最終更新日：2026/07/29
【設備管理保全】Amazonの物流を止めない。その技術と誇りを武器に顧客に貢献する/物流設備管理保全チームでのお仕事です
800万円〜1,700万円
品質管理 工場長 品質管理
電気・電子 機械
東京都 神奈川県 埼玉県 千葉県 大阪府 京都府 兵庫県
仕事内容
日本中のお客様に「明日届く」を届けるAmazonの物流ネットワーク。その心臓部である物流センターには、世界トップクラスの物流設備が導入されています。商品を運搬するコンベア、棚を持ち上げて移動するAmazon Robotics、自動梱包システム、仕分け設備——これらが24時間365日、止まることなく稼働し続けている。 それを可能にしているのが、RME（Reliability, Maintenance and Engineering）チームです。 20年以上稼働する物流拠点が、今も故障なく第一線で動き続けている。それはRMEチームの技術力と情熱の証明です。私たちは「物流拠点の番人」として、世界最高水準のAmazonの物流システムの安定稼働を支える"なくてはならない存在"です。 Amazonの物流拠点は今後も拡大を進めます。そのような環境下において、私たち、RME組織への責任と期待は大きく、現在複数ポジション、複数拠点で採用を行っております。 【組織の魅力】 ◆ 日系企業の10年分を、3年で。圧倒的な成長スピード 多種多様な最新設備に日常的に触れ、予防保全から改善提案、プロジェクト管理まで幅広く経験できる環境です。日系メーカーで10年かかるキャリアを、Amazonでは3年で実現できます。国家資格の取得も会社がサポートします。 ◆ 縮小ではなく、拡大するフィールド 日系企業では工場閉鎖や人員削減が進む中、Amazonは積極的に設備投資を続けています。ヒト型ロボットやドローン配送が本格化すれば、RMEの活躍領域はさらに広がります。ここには「ワクワクしかない」未来があります。 ◆ 最新テクノロジー × レガシー設備、両方を極める 新拠点の最先端ロボティクスから、20年以上稼働する拠点の設備まで。幅広い技術領域をカバーすることで、エンジニアとしての総合力が飛躍的に高まります。 【採用ポジション】 拠点技術部門責任者：Site Mainte Manager 現場保全：Site Mainte Sr. Area Manager /Site Mainte Area Manager 現場保全エキスパート：Site Mainte Specialist 設備導入管理：ELM Sr. Specialist 計画保全・情報基盤：Senior RME Planner /RME Planner 設備信頼性：Reliability Sr. Specialist /Reliability Specialist 人材育成・教育開発：L＆D Program Manager *Site Mainte Area Managerのみ夜勤を含むシフト制 【業務内容】 1. 拠点に導入されている物流設備の保全/保守作業 2. 物流設備の生産性、稼働率、品質、コストおよび安全の改善活動 3. 改善のための設備メーカーとの折衝、作業や工事の監督 4. メンテナンステクニシャンへの教育やトレーニング 5. 優秀な人材の採用、部下の育成・評価・シフト（勤怠）管理 6. 部品購買業務と在庫管理業務、資産管理業務 7. 拠点マネジメント など 【取り扱う設備の一例（拠点によって異なる）】 ・Amazon Robotics — 商品棚を持ち上げて移動させるロボット ・荷合わせシステム — 同じお客様の注文商品を一つにまとめる設備 ・パッキング設備 — 荷合わせした商品をまとめて梱包する設備 ・仕分け設備 — 宛先ラベルの印刷・貼り付けを行い、配送方面毎に仕分けを行う設備 ・マテハン設備（一般的な搬送ローラーコンベア） ・オートソーター設備（商品を搬送しながら自動で仕分けし搬出するコンベア） ・オートラベラー設備（搬送されている商品を自動でスキャンしラベルを貼り付けする設備） など
労働条件
