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| 部署・役職名 | 【2026C021】低誘電樹脂開発担当者(千葉工場)(低誘電樹脂開発担当者(千葉工場)) |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 ■電子材料向けの低誘電樹脂の開発業務 ・樹脂の分子設計、合成、応用評価、顧客との折衝など <業務のやりがいや面白さ> ・有機化学の知見を活かして、急成長している電子材料向けの樹脂材料の開発に携わることができます。 ・自らの手で設計した材料の作り込みや評価を行って、お客様への提案や、採用までの過程を経験することもできるので、技術者としてやりがいや面白さのある仕事です。 ・自身で開発した樹脂材料が最先端の半導体材料に使用され、情報通信社会などへの貢献が実感できます。 <将来のキャリアイメージ> 入社後の数年間は当部署の技術業務の経験、実績を積んで頂きます。業務に係る スキルとして、分子設計、樹脂合成、応用評価等の技術だけでなく、スケールアップのため 生産技術や装置・設備に関する知見、ISO等のマネジメントシステム、化学物質に関する 国内外の法規制、知財などに関する経験や知見も得られます。 その後は技術マネジメント層へのキャリア展開を基軸とし、本人の特性や志向も踏まえて、当該事業のマーケティング、製造、品質保証部門、海外の技術拠点での業務をご経験いただける可能性もあります。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【契約期間】 期間の定めなし (※試用期間:3ヶ月間) 【給与】 年収 680万円 〜 860万円 昇給年1回、賞与年4回 【勤務地】 290-8585 千葉県市原市八幡海岸通12 【勤務時間】 08:30~17:00(うち休憩時間1時間) 【休日】 年間休日126日(2026年度) 【福利厚生】 『社員の健康づくり』を実現するためのさまざまな福利厚生を用意しています。その取り組みが評価され『健康経営優良法人ホワイト500』にも8年連続で認定。 通勤手当(交通費全額支給)、家族手当(一般社員の⼦供のみ)、時間外手当(一般社員のみ)、住宅手当(一般社員のみ) 、社員食堂、作業着貸与、社宅・寮、厚生施設、新入社員研修、階層別研修、自己啓発支援プログラム、GLTD制度、財形貯蓄、持株会 【加入保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、企業年金 【転勤の有無】 当面ないが、将来的には可能性あり 【時間外労働】 あり(月平均20時間程度) 【裁量労働制】 なし |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■電子材料業界で、材料に関わる研究開発経験を5年以上有する(特に銅張積層板や層間絶縁フィルム用途の開発に携わった経験を有する) ■学歴 ・大学卒以上 ■必須資格 ・特になし 【歓迎(WANT)】 ■ラボスケールから量産スケールへのスケールアップの経験を有する■TOEIC600点以上 ■甲種危険物取扱者や第1種衛生管理者の資格を有する ■国内外の新規化学物質の登録経験を有する <求める人材像・期待すること> ■課題を発掘し、論理的に解決する能力がある ■社内外の関係者と円滑なコミュニケーションがとれる |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/08/17 |
| 求人番号 | 9273213 |
採用企業情報
- DIC株式会社
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- 資本金96,600百万円
- 会社規模5001人以上
- 化学・石油
- 素材
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会社概要
【設立】1937年3月15日
【代表者】池田 尚志
【資本金】966億円
【従業員数】連結 20,884名 単体 3,880名 (2025年12月31日現在)
【本社所在地】東京都中央区日本橋三丁目7番20号
【事業内容】印刷インキ、有機顔料、合成樹脂等の製造・販売
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