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| 部署・役職名 | 事業開発・コンサルタント|金融経験をオンチェーン金融へ |
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▮募集背景 ブロックチェーン市場は2027年に約67兆円規模への成長が予測される急拡大中の領域です。2026年7月に閣議決定された政府の「骨太方針2026」には、トークン化預金やステーブルコインを活用する「オンチェーン金融」の推進が初めて明記され、金融のブロックチェーン化が国策として後押しされるフェーズに入りました。ステーブルコインによる決済、資産のトークン化など、これまで金融機関の内側にあった仕組みがブロックチェーン上へ移り始めています。 Pacific Metaは、ブロックチェーンを中心にテクノロジーの社会実装を目指し、実装型コンサルティング事業を行う会社です(2022年8月創業、41カ国以上・グループ累計300件以上を支援、2026年6月までに3社を子会社化)。支援先は金融機関や大企業が中心で、新規事業の構想・戦略策定から開発・実装、運用までを一気通貫で支援し、外部から提言するだけでなく顧客側の当事者として成果創出まで伴走します。金融機関からの参入相談が急増する一方、伝統金融の業務と意思決定構造を内側から知る人材が決定的に不足しています。 銀行・信託・証券・決済・FinTechで培ったあなたの知見は、この新市場ではそのまま希少価値になります。金融機関の稟議プロセスも、リスク管理部門の懸念も、現場のオペレーションも知っていることが、オンチェーン金融の社会実装を前に進める力になります。 ※ブロックチェーンの知識・経験は問いません。現在のメンバーの約8割が業界未経験からの入社です。 ▮業務内容 銀行・信託・証券・決済などの金融機関に対して、トークン化預金・ステーブルコイン等の新規事業を、構想策定から実装までリードしていただきます。金融機関で培った業務知見と意思決定構造への理解を活かし、事業開発とコンサルティングデリバリーを横断してオンチェーン金融の社会実装を推進します。 <主な業務内容> - 金融機関との関係構築と案件組成(勉強会・セミナー等での接点作り、課題ヒアリング、提案書作成と条件交渉) - オンチェーン金融事業の構想策定と実証実験(PoC)の設計・推進(事業コンセプトと収益モデルの設計を含む) - 規制・ライセンス要件を踏まえた事業スキームの設計(外部専門家・ブロックチェーン担当メンバーと連携) - 稟議・リスク管理・コンプライアンス・現場部門を踏まえた合意形成とプロジェクトマネジメント - 金融領域の提案・デリバリー知見のサービス化と、社内への型化・展開 <担当するクライアントとテーマ> 金融(銀行・信託・証券・決済)を中心に、トークン化預金・ステーブルコインをはじめとするオンチェーン金融を中心テーマとして担当します。案件によっては通信・製造・エネルギーなど非金融領域のブロックチェーン活用にも関わります。 1件あたりの支援期間は数ヶ月〜複数年、同時に2〜3件を担当します。すべての業務を一人で担うわけではなく、案件ごとに2〜5名のチームを組んで進めます。 ▮役割とアサイン方針 前提として、Pacific Metaではビジネス職の役割を事業開発とデリバリーの2つに分けて呼んでいます。事業開発は新規顧客との関係構築・課題発見・提案・案件組成を担い、デリバリーは受注後のプロジェクト推進と成果創出を担います。本ポジションはこの両方に関わる役割です。 入社時点で事業開発またはデリバリーのどちらかに役割を固定するものではありません。具体的な役割と業務比重は、本人の志向・強み・今後伸ばしたい能力と、事業計画・案件状況を踏まえ、担当パートナーとの対話を通じてすり合わせます。 各案件では期待成果と役割を相互に確認したうえで、本人が裁量を持って推進します。担当領域は固定ではなく、事業や本人の成長に応じて見直し、時期によっていずれかの業務に比重が寄る場合があります。 ▮ポジションの魅力 - 金融のキャリアが「希少価値」に変わる - 伝統金融の業務知見とオンチェーン金融の文脈を両方持つ人材は国内にほぼ存在しません。市場の立ち上がり期に参画することで、数年後に市場が本格化したとき「両方を知る数少ない専門人材」になれます - 金融機関の「内側の感覚」がそのまま武器になる - 金融機関の稟議・リスク管理・現場オペレーションへの解像度は、ブロックチェーン領域の出身者には持ち得ない強みです。