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| 部署・役職名 | 事業開発・コンサルタント|0→1の経験を新市場で活かす |
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▮募集背景 ブロックチェーン市場は2027年に約67兆円規模への成長が予測される、AI市場に迫る勢いで拡大中の領域です。2026年7月に閣議決定された政府の「骨太方針2026」には、トークン化預金やステーブルコインを活用する「オンチェーン金融」の推進が初めて明記され、金融のブロックチェーン化が国策として後押しされるフェーズに入りました。これまで金融機関の内側にあった仕組みがブロックチェーン上へ移り始めており、弊社にも事業会社・金融機関からの参入相談が急増しています。 Pacific Metaは、ブロックチェーンを中心にテクノロジーの社会実装を目指し、実装型コンサルティング事業を行う会社です(2022年8月創業、41カ国以上・グループ累計300件以上を支援、2026年6月までに3社を子会社化)。支援先は金融機関や大企業が中心で、新規事業の構想・戦略策定から開発・実装、運用までを一気通貫で支援し、外部から提言するだけでなく顧客側の当事者として成果創出まで伴走します。市場の立ち上がりに対して、事業を作れる人材が足りていません。 私たちが求めているのは、スタートアップや新規事業で「0→1」「1→10」を自分の手で回してきた方です。入社後は、事業開発・コンサルタントとして顧客との関係構築、提案、プロジェクト推進、サービス開発までを横断し、将来的にはパートナーとして自らの事業を率いることを期待しています。 ※ブロックチェーンの知識・経験は問いません。現在のメンバーの約8割が業界未経験からの入社です。 ▮業務内容 スタートアップ・新規事業で培った0→1の推進力を活かし、金融機関・大手企業のブロックチェーン新規事業を、構想策定から成果創出までリードしていただきます。事業開発とコンサルティングデリバリーを横断し、顧客の事業を作りながら、自社の新市場そのものを開拓するポジションです。 <主な業務内容> - 新規顧客の開拓と案件組成(経営層との関係構築、課題・事業機会の発見、提案書作成と条件交渉) - ブロックチェーン新規事業の構想策定と実証実験(PoC)の設計・推進(事業コンセプトと収益モデルの設計を含む) - 実行・成果創出までのプロジェクトマネジメントと顧客経営層との合意形成(社内外のエンジニア・開発パートナーと連携) - 既存顧客の深耕と継続・拡大提案(新たな課題の発見、クロスセル・アップセルの設計) - オンチェーン金融領域の新サービスの企画と型化(経験に応じてチーム・案件ポートフォリオの管理も担当) <担当するクライアントとテーマ> 金融(銀行・信託・証券・決済)を中心に、通信、製造、エネルギー、エンターテインメントなどの国内大手企業を担当します。テーマはトークン化預金・ステーブルコインをはじめとするオンチェーン金融が中心ですが、非金融領域のブロックチェーン活用や、海外プロジェクトの日本展開支援に関わることもあります。 1件あたりの支援期間は数ヶ月〜複数年、同時に2〜3件を担当します。すべての業務を一人で担うわけではなく、案件ごとに2〜5名のチームを組んで進めます。 ▮役割とアサイン方針 前提として、Pacific Metaではビジネス職の役割を事業開発とデリバリーの2つに分けて呼んでいます。事業開発は新規顧客との関係構築・課題発見・提案・案件組成を担い、デリバリーは受注後のプロジェクト推進と成果創出を担います。本ポジションはこの両方に関わる役割です。 入社時点で事業開発またはデリバリーのどちらかに役割を固定するものではありません。具体的な役割と業務比重は、本人の志向・強み・今後伸ばしたい能力と、事業計画・案件状況を踏まえ、担当パートナーとの対話を通じてすり合わせます。 各案件では期待成果と役割を相互に確認したうえで、本人が裁量を持って推進します。担当領域は固定ではなく、事業や本人の成長に応じて見直し、時期によっていずれかの業務に比重が寄る場合があります。 ▮ポジションの魅力 - 「市場を作る」経験ができる - ブロックチェーン業界は、先行事例もベストプラクティスも存在しない市場の初期フェーズです。