【埼玉県／Hondaグループ】ロボット芝刈り機の技術営業・保守・メンテナンスと販売サービス戦略策定

《本田技研工業株式会社100%出資会社》本田技研工業が開発・生産した製品を、全国のお客様に提供しています。 ■募集背景 Honda製パワープロダクツに関する「サービスネットワーク強化」や「電動製品拡販」に向け、自動車や汎用機械の整備に関する知識を持つ経験者を募集しています。 また、更なる拡販に向け、新たな販路や販売・サービス方法を模索、検討しています。 事業ビジョン達成のため、技術力、企画力や推進力を活かしていただける方を求めています。 ■事業・組織紹介 株式会社ホンダパワープロダクツジャパンは、除雪機や耕うん機、電動ロボット芝刈機、発電機、パワーユニットなど、多彩な製品を通じて顧客の生活に喜びを提供する企業です。 日本国内のお客様にパワープロダクツをお届けするという「販売」の軸と、Hondaのパワープロダクツを安心して永く使っていただける環境整備を行うという「サービス」の2軸で事業を行っています。サービス部門ではサービスネットワーク網や電動製品のサービス機能向上を目標に掲げ、施策の展開やお客様との関係構築に取り組んでいます。 ■業務内容 - ロボット芝刈り機の技術営業と保守・メンテナンス - サービスネットワーク強化施策の立案と実施 - 直販施策の企画と実施 - 営業⇔サービスデータベースの構築 ＜雇い入れ直後：仕事内容に記載の業務＞ ＜変更の範囲：会社の定める業務＞ 【配属先情報：営業部 サービス課】 サービス課要員（課長1名、正規社員15名） 客先：日本全国のサービス指定店や法人等　 商品：Honda製パワープロダクツ ■社風・環境 ・OJT等の研修もありわからないことはなんでも聞ける雰囲気です。 ・既存概念にとらわれず、自由な発想を尊重し、個人の信頼関係の構築を大切にしております。 ・大手企業のグループ会社の安定感と小規模だからこその変化に柔軟に対応することができる環境です。 ■事業概要 ●Hondaパワープロダクツ製品の卸売業 私たちホンダパワープロダクツジャパンは、本田技研工業株式会社が開発・生産したパワープロダクツ製品を国内営業機能の統括販売会社として全国のお取引様を通じてお客様に提供しています。 ●Hondaが、日本国内におけるパワープロダクツ事業の再構築および、営業体制の更なる強化を目指して当社に営業機能を業務移管。多様化するお客様の要望に的確に応えられる「提案力」、「販売力」を強化。 【製品詳細】 ●耕うん機、発電機、除雪機、芝刈機、草刈機、ポンプ、エンジン等のパワープロダクツ商品を販売しています。 ■企業の特色 【Hondaグループの販売部門として圧倒的な安定基盤】 ●本田技研工業株式会社の100%出資会社のメーカー販社で、盤石な事業基盤を築いています。 ●当社は、日本国内におけるパワープロダクツ事業の再構築および営業体制の更なる強化をめざし、2017年10月1日に設立しました。 ●長年の実績と信頼のHondaブランドを全国のお客様へ提案営業しています。 【取引先】 農機店、大型ホームセンター、商社、官公庁、完成機メーカーなど

■雇用形態 正社員 雇用期間：定めなし 試用期間：2ヶ月 試用期間勤務条件：正社員と同じ ■勤務地 本社：埼玉県越谷市神明町2-290-1 最寄り駅：伊勢崎線「北越谷駅」より徒歩15分 担当エリアによっては日帰り～3泊程度の出張が発生します マイカー通勤可 受動喫煙防止対策：対策あり、禁煙／敷地内禁煙 転勤：なし ＜雇い入れ直後：勤務地に記載の場所＞ ＜変更の範囲：変更なし＞ ■就業時間 フレックスタイム制：有 標準労働時間：8時間（9:00～18:00） 可能労働時間：7:00～22:00 うちコアタイム：10:00～15:00（休憩12:00～13:00） 時間外勤務あり（月平均15時間、毎週水曜は定時退社） ■休日・休暇 週休2日制 土曜（年10回程度、月の最終土曜日出勤）／日曜／祝日 5月／8月／年末年始に連休有（7~10日間程度） 休日出勤時は代休取得、毎水曜定時退社 年間休日日数：119日 初年度有給休暇日数：最大11日※入社月による 最大有給日数：20日 ■給与 給与形態：固定給制（月給） 賞与実績：5.0ヶ月分（2026年度実績） 【諸手当】 家族手当：4,000～15,000円　　※続柄による 住宅手当：8,500円~20,000円　※居住エリアによる 資格手当：5,000円~10,000円　※社内資格による 通勤手当 赴任手当 ※各種支給条件あり ■福利厚生 保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 退職金