雇用形態：正社員 契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月） 就業時間： 日勤の場合：9:00～18:00(休憩1時間） 3交代制（夜勤有）のシフト勤務の場合0:00～23:59（休憩1時間） 勤務地：京田辺（京都府）、尼崎（兵庫県）、狭山日高（埼玉県）、戸田（埼玉県） 八潮（東京都品川区）、茨木（大阪府）など複数拠点で募集中 休暇： 公休日：月10日 年次有給休暇／初年度 最大14日 ※入社月により異なります パーソナル休暇（有給）／年間 最大5日 ※入社月により異なります 特別有給休暇（結婚、配偶者の出産、忌引における休暇） 生理休暇、産前産後・育児・介護休業など 給与： 想定年収 : 700万～1700万（総年収） （ポジションによって異なりますので、別途ご説明いたします） ※給与には基本給のほか、RSU（譲渡制限付き株式）、サインオンボーナスを含めた年収をこちらに記載しています。 ※能力、資格、経歴、経験等を考慮し、面接後に最終決定します。 ※昇給は評価に応じて年1回（4月）
応募資格
必須(MUST)
※詳細は面談時にお伝えさせていただきます。 拠点技術部門責任者： ・5年以上の物流システム、マテリアルハンドリングシステム、パッケージングオートメーションシステムの保全経験 ・5年以上のプロジェクト管理、プロジェクト実施経験 ・5年以上の作業安全管理、工事安全管理経験 ・大卒以上 現場保全： ・1年以上のマネージャー経験（正社員の部下の業務管理・勤怠管理）、または3年以上のチームリーダー経験 ・5年以上の装置メンテナンス経験または装置製造経験、もしくは5年以上の機械部品（モーター・エアシリンダー・動力伝達機構・バルブなど）、電気部品（インバーター・光学センサー・BCR・温度センサーなど）、制御機器（PLC・サーボアンプ・タッチパネル・調節計など）の取扱経験 ・3年以上のPCを使用した作業経験（Excel、Word、Outlook） など 設備導入管理： ・機械または制御分野での経験、あるいは電気理論、ロボティクス、制御コンポーネント、自動化設備に関する経験 ・2年以上の職場安全法の経験 ・自動化と分析によるプロセス改善の作成経験2年以上 計画保全・情報基盤： ・ビジネスレベルの日本語と英語スキル（読み書き、会議で司会進行できるレベル） ・CMMS ソフトウェアの使用経験、またはメンテナンス活動の計画、スケジュール設定、監査を行った経験 ・データと指標を使用して改善をリードした経験 ・技術チームと非技術チームのようなクロスファンクショナルなプロジェクト 参画経験や海外との業務経験 設備信頼性： ・プロジェクト（期間6ヵ月以上）の参加経験2年以上 ・機械・電気・制御工学・生産工学・設備保全の知識を有し、いずれかの実務経験があること ・労働安全衛生基礎知識 （法規の理解、製造工場・生産設備での安全知識） ・工程改善・無人化・遠隔監視に関わる技術開発に携わった経験2年以上 ・エクセル（表計算、グラフ、関数）、ワード（文書作成）、eメールを使用できる 人材育成： ・社内教育の構築及び社員の育成経験 ・日本語でのビジネスレベルのコミュニケーション能力 ・英語での書面・メールでのコミュニケーション能力
歓迎(WANT)
・PLCを使った制御・通信のプログラミング経験 ・物流設備メンテナンス経験または物流機器製造経験 ・物流設備の改善、フィールドサポート経験 ・装置開発経験または装置設計経験 ・機械加工、CAD、設計の知識・経験 ・労働安全衛生基礎知識 ・メンテナンス活動の計画、スケジュール設定、監査を行った経験 など
その他(OTHER)
◆求める人物像 ・技術習得に熱意をお持ちの方（国家資格取得サポート制度あり） ・AIなど新しい技術に興味関心の高い方 ・成果が可視化され、公平に評価される環境で成長したい方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方
求人番号：9307265
求人に関して不明な点はこちらからお問い合わせください。
ただし、お問い合わせの内容によっては、企業様のお問い合わせ先をご案内する可能性がありますのでご了承ください。
採用企業情報
この企業の求人