営業・提案・デリバリー・プロダクト化まで一気通貫で担当できるため、事業を作る手触り感を最初から最後まで味わえます - 事業責任者(パートナー)への明確なパス - プロジェクトリーダーからパートナーへ、というキャリアラダーを設計しています。パートナーは自らのP/Lと顧客ポートフォリオを持ち、共同創業に近い立場で事業を率います。M&A・エクイティファイナンスを含む経営アジェンダにも幹部として関わります - AI前提の少数精鋭チーム - 全社でAIエージェント活用を前提とした業務設計を進めており、少人数で高い事業インパクトを出すチームを作れます。単体約20名・連結約50名、経営との距離が近い環境です - 実績の追い風 - 骨太方針2026への「オンチェーン金融」明記により、国策の追い風を受けた市場拡大フェーズ。40カ国以上・累計300社超の支援実績が営業資産としてすでにあります |
| 労働条件 |
▮昇給・賞与 ・賞与:一定以上の等級により年2回の付与があります ・昇給:スキルやご経験に応じてあり ・SO付与:一定以上の等級に対してSOを一律で付与 ▮想定給与 年収800万円〜(月40時間の固定残業代含む) ・固定残業時間を超過した場合は、別途全額支給いたします ・スキル・ご経験を考慮のうえ決定いたします ▮雇用形態 ・雇用区分:正社員 ・契約期間:期間の定めなし ・試用期間:あり(入社後3ヵ月間) ・勤務時間:フルフレックスタイム制(コアタイムなし) - 1日の所定労働時間:8時間 ※清算期間における所定労働日数をもとに総労働時間を設定し、清算期間内で労働時間を自己管理いただく働き方です。 ・休憩時間:1時間 ・固定残業手当:法定労働時間を超えた時間外勤務手当を固定的に支給 ▮休日・休暇 ・完全週休2日制 ・祝日休み ・年末年始休暇 ・有給休暇 ▮勤務地 〒105-0014 東京都港区芝2丁目2−12 浜松町PREX 801 ※基本的には出社を想定しておりますが、一部リモートワークの相談は可能です。 - 従事すべき業務の内容および就業場所の変更範囲 - 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) - 受動喫煙防止措置 - 敷地内禁煙(屋外に禁煙場所設置) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 - スタートアップまたは事業会社の新規事業における事業責任者・事業開発(BizDev)経験3年以上、または事業・サービスの0→1立ち上げを主導した経験- 事業計画・P/Lまたは事業KPIにオーナーシップを持った経験 【歓迎(WANT)】 - 不確実性の高い環境での意思決定・仮説検証の経験- エンタープライズ(大企業・金融機関)向けの提案・折衝経験 - ブロックチェーン・クリプト領域への知見・興味関心 - 生成AI・AIエージェントを事業運営に組み込んだ経験 - 実績を環境要因ではなく、自身の再現可能な能力として語れる方 - 期待値を超えること(Pacific Metaのバリュー「Go Beyond」に該当)に楽しさを感じる方 - 会社の成長と自分のやりたいことを重ねて考えられる方 - 役割の境界にとらわれず、変化を楽しめる方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 日系グローバル企業 ベンチャー企業 年間休日120日以上 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/08/05 |
| 求人番号 | 9284734 |
採用企業情報
- 株式会社Pacific Meta
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- 資本金850百万円
- 会社規模非公開
- コンサルティング
- その他
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会社概要
【設立】2022年8月10日
【代表者】岩崎 翔太
【資本金】8.5億円(資本準備金を含む)
【本社所在地】東京都港区芝2丁目2-12
【事業内容】
ブロックチェーンサービスの戦略コンサルティング
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