【品質管理/メンバー｜佐賀】創業123年の飲料メーカー/急成長中/年間休日127日/賞与平均6.4ヶ月支給（直近3カ年）

■飲料の安全・安心を守る「品質の番人」として活躍する！■ 新商品開発や販路拡大に伴い、ここ20年間で急成長を遂げた友桝飲料。 これからの成長を加速させていく為のコアメンバーとして品質管理業務の中核を担って頂き、将来的にはリーダーとして部門をマネジメントして頂きたいと考えています。 開発する商品の条件（素材・原料・容器）によって安全性は変わります。そこを上手く調整・管理する「品質の番人」として、安全・安心な製品づくりを支えてください！ 【職務概要】 自社商品及びクライアントのオリジナル飲料等の『品質管理業務（飲料及び容器）』を担っていただきます。 【職務詳細】 ◇ 品質管理に伴う製品の管理（生産との連携） ・飲料の微生物検査／理化学検査業務 ・新商品開発に伴う品質基準設定 ・品質管理に関する社員教育 ・品質管理体制の構築 ◇ 入社後の流れ 入社後は3ヶ月程度、品質管理業務の流れと実務を習得していただきます。その後、日々の品質管理業務に関わりながら改善や新しい取り組みに向けて積極的に関わっていただきます。 【当社の魅力】 ◆ 将来のキャリアパス これからの成長を加速させていくコアメンバーとして品質管理の中核を担い、将来的にはリーダーとして部門をマネジメントしていただくキャリアアップの環境があります。 ◆ オフも充実、長く安心できる環境 有給休暇も取得しやすく、心に余裕を持って仕事に打ち込める環境です。年間休日は127日程度としっかりと確保されており、繁忙期と閑散期に応じたシフト体制で、メリハリをつけて働くことができます。 ◆こだわりの技術 清涼飲料業界では大手数社で95％のシェアを占めていると言われており、その大手にはできない「小ロット生産」が当社の強みの１つです。 大半の企業が行っている大量生産を優先した設備体制ではなく、小ロットでも要望をかなえられる製造設備を優先させた結果、当社では、清涼飲料業界では考えられない小ロットからのオリジナル製品の開発が可能になりました。 量産にかかる費用に近い低コスト設計にて製造することができます。 ◆社員の平均年齢は32歳 新卒採用・中途採用とも積極的に行っており、20代・30代も多数活躍中しております。 経験・スキルに応じて人事評価をしているため年齢に関係なくポストアップを目指せる環境です。 【会社紹介】 株式会社友桝飲料は、120年以上の歴史を持つ佐賀県小城市の老舗飲料メーカーであり、ラムネ製造から始まりました。 当社は、自社ブランドの多様な清涼飲料を提供する傍ら、ODM（相手先ブランドによる設計・製造）事業にも力を入れています。 顧客のニーズに合わせ、地域特産品を活かしたオリジナル飲料の開発から製造までをサポートし、地域活性化にも貢献しております。 当社の売上の多くを占める「こどもびいる」や「スワンサイダー」はもちろんのこと、「地サイダー」「炭酸水事業」も年々伸びており、直近5年間で売上100億円から約180億円と1.8倍に急成長中です。 【事業内容】 ・共同開発（ODM事業） ・受託製造（OEM・PB事業） ・自社開発商品（NB事業）

【勤務地】 小城本社：佐賀県小城市小城町岩蔵2575-3 【勤務時間】 ※生産計画により勤務時間変更の可能性あり（すべて休憩60分） ・3月～10月中旬（4勤2休交代制）：①6:00～18:00 / ②18:00～6:00 ・10月中旬～2月末（3交代制）： ①6:00～15:00 / ②14:00～23:00 / ③22:00～7:00 【休日/休暇】 ・年間休日127日 ・4勤2休交代制（月平均7日～10日休み） ・繁忙期（3～10月中旬）：4勤2休 ・閑散期（10月中旬～2月）：月～金（土日休） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇　など 【昇給/賞与】 ・昇給　年1回（4月） ・賞与　年2回（6月、12月） ※直近3年の平均賞与実績：6.4ヶ月分 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・通勤手当（上限3万円/月） ・家族手当 ・家賃補助制度　※会社規定による ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・産休/育休制度 ・健康診断（年1回） ・社員割引制度 ・誕生日のお祝い　など