採用企業案件

最終更新日:2026/09/07

HAYにおけるレジデンス領域をリードするプレイングマネジメントポジションの募集

800万円〜900万円

法人営業 営業企画

小売

東京都

新規事業
管理職・マネージャー
フレックスタイム

仕事内容

デンマーク発のデザインブランド「HAY(ヘイ)」は、シンプルで洗練されたデザインと、日常に寄り添う使いやすさを兼ね備えたプロダクトを、手の届く価格で提供しています。 レジデンス領域(マンション・戸建等)の提案営業およびマネジメントお任せします。 単に家具を納品するのではなく、建築士やデザイナーと共に「HAYの家具や照明を用いた最適な住空間」を創り上げることがミッションです。 ◾️マネジメント業務 ・育成、戦略、成果とチームのマネジメント ◾️空間提案、導入営業 ・ブランドの世界観を深く理解し、エンドユーザー様の暮らしを豊かにするコーディネート提案 ・マンションデベロッパー、ハウスメーカー、設計・デザイン事務所に対し、モデルルームや個人邸向けのインテリアコーディネート提案・導入営業 ◾️販売会、展示会の企画および提案 ・新築購入者様向けのインテリアオプション販売会

労働条件

契約形態:正社員 契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3カ月) 就業時間:9:30~18:30(休憩1時間) 残業  :あり 就業場所:東京都港区南青山1-24-3 B1 休日  :年間休日117日(土日祝日)     ・月公休 基本10日/(右記のみ記載どおり12月9日・2月8日) 休暇  :年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、慶弔休暇 給与  :・想定年収:5,000,000円 〜 9,000,000円 ※ご経験・スキルを最大限に考慮し、選考を通じて個別に決定いたします。 (1)給与内に固定手当:ライフプラン手当(確定拠出年金(任意)への積み立て用として支給)55,000円含む (2)管理監督者としてのお仕事 賞与:月額の1.5か月分(年2回に分けて支給) 給与改定:年1回(7月:人事制度にもとづき) 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額5万円) 待遇:育休・産休制度、定期健康診断、従業員割引 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置:屋内禁煙

応募資格

必須(MUST)

・インテリア・家具・照明業界での法人営業経験(コントラクト営業など) ・消費財・有形商材メーカーにおける、住宅業界(デベロッパー、HM、設計事務所)への営業経験 関心がある方 ・チームマネジメントの経験

歓迎(WANT)

・インテリアコーディネーターの資格または実務経験 ・家具、照明、テキスタイル等の専門知識 ・プレイングマネージャーとしてのチームマネジメント経験

その他(OTHER)

【求める人物像】 ・HAYのデザインや世界観に共感し、自身の言葉で魅力を伝えられる方 ・単なる物売りではなく、空間全体のコーディネートやスタイリングに関心がある方 ・「建物」だけでなく、その中にある「暮らし(家具・雑貨)」に強いこだわりを持てる方 ・感性を活かした提案営業を行いたい方

求人番号:9310607

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