「技術は分かるが金融機関を動かせない」という業界の壁を越える役割を担えます - 事業開発とデリバリーの両面から事業を作れる - 金融機関との関係構築・提案から、受注後のプロジェクト推進・成果創出まで一気通貫で関われます。金融領域の顧客ポートフォリオを育て、将来的にパートナーとして自らのP/Lを持つキャリアパスを設計しています - 国策の追い風を受ける市場拡大フェーズ - 骨太方針2026への明記により、金融機関の参入相談が急増。単体約20名・連結約50名の少数精鋭組織で、経営との距離が近く意思決定が速い環境です - AIを前提にした働き方 - 全社でAIエージェント活用を前提とした業務設計を進めており、資料作成・情報収集などの作業はAIに任せ、判断・顧客価値の創出に時間を使えます |
| 労働条件 |
▮昇給・賞与 ・賞与:一定以上の等級により年2回の付与があります ・昇給:スキルやご経験に応じてあり ・SO付与:一定以上の等級に対してSOを一律で付与 ▮想定給与 年収800万円〜(月40時間の固定残業代含む) ・固定残業時間を超過した場合は、別途全額支給いたします ・スキル・ご経験を考慮のうえ決定いたします ▮雇用形態 ・雇用区分:正社員 ・契約期間:期間の定めなし ・試用期間:あり(入社後3ヵ月間) ・勤務時間:フルフレックスタイム制(コアタイムなし) - 1日の所定労働時間:8時間 ※清算期間における所定労働日数をもとに総労働時間を設定し、清算期間内で労働時間を自己管理いただく働き方です。 ・休憩時間:1時間 ・固定残業手当:法定労働時間を超えた時間外勤務手当を固定的に支給 ▮休日・休暇 ・完全週休2日制 ・祝日休み ・年末年始休暇 ・有給休暇 ▮勤務地 〒105-0014 東京都港区芝2丁目2−12 浜松町PREX 801 ※基本的には出社を想定しておりますが、一部リモートワークの相談は可能です。 - 従事すべき業務の内容および就業場所の変更範囲 - 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) - 受動喫煙防止措置 - 敷地内禁煙(屋外に禁煙場所設置) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 - 金融業界(銀行・信託・証券・決済・FinTech等)での実務経験5年以上- 金融業界、もしくは別業界での業務にて、不確実性の高いプロジェクト(新規事業・DX・業務変革・システム刷新等)を推進した経験 【歓迎(WANT)】 - 金融機関の新規事業・デジタル戦略部門での企画・推進経験- FinTech・決済事業会社での事業開発・アライアンス経験 - 法人営業・商品開発・審査等で培った金融実務の専門知見 - 規制対応・コンプライアンス・ライセンス取得に関する知見(資金決済法・金商法等) - ブロックチェーン・デジタルアセットへの知見・興味関心 - 生成AI・AIエージェントを業務に組み込んで成果を出した経験 - 金融の「当たり前」を、新しい市場の武器に変えたい方 - 新しい技術・市場を自ら進んで学び、実際に自分で触って確かめる方 - 期待値を超えること(Pacific Metaのバリュー「Go Beyond」に該当)に楽しさを感じる方 - 所属組織の看板ではなく、自分の名前で市場と向き合いたい方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 日系グローバル企業 ベンチャー企業 年間休日120日以上 20代管理職実績あり 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/08/06 |
| 求人番号 | 9284732 |
採用企業情報
- 株式会社Pacific Meta
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- 資本金850百万円
- 会社規模非公開
- コンサルティング
- その他
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会社概要
【設立】2022年8月10日
【代表者】岩崎 翔太
【資本金】8.5億円(資本準備金を含む)
【本社所在地】東京都港区芝2丁目2-12
【事業内容】
ブロックチェーンサービスの戦略コンサルティング
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