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【東京】シニアペイロールスペシャリスト
年収：
800万 ～ 1200万
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採用企業案件
日本キヤリア株式会社
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- 資本金11,510百万円
- 会社規模501-5000人
- 電気・電子
- 機械
- その他
| 部署・役職名 | 【東京】シニアペイロールスペシャリスト |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
シニア ペイロールスペシャリストは、日本ペイロールチームの中核メンバーとして、Payroll Managerのビジネスパートナー兼右腕の役割を担います。本ポジションは、給与計算業務を正確かつ法令遵守のもとで期日どおりに遂行するとともに、運営管理、ベンダーマネジメント、課題解決、および継続的な業務改善を推進する責任を負います。 日本の給与計算、勤怠管理、給与システム、およびステークホルダーマネジメントに関する高い専門知識が求められます。複雑な業務環境において安定したオペレーションを維持しながら、業務変革やシステム改善を支援し、ペイロール運営の高度化に貢献していただきます。 本ポジションは、日本ペイロール業務における主要な運営担当者として、日常業務の推進、ベンダーとの調整、課題管理および改善活動をリードする重要な役割を担います。 【主な職務内容】 ① ペイロールオペレーションの運営 • 日本における給与計算業務全般の実施および運営サポート • 給与計算結果、各種照合作業、および支給データのレビューと検証 • 人事、勤怠管理システム、および関連システムから連携されるデータの確認・検証 • 給与計算スケジュールの管理および重要な期限の遵守 • 給与計算に関する差異やエラーの調査および解決 ② ベンダーおよび関係部門との連携 • 給与計算ベンダーおよびシステムベンダーとの主要窓口として対応 • ペイロール、HRIS、勤怠システム等の外部パートナーとの課題解決を推進 • オペレーション上のリスクを特定し、適切なエスカレーションおよび改善提案を実施 • HR、Finance、HRIS、および事業部門との良好な協力関係を構築・維持 ③ システムおよびデータ管理 • Workday、給与システム、および関連システム間のインターフェース運用をサポート • システム連携結果のモニタリングおよびデータエラーの調査 • システム改善、テスト、導入プロジェクトへの参画 • 業務手順書、運用ルール、内部統制文書等の整備・維持 ④ 従業員対応および課題解決 • 従業員からの給与関連問い合わせへの対応 • 複雑な給与計算課題やエスカレーション案件の調査・分析 • 給与関連ポリシーや運用ルールに関するサポートの提供 • 再発する課題に対する原因分析および改善策の提案 ⑤ 業務改善および変革支援 • 業務効率化、自動化、内部統制強化のための改善機会の特定 • ペイロール関連の改善プロジェクトや小規模プロジェクトの推進 • 将来的なシステム変更や組織変革に向けた準備および運営支援 • 業務移行や変革期間中におけるオペレーションの安定化に貢献 ⑥ チームサポートおよびバックアップ • Payroll Managerの信頼できるパートナーとして業務を支援 • Payroll Manager不在時の業務バックアップ対応 • ナレッジ共有、業務標準化、およびチーム能力向上への貢献 • 繁忙期や年末調整・法定業務期間における業務優先順位管理の支援 |
| 労働条件 |
契約形態：正社員 契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月） 就業時間：8:45～17:30（休憩1時間） 残業 ：あり（平均月20時間） 就業場所：東京本社（東京都品川区大崎1丁目11番1号 ゲートシティ大崎ウエストタワー7階） 休日 ：土日、祝日 休暇 ：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季/年末年始/慶弔 給与 ：想定年収 8,500,000円～12,000,000円 給与改定：年2回 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置：屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 • 日本における給与計算業務経験5年以上• 日本の税務、社会保険、労働関連法規に関する実務知識 • アウトソーシングベンダーとの業務経験 • SAP Payrollの利用経験があれば尚可 • Workdayおよび人事・給与システム連携に関する知識があれば尚可 • 海外赴任者（Expatriate）給与に関する知識・経験があれば尚可 • 高い分析力および問題解決能力 • Excelを中心としたレポーティング・データ分析スキル • 複数の業務を並行して管理できる能力 【歓迎（WANT）】 • 高い当事者意識と責任感を持って業務に取り組める方• 正確性を重視し、細部まで注意を払える方 • 課題解決に積極的に取り組める方 • 継続的な業務改善を推進できる方 • 優れたコミュニケーション能力と対人関係構築能力を有する方 • 自律的に業務を遂行できる方 • 機密情報を適切に取り扱える高い倫理観を有する方 【学歴・資格】 • 学士号または同等の実務経験 • 給与計算関連資格（社会保険労務士、給与計算実務能力検定等）があれば尚可 【語学要件】 • 日本語：ビジネスレベル必須 • 英語：メール対応および基本的なビジネスコミュニケーションが可能なレベル歓迎 |
| アピールポイント | 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/21 |
| 求人番号 | 9243753 |
採用企業情報
- 日本キヤリア株式会社
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- 資本金11,510百万円
- 会社規模501-5000人
- 電気・電子
- 機械
- その他
-
会社概要
【代表者】久保 徹
【資本金】115億1,000万円
【従業員数】2,150名（2024年3月31日現在）
【本社所在地】東京都品川区大崎1丁目11番1号
【その他事業所】富士事業所 掛川開発センター 津山事業所
【事業内容】
■空調・加熱・冷蔵・冷凍・換気・給湯用の装置、器具、圧縮機、制御システム、その部品及び付属品の立案、設計、販売、製造、製造委託及び修理
■空調設備機器、住宅設備機器、コールドチェーン関連機器、並びにシステムの立案、設計、販売、製造、製造委託及び修理
■前各号に掲げる製品の取付工事の設計、施工
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