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日系企業の海外事業支援｜海外事業コンサルタント（東京／マネージャー）

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	日系企業の海外事業支援｜海外事業コンサルタント（東京／マネージャー）
職種	財務・会計コンサルタント経営企画・経営戦略法人営業
業種	コンサルティング監査・税理士法人
勤務地	東京都
仕事内容	■ポジション概要海外事業を展開する日系企業に対し、事業運営上の課題をヒアリングし、最適な解決策を提案するコンサルタントのポジションです。会計・税務・人事労務・M&A・海外子会社管理など、海外事業において企業が抱えるさまざまな課題に対し、解決策を実行する国内外の専門家と連携し、解決まで伴走していただきます。海外で事業を展開する企業は、事業フェーズや国・地域によってさまざまな経営課題に直面します。・アメリカの企業を買収したいが、交渉や手続きが思うように進まない・海外拠点のガバナンスを強化したいが、状況を把握できない・本社と海外拠点の意思疎通がうまくいかない・不正やコンプライアンス違反のリスクに備えたい・現地の会計、税務制度への対応に不安がある・駐在員の採用に課題がある・海外法人を設立したいが、何から始めれば良いか分からない海外事業コンサルタントは、こうした課題をヒアリングし、課題の本質を整理した上で、お客様に最適な解決策を設計・提案します。自らが会計・税務等の実務を行うのではなく、社内の会計士・税理士や各国拠点の専門家と連携しながら、プロジェクト全体をリードし、課題解決まで伴走します。お客様の経営パートナーとして、海外事業に関するあらゆる課題解決をリードするポジションです。 ■ 採用背景当社は世界22カ国38拠点に直営ネットワークを構え、1,900社を超える日系企業の海外展開を支援してきました。おかげさまで、金融機関からのご紹介や自社セミナー経由での案件相談が急増しており、既存顧客のアセットも2,000社近くまで拡大しています。 ■ 当ポジションのやりがいと挑戦・答えのない経営課題を紐解く面白さクライアントである中堅・上場企業の経営層から寄せられる相談は、海外進出やM&A、現地法人のガバナンス体制構築など、簡単には答えの出ない経営レベルのテーマばかりです。経営者との対話を通じて、何が本質的な課題なのかを整理し、解決へのシナリオを構築していく上流の面白さがあります。・多様なプロフェッショナルを動かす手応え課題を特定した後は、社内の士業スペシャリストや、海外37拠点の日本人メンバーを巻き込み、プロジェクトチームを編成します。期間は3ヶ月〜半年、案件規模は1,000万〜3,000万円が中心です。自らが主役となり、多様なプロをコントロールしてグローバルビジネスを動かす醍醐味が得られます。 ■ 具体的な業務内容・クライアントとの打ち合わせを通じた課題ヒアリング・海外事業に関する経営課題の整理・分析・社内の会計士・税理士・各国拠点と連携した提案内容の企画・提案書作成およびプレゼンテーション・コンサルティング契約の締結・プロジェクト全体の進捗管理および顧客フォロー・既存顧客との関係構築および追加提案・東京オフィスメンバーの案件管理・売上管理・育成 ■ 入社後の流れと将来のキャリア入社後3ヶ月程度はOJTを中心に、既存案件の同行を通じて当社の幅広いソリューション（会計・税務・M&A・IT・労務等）をインプットしていただきます。業務の流れを掴んでいただいた後、徐々に案件のリードをお任せしていく流れです。 ■ この仕事で得られること・一生モノの上流PMスキル実務は専門家に任せる「ハブ」の役割だからこそ、入社時の語学力や専門的な会計知識は問いません。経営層との信頼関係を築く人間力（EQ）と、高度なプロジェクト推進力が身につきます。・生産性の高いスマートな働き方コンサル業界にありがちな長時間労働はなく、国内オフィスの平均残業は月10時間程度です。「圧倒的な連帯感」というスローガンの通り、個人プレーではなくチーム全体でアサイン量を調整し、助け合うカルチャーが定着しています。
