◆総務・人事・労務・管財・法務等の企画運営メンバー（大阪）◆阪神高速グループ｜組織のリーディング＆サポートを担う中核メンバー

■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 【 当社について 】 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 阪神高速グループの技術力・ノウハウを結集し、インフラの安全・安心を支える専門集団です。 今回は、バックオフィスから組織の成長を牽引し、各種業務の企画から運用までを主導していただける「企画部総務課」の中核メンバーを募集します。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 【 ポジションの魅力 】 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ◎組織のリーディング＆サポート機能を担う中心ポジション 間接部門として会社全体の業務が円滑に回るようサポートするだけでなく、自ら主体性と自律性を持って変革や改善を推進できる、非常にやりがいの大きいポジションです。 ◎幅広いバックオフィス業務でスキルアップ 総務・管財・法務から人事・労務まで、企業の幹となる幅広い領域の所管事務（企画・運用）に携わることができます。これまでの経験を活かしつつ、さらに質の高い専門性を身につけられます。 ◎適切な人材育成とナレッジの継承 ご自身の経験やノウハウを周囲にナレッジとして伝承し、組織のレベルアップや後進の育成にも寄与していただける環境です。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 【 仕事内容 】 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 企画部総務課にて、総務、管財、法務、人事、労務に係る所管事務の企画と運用を幅広くお任せします。 ◎総務・管財・法務関連業務 各種所管事務の企画および円滑な運用 法務関連の確認・手続および社内調整 社内外の関係者との良好な関係構築・調整・折衝 ◎人事・労務関連業務 人事制度・労務管理等に係る所管事務の企画および運用 組織変革・業務改善に向けた施策の推進 スキル伝承および後進の育成・フォロー

【雇用形態】 正社員 【勤務地】 本社：大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル23F 【勤務時間】 9:00〜17:30（休憩60分） ※スライドワーク制度あり ※在宅勤務あり ※想定残業時間：月23時間程度 【昇給・賞与】 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（6月、12月） 【休日・休暇】 年間休日120日以上 週休2日制（土、日曜）、祝日 年末年始休暇（6日） 年次有給休暇（20日） 夏期休暇（7日） ※働く環境の詳細は当社HPまで 【諸手当】 資格手当 扶養手当 時間外勤務手当 住居手当 通勤費（当社規定による）など 【社会保険】 健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金 【福利厚生】 メニュー型福利厚生 退職金制度 資格取得支援制度 企業型確定拠出年金制度など 【教育・研修】 階層別研修 外部機関研修など 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置等、社内規定による）