【2209】_HG_空間・展示ブースデザイナー（ブランド空間体験）

【募集の背景】 Hondaはブランドおよびプロダクトの持つ本質的な魅力を社内外へ一貫して伝えるコミュニケーションデザイン機能の強化を進めています。 モビリティを通じて表現する新たな価値や企業の志を、展示会、イベント、ブランド発信拠点などの「リアルな体験空間」を通じてあらゆるステークホルダーへ伝え、世界中から共感されるブランドを実現するため、コンテンツ価値を継続的に生み出す「内製制作体制」の構築を目指しています。 今回の採用は、高い空間デザインの専門性を軸に、企画・コンセプト立案からディレクション、施工現場での実装までを一貫して牽引できる即戦力メンバーを募集するものです。 【具体的には】 Hondaブランドを体現する空間デザインの企画・デザインリードとして、ブランド戦略を体験空間へ落とし込み、プロジェクト全体を推進していただきます。 ・ブランド戦略に基づく空間体験の企画・コンセプト立案 　ブランドおよび事業戦略を踏まえた空間コンセプトの立案 　ユーザー体験を考慮したゾーニング・導線計画・体験設計 　経営層や事業部門等に対するデザイン提案・プレゼンテーション ・展示空間・イベント・ブランド発信拠点の空間デザインおよびディレクション 　モーターショー、各種展示会、イベント、ブランド発信拠点・常設施設等の空間デザイン 　空間に付随するグラフィック、サイン計画、映像・デジタルコンテンツ等のトータルディレクション 　制作会社・施工会社など外部パートナーに対するデザイン監修・技術指導 ・プロジェクトマネジメント・実装推進 　社内外の多様なステークホルダー（事業部、開発、広報、外部パートナー等）との調整・合意形成 　スケジュール管理・クオリティコントロール 　現場立ち会い、施工確認、オープン対応 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【使用ツール・環境】 Blender、CINEMA 4D、Photoshop、Illustrator、Figma、Premiere Pro、After Effects、Vizcom、Microsoft Office 等 【魅力・やりがい】 Hondaならではのスケール感と社会的な影響力： モーターショーをはじめとする大規模展示や大型施設など、国内外の多くのお客様とのタッチポイントとなる空間を手掛けます。自分の生み出したデザインが社会へ届く手触り感をダイレクトに実感できます。 クライアントワークから主体的クリエイティブへのシフト： 単にオーダーされた条件を形にする下請け的な関わり方ではなく、事業部や経営層と近い距離で、ブランドの想いや課題を自ら汲み取り、主体的に提案・発信していくことが可能です。 一気通貫でこだわり抜ける環境： 1つの案件に対して責任を持ち、企画コンセプトの立案からデザイン、施工・現場実装までを一貫して担当し、ブランド体験として磨き上げることができます。 【社員の声（38歳／前職：ディスプレイ業）】 イベントや展示空間、ブランド発信拠点など、Hondaの幅広い事業領域における空間デザインを、企画・コンセプト立案からデザイン、実装まで一貫して担当しています。ディスプレイ会社等のクライアントワークとは異なり、事業部や経営層と近い目線で自ら主体的に発信・提案ができる点に大きな魅力を感じています。国内外の多くのお客様が体験する空間を通じて、自らのデザインでブランド価値向上に貢献できるやりがいのある環境です。 【職場のカルチャー】 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。 役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。 積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。自由な発想を歓迎するボトムアップな環境の中で、大きな裁量を持ってチャレンジできることが、Hondaで働く最大の特長です。

Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、 安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、 社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。 ■雇用形態 正社員 ■試用期間 入社後2ヶ月 ■想定年収 570万円～1,040万円（時間外勤務手当30時間/月含む） ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 ■諸手当 ・通勤手当 ・リモートワーク手当 ・賞与 ・残業代全額支給　など ■給与改定 年1回（6月） ■賞与 年2回（6月、12月） ■勤務時間 8時間（標準労働時間8:30～17:30） ※事業所/職場によりフレックスタイム制適用 ※休憩時間：原則1時間 ■休日・休暇 ・週休2日制（弊社カレンダーによる） ・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） ・年間休日121日 ・平均有休取得日数18.6日(2024年) ・年次有給休暇…16日～20日/年　※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1～7日　※続柄に応じて付与） ・特別休暇 ■福利厚生 ・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・キャリア形成の支援 ・能力開発の支援 ・居住・通勤の支援 ・出産・育児との両立支援 ・介護との両立支援 ・健康・リフレッシュの支援 ・資産形成の支援と保障 ※管理職での採用の場合、福利厚生の内容が一部異なります。 ■勤務地 ●株式会社本田技術研究所　埼玉県和光市中央1-4-1 ※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。