労働条件	【勤務地】東京オフィス：東京都中央区築地一丁目12-22 コンワビル 7階最寄駅：東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座駅」より徒歩2分、東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩4分転勤について：制度上、配置転換による異動の可能性はありますが、会社都合による強制的な転勤はほとんどありません。基本的にはご本人の志向や希望を最優先して決定いたします。【勤務時間】 09:30 〜 18:30（休憩時間：60分）働き方：原則出社前提となります（※フレックスタイム制なし）。機密性の高い財務・経営情報を扱うためのセキュリティ面と、対面での迅速なコミュニケーションを重視しています。残業について：月平均残業10時間程度。業務を効率的に進めて定時にパッと帰るスマートなカルチャーです。先輩が残っているから帰りづらいといった空気は一切ありません。【雇用形態】正社員（試用期間：6ヶ月 / 試用期間中の条件変更なし）【給与・年収】想定年収： 700万〜 1,000万円（賞与含む） ※想定年収は賞与を含んだ金額となります。 ※初年度の賞与は入社時期によって異なる場合がございます。 ※お持ちのご経験やスキル、前職の年収を最大限に踏まえた上で決定いたします。賃金形態：月給制昇給：年1回賞与：年1回諸手当：固定残業代（時間外労働の有無にかかわらず50時間分の手当を支給。超過分、深夜労働分については別途割増賃金を支給） ※実際の月平均残業は10時間程度ですが、制度上50時間分の手当が全額一律で支給されるため、効率的に働いて成果を出せる方ほどメリットが大きい給与体系となっています。【休暇・休日】年間休日： 120日以上休日形態：完全週休2日制（土曜 / 日曜 / 祝日）休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇有給休暇： 10日〜 20日（入社半年経過後に付与） ※1時間単位での有給取得が可能な【時間休制度】を導入しています。学校行事や体調管理など、プライベートの予定に合わせて皆さん柔軟に活用されています。【福利厚生・各種制度】社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険通勤手当：会社規定に基づき実費支給各種祝金：結婚祝金、出産祝金、記念品授与育児・産休暇：育児休業制度、産前産後休業制度、時短勤務制度 ※過去5年間の育休復帰率はほぼ100％です。国内オフィスでは時短勤務活用のアシスト体制が整っており、活躍するワーキングママ・パパも多く在籍しています。社内イベント（会社全額負担）：年1回の社員旅行（国内世界遺産巡りなど）、年末の忘年会（有馬温泉） ※部活動やイベントなど、部署・拠点を跨いだ斜めの繋がりを深める大切な機会です。日常は仕事モードでパッと帰りますが、イベント時は国内外のメンバー全員で全力で楽しむ、メリハリのある職場です。その他補足：寮・社宅なし、退職金なし、副業原則禁止・インサイダー取引防止、およびコンプライアンス遵守のため、入社後の株式取引等において一部制限があります。（※個人の資産運用や投資信託、新NISA等の利用を一律で制限するものではありませんのでご安心ください）変更の範囲：会社の定める業務 / 当社業務全般（入社後当面は本ポジション業務に従事いただきますが、その後のご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります）
応募資格	【必須（MUST）】 ※コンサル業界未経験の方も広く歓迎します。入社時の語学力や専門資格は必須ではありません。・法人向けの提案営業やコンサルなど顧客折衝経験・顧客の課題を整理し、解決策のグランドデザインや提案を行った経験・社内外の複数の関係者を巻き込み、案件やプロジェクトを推進した経験【歓迎（WANT）】・経営層（CEO・CFOクラス）への提案、およびディスカッション経験・IT、SaaS、コンサル、金融、人材、M&A、会計業界での実務・マネジメント経験・大規模なプロジェクトマネジメント（PM）の経験・海外関連業務やグローバル案件への従事経験、または強い興味関心 ※個人プレーではなく、組織としてのパフォーマンスを発揮する協調性を重視しています。・顧客の潜在ニーズを言語化できる方：経営者の相談に対し、受動的な提案ではなく、課題の背景まで深く思考して論点を整理できる方・チームの成果最大化にコミットできる方：個人の売上目標だけでなく、東京オフィスのメンバー育成や連帯感を大切にできる方・多様な関係者と信頼関係を構築できる方：社内の士業や海外スタッフ、紹介元である金融機関との円滑な「ハブ」となれる人間力をお持ちの方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎海外事業管理職・マネージャー完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/21
求人番号	9243221

採用企業情報

株式会社フェアコンサルティング

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