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| 部署・役職名 | 【東京/在宅可】国内外ベンダーとの契約・コスト管理★IT関連経験歓迎◇MUFGグループ |
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■【ポジションのミッション】 三菱UFJモルガン・スタンレー証券のIT企画部門において、国内外のITベンダーとの契約管理およびコスト最適化を推進することで、当社のIT戦略の効率的な実行とデジタルトランスフォーメーション(DX)の加速に貢献する重要なミッションです。IT投資のガバナンス強化とコスト効率の最大化を通じて、事業競争力の向上にダイレクトに貢献いただきます。 ■【採用の背景】 当社はMUFGグループとモルガン・スタンレーの強固な連携のもと、グローバルな視点でIT戦略を推進し、金融サービスの高度化とDXを加速しています。この戦略実行を支えるため、ITベンダーとの強固なリレーションシップを構築し、契約内容の適正化とコストの最適化を担う専門人材を強化するものです。変化の速い金融業界において、ITコストの効率化は事業基盤を強化し、新たな価値創出を可能にするための不可欠な要素であり、本ポジションは組織全体の生産性向上と収益貢献に直結する役割を担います。 ■【具体的な仕事内容】 海外ベンダーを含む複数のIT関連企業との契約管理業務を中心に、幅広い業務をお任せします。 ・国内外のITベンダーとの契約締結、更新、内容管理 ・各部署からの依頼に基づく契約書の作成・確認、および支払い処理 ・ITコスト削減施策の企画立案と推進、効果測定 ・英語を活用した海外ベンダーとのコミュニケーション、交渉 ・社内関連部署(情報システム部門、調達部門、法務部門など)との調整業務、および協力関係の構築 ・IT資産管理に関する業務サポート ■【組織情報】 配属先となるIT企画部企画課は、当社のIT戦略やシステム企画を担う中核部署です。経営戦略や業務戦略の実現を支えるIT施策の企画・推進を通じて、証券ビジネスの成長に深く関与しています。事業部門やシステム開発部門と連携しながら、IT戦略企画・システム企画・プロジェクト推進など、経営とITをつなぐ最上流の業務を担っています。 本ポジションでは、国内外ベンダーとの契約・コスト管理を通じて、当社のITサービスを支える重要な役割を担います。契約管理やコスト最適化に加え、ベンダーとの関係構築や各種調整を通じて、安定的かつ効率的なITサービスの運営を推進します。IT投資の透明性向上やガバナンス強化にも関与できるため、ベンダーマネジメントやITコストマネジメントの専門性を高められる環境があります。 ■【ポジションの魅力】 ・事業貢献の実感と専門性の深化: 国内外の主要ITベンダーとの大規模な契約交渉やコスト最適化を主導し、会社のIT戦略に直接貢献するやりがいを実感できます。自身の企画・推進が会社の利益に直結するため、貢献度を肌で感じられるでしょう。 ・グローバルな環境と語学力向上: モルガン・スタンレーとのジョイントベンチャーである強みを活かし、海外ベンダーとの密な連携を通じて、ビジネスレベルでの英語活用機会が豊富です。業務を通じて実践的な英語力(読み書きだけでなく、交渉力も)をさらに磨くことが可能です 。 ・多様なキャリアパスと成長支援: 当社では、社員の主体的なキャリア形成を支援する環境が整っています。IT関連資格の通信教育・試験料支援制度に加え、MUFGグループの充実した研修体系への参加など、高度な専門性を習得するための機会が豊富です 。将来的にはチームリーダーや部門横断プロジェクトの推進など、マネジメント・スペシャリスト双方のキャリアパスが描けます 。 ・幅広い知見の獲得: 社内の情報システム部門だけでなく、経営層、調達、法務など多様な部署との連携を通じて、金融ビジネスとITガバナンスに関する幅広い知見とネットワークを構築できます 。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間:6ヶ月 【勤務地】 護国寺オフィス/東京都文京区目白台3-29-20 最寄駅:東京メトロ有楽町線 護国寺駅 変更の範囲:当社およびグループ会社内の拠点 リモートワーク:可 【就業時間】 就業時間:8:40~17:10(所定労働時間:7時間30分) 【賃金】 賃金形態:月給制 ■想定年収 670万円~1,150万円 月給制 月給¥338,000~ 基本給¥338,000~を含む/月 ■賞与実績:年1回 ※賞与金額は毎年変動となります 【休日休暇】 ■年間 127日(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(年末年始/リフレッシュ休暇(夏季休暇)5日) ■有給休暇 勤続1年以上 21日(1年未満は17日) ※入社年度は4~17日(入社月によって異なる) 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 【在宅勤務について】 ・全システム部門員にモバイルPCとiPhoneを貸与。 ・各人の働き方に応じてフレキシブルに在宅勤務を活用できる体制となっております。 【従事すべき業務の変更範囲】 当社およびグループ会社における業務全般 【制度】 在宅勤務(全従業員利用可)、リモートワーク可(全従業員利用可)、副業OK(一部従業員利用可)、時短制度(一部従業員利用可)、出産・育児支援制度(全従業員利用可)、資格取得支援制度(全従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用可)、社員食堂・食事補助(全従業員利用可)、慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・看護休暇(有給:子供1人の場合5日、2人以上の場合10日)、従業員持株制度、財形貯蓄制度、退職金制度、確定拠出年金制度、社宅制度など 【その他】 ・全社有給平均取得日数17.5日(2025年度) ・育児休暇取得率は、6年連続100%を達成中 ・健康経営優良法人、「ホワイト500」に2年連続認定 【寮・社宅】 あり 【退職金】 あり |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■基本的なPC操作スキル(Excel関数、ピボットテーブル等)■事務処理能力 ■IT関連業務の経験 【歓迎(WANT)】 ■英語初級(読み書きスキル)■契約関連業務経験 ■コスト削減施策の立案・推進経験 ■SEとしてのご経験を3年以上お持ちの方 ■プロジェクトマネジメントのご経験 ・金融システムもしくは市況情報ベンダーのご経験をお持ちの方 |
| アピールポイント | 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/07 |
| 求人番号 | 9290375 |
採用企業情報
- 三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社
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- 資本金40,500百万円
- 会社規模5001人以上
- 銀行・信託銀行
- 証券
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会社概要
【代表者】取締役社長 兼 CEO 関 浩之
【資本金】405億円
【従業員数】5,688名(2025年3月31日現在)
【営業拠点】24本支店、37ブロック
【本社所在地】東京都千代田区大手町1-9-2
【事業内容】
金融商品取引業
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