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エクステリアプランナー／◆年間休日120日◆完全週休2日制◆転勤無し◆各種制度あり◆自由設計住宅の外構担当◆トータル提案◆幅広い案件に挑戦
採用企業案件
住友林業株式会社
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- 資本金55,332百万円
- 会社規模5001人以上
- 建設・建築・土木
- 住宅設備・ハウスメーカー
- デベロッパー
- 専門商社
| 部署・役職名 | エクステリアプランナー／◆年間休日120日◆完全週休2日制◆転勤無し◆各種制度あり◆自由設計住宅の外構担当◆トータル提案◆幅広い案件に挑戦 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【街の景観づくりと暮らしに寄り添うエクステリア設計／◆地域密着で長く活躍できる環境◆建物デザインとエクステリアが調和した住まい◆チーム全員で作り上げていく】 ■仕事内容 完全自由設計の注文住宅において、建物と外構を一体でデザインするエクステリアプランナーを募集します。 営業担当・設計士・施工担当と連携しながら、お客様のライフスタイルやご要望をもとに、住まい全体と調和するエクステリアの企画・提案を行っていただきます。 住宅会社だからこそ実現できる、建物と外構をトータルでデザインする提案力が当社の強みです。「玄関アプローチと外壁の素材を統一する」「リビングから庭へつながる空間を演出する」など、お客様の理想の暮らしを形にしていただきます。 ■具体的な業務内容 ・お客様との打ち合わせ・ニーズのヒアリング ・エクステリアプランの企画、提案 （ガーデンデザイン・ガレージ・門扉・擁壁等） ・図面・提案書・見積書の作成?・設計担当・施工管理担当との打ち合わせ ・協力会社との施工計画立案および進捗管理 案件規模は200万円～2億円超まで幅広く、多様なプロジェクトに携わりながら街づくりへの貢献を実感できます。 ■この仕事の魅力 ◎ 建物と外構を一体でデザインできる ◎ 完全自由設計の注文住宅で唯一無二の提案ができる ◎ 営業・設計・施工とチームで「最高の住まい」を作り上げる達成感 ◎ 造園から大規模外構まで幅広い案件を経験できる ◎ お客様から直接「ありがとう」をもらえる仕事 ◎建物だけでなく、その先の暮らしや街並みまで考えた提案ができるのが、この仕事の魅力です。 お客様の理想を形にしながら、チームで住まいづくりに取り組む喜びを一緒に味わいませんか。あなたの経験やアイデアを活かし、私たちと一緒に「最高の住まい」を創っていただける方をお待ちしています。 【選考プロセス】 ■STEP 1：応募 ■STEP 2：1次面接、製図・筆記試験 1次面接：採用担当者による面接 ※対面／オンライン（転職動機やこれまでの経験について、質疑応答) ＜1次面接までに提出していただくもの＞ 顔写真付き履歴書・職務経歴書・ポートフォリオ（作品集） 製図・筆記試験：対面面接の場合は、面接後試験を実施します。 ※1次面接がオンラインの場合は、別途ご案内いたします。 ■STEP 3：適正テスト webにて実施してもらいます。 ■STEP 4：最終面接 採用責任者による面接 ※対面 （当社で実現したいことやキャリアについて） ■STEP 5：内定 ※面接回数は変動の可能性があります。 ※最終面接から内定までは約10日間を予定しています。 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 |
| 労働条件 |
【勤務地】全国の各拠点で募集！ 北海道（札幌支店）、岩手県（盛岡支店）、山形県（山形支店）、福島県（福島支店）、群馬県（群馬支店）、新潟県（新潟支店）、富山県（富山支店）、石川県（北陸支店）、山梨県（甲府支店）、静岡県（静岡支店、浜松支店）、三重県（三重支店・津営業所）、京都府（福知山営業所）、和歌山県（和歌山支店）、岡山県（岡山支店・山陰営業所）、広島県（福山支店）、山口県（山口支店）、香川県（高松支店）、佐賀県（佐賀営業所）、長崎県（西九州支店） ※希望勤務地を考慮のうえ配属します。 ■転勤 無 転居を伴う転勤なし 【勤務時間】 ■労働時間区分 フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～11:00／15:00～21:00 標準勤務時間：9:15～17:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 【雇用形態】 正社員 ■雇用形態補足 期間の定め：無 ■試用期間 6ヶ月 【給与】 ■予定年収 540万円～900万円 ■賃金形態 月給制 ■月給 315,462円～527,676円（固定残業代41時間含む） ■賃金内訳 基本給（月額）：275,000円～460,000円 ※1 基本給に20時間30分（40,462円～67,676円）の固定残業代が含まれます。 ※2 その他固定手当/月20時間30分の残業代を支給 40,462円～67,676円 ※1,※2を合わせた41時間分の固定残業代が含まれます。 41時間超過の場合は、超過分の残業代を支給します。 ■昇給有無 有 ■残業手当 有 ■給与補足 ※経験・年齢・前職職歴・能力を考慮の上、同社規定により優遇します。 ・賞与：年2回（6月、12月) ・1日の標準労働時間：７時間15分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【昇給】 ■昇給 有 【賞与】 ■賞与 有 年2回（6月、12月) 【待遇・福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄、従業員持株会、永年勤続休暇、慶弔見舞金、介護/育児休業制度、各種教育研修制度あり！ ■各手当・制度補足 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ■教育制度 OJTによる実務トレーニングに加え、各種研修制度を整備しています。 エクステリアや外構に関わった経験があれば、専門知識は入社後に深めていけます。 ◆完全週休二日制、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デー 働きやすい環境が整っています！ ◆21時でPCは自動シャットダウン PCログも反映しながら勤怠管理を実施。 業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。 ◆産後パパ育休の取得実績多数 ◆子育て支援制度 子供が小学6年生の年度末まで、など手厚い制度を充実させています。 ・短時間勤務 ・週休3日制 ・子の行事休暇 ◆介護支援制度 ・看護休暇 【休日・休暇】 ■完全週休2日制（休日は火・水） ■年間休日日数120日 ■年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ■有給休暇年間平均取得日数 13.8日 ■火曜、水曜、振替休日、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、永年勤続休暇、有給休暇（リフレッシュ休暇制度、ファミリーフレンドリーday）、特別休暇 等 ※年間休日は年度により差異あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■下記いずれか・エクステリアプランニングの経験 ・エクステリア施工管理の経験 ・建築業界での設計経験 |
| アピールポイント | 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 日系グローバル企業 フレックスタイム |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/18 |
| 求人番号 | 9290046 |
採用企業情報
- 住友林業株式会社
-
- 資本金55,332百万円
- 会社規模5001人以上
- 建設・建築・土木
- 住宅設備・ハウスメーカー
- デベロッパー
- 専門商社
-
会社概要
【設立】1948年2月20日
【資本金】553億3,200万円（2025年12月末現在）
【本社所在地】東京都千代田区大手町一丁目3番2号
<事業内容>
■資源環境事業
住友林業は国内外に広大な社有林を持ち、植林・育林・伐採を行いながら森林を守る事業を展開しています。CO2を吸収する森林を適切に管理しつつ、持続可能な保続林業（伐って使い、また植える）を実践。さらに、未利用材や建築廃材を燃料とするバイオマス発電にも取り組み、再生可能エネルギーによって環境価値の創出も進めています。
■木材建材事業
世界中から調達した木材を建材へ加工し、国内外に供給する事業です。住友林業は国内有数の木材流通企業であり、合板・MDF・内装建材など幅広い製品を扱っています。建材の製造を行うグループ会社も多く、住宅事業との連携により、川上から川下まで一体となった強いサプライチェーンを持つ点が特徴です。
■海外住宅事業
アメリカ・オーストラリア・アジアなどで住宅開発を行い、年間数万戸規模の住まいを供給する事業です。現地の大手ビルダーをグループ化することで、北米・豪州で強い競争力を持ち、多様な住宅を提供しています。海外住宅事業は現在、住友林業グループ最大規模の収益源のひとつであり、グローバルな成長を支える主要事業となっています。
■住宅事業（国内）
日本全国で木造注文住宅を提供する住友林業の中心事業です。木の温かさや調湿性など自然素材の魅力を活かし、設計自由度の高いビッグフレーム構法などの技術を用いて、一邸ごとにオーダーメイドの住まいを実現します。営業が理想の暮らしを引き出し、設計が空間を描き、施工管理が品質を確保するチーム体制が特徴です。
■不動産事業
分譲住宅、マンション、賃貸住宅、仲介など、土地・不動産の開発から流通まで幅広く扱う事業です。国内外で開発や土地活用を行うほか、既存住宅の仲介、賃貸管理などストック型ビジネスも拡大。
■生活サービス事業
住宅に住んだ後の暮らしを支えるサービス領域です。生活全体の価値を高める役割を担っています。住宅・不動産とつながる事業として、暮らしをトータルで支える仕組みを広げています。
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