会社が全面バックアップ（最大月6.7万円の資格手当も支給）。 ◎働きやすさ・福利厚生： 仙台本社勤務で転勤は一切なし。年間休日124日（完全週休2日制/土日・祝日休）、毎週水曜のノー残業デーなど、私生活も大切にできる環境です。

【雇用形態】 正社員 ※試用期間：1〜3ヶ月（期間中の給料・待遇等の条件変更はありません） 【勤務時間】 8:30〜17:30（休憩60分／実働8時間） ※毎週水曜日は「ノー残業デー」を実施中。メリハリを持って働ける環境です。 【勤務地】 宮城県仙台市泉区野村字鐙坂15番地 ※地下鉄「泉中央駅」より車で5分 ※転勤なし／マイカー通勤可（無料駐車場完備） ※UIターン歓迎（引っ越し費用補助制度あり） 【給与・想定年収】 想定年収：650万〜1,000万円 ※前職の年収・ご経験・保有資格を最大限考慮のうえ、ご相談にて最終決定いたします。 ※時間外手当（残業代）は別途100％支給します。 ※頑張りや成果はダイレクトに給与・賞与へ還元。 【諸手当】 ・資格手当（最大月6.7万円／測量士、一級土木、RCCM、技術士など） ・技術手当（16,000円〜24,100円） ・職務手当（10,000円〜27,300円） ・役職手当 ・時間外手当（全額支給） ・通勤手当（上限月30,000円） 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月／前年実績：77万円〜178万円） 【休日・休暇】 ・年間124日 ・完全週休2日制（土・日・祝） ＊GWとお盆は特に休日を設けていませんが、有給を絡めて長期休暇可能です！ ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（平均取得日数10.7日／平均取得率69%） ・産前産後・育児休暇、介護休暇 【福利厚生・各種制度】 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金制度（勤続3年以上） ・資格取得支援制度（講習受講費や受験費用の会社負担・勉強時間の確保等） ・UIターン引越費用補助制度 ・プロ野球／プロサッカー等 地元スポーツチームの観戦チケット優待（抽選） ・慶弔見舞金制度 【UIターン・引越サポートについて】 遠方にお住まいの方や、仙台市周辺への転居を伴う転職をご検討中の方も大歓迎です。 面接段階から移住のご相談に対応し、引っ越しにかかる費用はご状況に合わせて会社が柔軟にサポートいたします。