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| 部署・役職名 | ◢◤CSO(最高戦略責任者候補)|社員6000名・年商210億を超えるソーシャルベンチャー◢◤ |
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| 仕事内容 |
本ポジションは、当社経営陣と各事業部門と連携し、戦略の立案から実行プロセスの構築・実行までを行っていただきます。 全事業部横断的なシナジーを生み出すと同時に、新たな領域にもチャレンジしていただくポジションになります。 ・分析、各種事業に関するマーケティング ・既存事業の拡大を加速させる事業企画 ・PL管理 ・他社とのコラボ企画 ・事業承継・M&Aの企画 ・新規事業の提案 ※ご経験に応じてアサインミッションを検討いたします。 <入社したメンバーが新しく立ち上げた事業の例> ■介護事業所向け経営支援サービス(SaaS・営業代行・採用代行など) ■障がい者グループホーム ■介護事業所とケアワーカーのマッチングプラットフォーム ■海外事業 ぜひ、あなたが挑戦してみたい事業を教えてください! 【募集背景】 当社はこれまでに「重度訪問介護事業」を主軸に毎年150~200%成長を遂げてきました。 さらに、培ってきた年間2000名の採用や営業ノウハウを活かし多種多様なサービス展開。介護事業所の業務をDX化するための業務支援システム開発なども行い、事業の幅も拡大しています。 今後はIPOも見据えて、事業を多角化してくフェーズに入り、各事業のさらなる最大化と新しい業界への進出も考えております。 【当社の魅力】 <創業10年目にして"リーディングカンパニー"へ> 重度訪問介護事業のパイオニアとして日本でいち早くサービスを提供した「ユースタイルケア」 ケアワーカー育成のため、自社で研修事業を行う「ユースタイルカレッジ」 その他、ケアワーカーをご近所でマッチングさせるWebサービスや、フランチャイズ事業など。 失敗を恐れず、挑戦することで、これまで社会に埋もれていたニーズを拾い上げ、適切なサービスを届けます。 <大事なのは机上の空論ではなく、"行動力"> 私たちがしたいのは、未来への理想を語ることでも、今の状況に満足することでもありません。 『何かを変えなければ、何も変わらない』 そんな当たり前ようで高いハードルに、様々な手法で、何度も挑むことです。あなたのこれまでのご経験と、新しいものを生み出す力を、ぜひ当社で活かしていただけませんか?当社のミッション |
| 労働条件 |
<就業場所> 東京本社(東京都中野区)および会社が認めた就業場所 <雇用形態> ・正社員 ・試用期間あり:2ヶ月間(条件の変更なし) <賞与・給与> 月給50万~71万+賞与年2回 想定年収:650万~1000万 ・昇給:随時 ・経験、スキルを考慮 ・交通費別途全額支給 <勤務時間> ・フレックスタイム制(休憩60分/1日の所定労働時間:8時間) ・コアタイム 11:00~16:00 <休日・休暇> ・土日祝日休み ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・バースデイ休暇(1日間/年) ・リフレッシュ休暇(4日間/年) <社会保険> ・各種社会保険完備 <制度・福利厚生> ・リモートワーク可(出社×リモートのハイブリッド勤務) ・書籍購入補助 ・カンファレンス等参加費補助 ・希望者へは当社運営介護研修で無料で介護資格取得可能 ・イントレプレナー(社内起業制度)制度 ・キャリアチャレンジ制度 ・その他、各種手当 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・経営に近いポジションでお仕事をされたご経験【歓迎(WANT)】 ・プロジェクトマネジメントや新規事業責任者のご経験・ゼロイチでビジネス設計を行ったご経験 ・BIツールを用いたデータ分析など、マーケティングのご経験 ・スタートアップ/ベンチャー企業、コンサルティングファームでのご経験 【求める人物像】 ・スピード重視/アジャイルで業務を遂行できる方 ・論理的な思考と実行ができる ・他者を巻き込んだりポジティブな影響を与えられる方 ・何より"自身"がビジネスを楽しめる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/17 |
| 求人番号 | 9307286 |
採用企業情報
- ユースタイルラボラトリー株式会社
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- 資本金5百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
- 人材紹介・人材派遣
- 福祉・介護
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会社概要
【設立年月】2012年2月
【代表者】大畑 健
【資本金】500万円
【従業員数】4,019名(2024年10月現在)
【事業内容】
・在宅介護事業(訪問介護・看護事業等)
・人材サービス・メディア事業
・ITシステム開発事業
・医療介護ソリューション事業
・資格・研修事業
・フランチャイズ事業
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