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【金融システム開発／PL候補】クレジットカード基幹システム更改｜COBOL経験を活かす｜顧客折衝・要件定義から担当◎フレックス可・年休122日
年収：
応相談
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採用企業案件
株式会社クロスキャット
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- 資本金1,000百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
| 部署・役職名 | 【金融システム開発／PL候補】クレジットカード基幹システム更改｜COBOL経験を活かす｜顧客折衝・要件定義から担当◎フレックス可・年休122日 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 クレジットカード会社向けシステム開発（プライム案件）において、PM／PLとしてご活躍いただきたいです。 ご自身のご経験やスキルに応じて以下のいずれかを想定しています。 ・クレジットシステム更改案件のチームリーダー（プロジェクト管理・顧客折衝） ・クレジット業務チームのチームリーダー（要件定義～リリース後保守） まずは業務に慣れていただきながら、徐々にお任せしていきますのでご安心ください。 【ポジションの魅力】 ・プライム案件なので、お客様と直接接する機会も多く、上流工程から携わることができます。 ・長年の取引実績があり、顧客との信頼関係も厚い。 ・クレジットカードの開発実績35年以上のノウハウを身につけることができます。 ・国際ブランドに関わる高い技術力を元に自社ブランド製品を展開し、国内トップクラスのシェアを誇っています。 ＜補足＞ ・長年にわたり保守を担当しており、現場のお客様との信頼関係が構築できている。 ・複数年にわたる大規模プロジェクトへの参画が可能。 【開発環境】 言語：COBOL OS：汎用機 データベース：Oracle 【当社について】 当社は、金融・クレジット・官公庁・通信・製造・報道出版など、あらゆる業界をビジネスフィールドとし、先端IT技術で新たなビジネス戦略を創造し続ける情報サービス企業です。「心技の融和」を企業理念に掲げ、豊富な実績と幅広い技術力、高度な品質によって年々サービス領域を進化させており、クレジットシステムの自社ブランド製品の展開や、金融・クレジット業務におけるDX提案・コンサルなどにも力を入れています。 【職場環境】 当社の社風を一言で表すと、それは「風通しの良さ」にあります。会長・社長とのランチミーティング、毎年恒例のボウリング大会や忘年会（昨年は大抽選会に変更）、優秀プロジェクトの社長賞授与などの多彩な社内イベントの他、上長と年7回面談を実施するなどコミュニケーションの場を沢山設けており、500名規模だからこそ自らの手で会社を変えていくことができる環境です。 【豊富なキャリアパス】 4つの上位コースを用意しており、ご自身の特性にあわせたキャリアアップが可能 （1）マネジメントコース：組織をまとめ、業績向上に貢献する。 （2）プロジェクトマネジメントコース：担当プロジェクトをまとめ、業績向上に貢献する。 （3）プロフェッショナルコース：高度専門性でプロジェクト・業務に貢献する。 （4）スペシャリストコース：卓抜な発想･実践力･高度ＩＴ技術で、事業創出・拡大に貢献する。 ※年7回の上司面談や社内のキャリアコンサルタントとの面談で、キャリアプランの相談が行えます。 【充実したワークライフバランス】 多様な働き方を支援する様々な取り組みを行っています。 ・フレックスタイム制 ・平均残業時間18.0h（全社平均、2024年度） ・年間休日122日 ・有給休暇を年最大25日付与 ・有休取得率73.5% ・女性の育休取得率＆復職率100％／男性の育休取得実績多数あり 【部署】 金融ビジネス事業部 |
| 労働条件 |
【勤務地】 神奈川県の顧客先 最寄駅：田園都市線「江田駅」 ※フル出社の案件になります 【雇用形態】 正社員 試用期間：3ヶ月あり ※本採用時と労働条件に変更なし／有休取得は入社直後より可能 【給与】 月給制 年俸制 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・12月）＋業績に応じて決算賞与あり ※年俸者は決算賞与のみ 通勤手当(全額) 超過勤務手当(全額) 家族手当 ＜月給制の場合＞ 固定残業代：25時間相当を含む ※時間外労働20Hを超える時間外労働手当は別途支給 【待遇・福利厚生】 各種保険：雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 社員持株会 退職金制度 ライフプラン制度（確定拠出企業型年金） 企業年金基金 財形貯蓄 資格試験合格報奨金制度 慶弔休暇・見舞金制度 定年再雇用制度 永年勤続表彰 階層別研修（各階層のリーダー教育） 管理職研修／新任管理職研修 オンライン動画学習サービス ビジネススキル研修 クラブ／同好会：ゴルフ・フットサル・ランニング・ボウリング 健康保険組合の保養所を利用可 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・汎用機系システム（COBOL）での設計、開発の実務経験・顧客折衝経験 ・5名以上のチームでのリーダー経験 【歓迎（WANT）】 ・クレジット業務の開発経験※クレジット業務知識 ・COBOL（YPS） ※一部の業務で使用するため。 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/03 |
| 求人番号 | 9310921 |
採用企業情報
- 株式会社クロスキャット
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- 資本金1,000百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
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会社概要
【設立年月】1973年6月
【代表者】代表取締役社長 山根 光則
【資本金】10億0,000万円
【売上高】173億1,400万円（2025年度実績・連結）
【従業員数】956名（2026年4月1日現在）
【本社所在地】東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス
【事業内容】
■システムソリューション
システム開発サービス
BIビジネス
■スタッフサービス
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