【川崎】プライム上場工具メーカー　機械設計・FA・自動化・省力化

■職務内容 ダイヤモンド工具専業メーカーである当社にて、自社内の生産設備開発、自動化、省力化、工程改善を担当頂き ます。様々な部署と関わる仕事内容の為、調整能力に長けた方を求めています。また、社内初の取り組みが多い為、未知への挑戦や主体的な働き方にやりがいを見出せる方には、特に適性がある業務です。 【職務詳細】 自社工場の製造部や研究開発部から挙がる要望を受け、製造工程の自動化や省力化に取り組みます。案件によっては、生産設備を内製する為、電気関連資格は必須となります。また、外注する業務については、業者との折衝の際、技術知識に基づいた適切なコミュニケーション力が求められます。機械設計、生産技術、シーケンス制御の経験がある方の応募を歓迎しています。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■当社の特徴・魅力 （1）高い切削・研削能力や優れた耐久性を誇る、高速加工や精密加工に適したダイヤモンド工具の老舗専業メーカーです。2022年10月に85周年を迎えた歴史のある会社ですが、売上の半分程度が海外となり、グローバル化への対応と共に、会社自体の変革を迎えています。これまでの仕事のやり方を見直し、周囲を巻き込んで主体的に業務を改善していける人材を求めています。 （2）フランス・アメリカ・中国・台湾・インドネシア等、13ヶ国にグループ会社を保有し、着実に世界シェアを拡大しています。現在は、グローバルブランドとしての地位を確保するために、世界シェア10％と連結売上高500億円の達成に向けた取り組みを推進しています。また、技術力の向上のために、外部機関と協力しての研究開発や工場間の連携により、長年にわたり蓄積してきた情報やノウハウを活用し、ダイヤモンド工具のポテンシャルを広げ、様々な用途開発を実現させながらダイヤモンド工具のプロ集団を目指していきます。 ■その他補足 応募者の経験やスキルを選考時に見定め、応募職種以外に適切な部署があればご紹介する場合があります。 ■事業内容 当社は1937年に創業しました。世の中に存在するもっとも硬い素材であるダイヤモンド及びCBNを使用した工具を専業で製造しており、切る、削る、磨くなどといったものづくりの基本となる生産工程において、電子・半導体、輸送機器、機械、石材・建設など、実に幅広い分野で使われているダイヤモンド工具の総合メーカーです。今世紀、当社のフィールドは、急速な産業の発展・グローバル化に伴い、電子・半導体から機械、自動車へと拡大しています。時代のニーズに応えながら、常に変革の最先端に立ち、業界をリードしています。

■雇用形態 正社員 期間の定め：無 試用期間：3ヶ月 ■勤務地 神奈川県川崎市高津区久地3-4-35（玉川工場） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 通勤手段：玉川工場（最寄り駅：東急田園都市線　溝の口駅　南武線　武蔵溝ノ口駅）、自転車 ※変更の範囲：会社の定める事業所 ■転勤 当面なし ※当面は玉川工場で勤務頂きますが、将来的には他工場への転勤も想定されます。 ■給与 賃金形態：月給制 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） 【諸手当】 残業手当：有 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：有 住宅手当：有 ■勤務時間 8：15～16：30（所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：45分 時間外労働：有（残業は月20時間程です。） ■休日・休暇 休日形態：完全週休2日制（休日は土日祝日）※祝日は会社カレンダーにより変更の場合あり 年間有給休暇：1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日数：125日 年末年始 夏季休暇 年次有給休暇（入社半年時点12日、最高20日付与※有給休暇積立） 有給休暇積立 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 ■福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 寮社宅：借り上げ社宅（条件あり） 退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度 定年：60歳 会員制保養施設 住宅・厚生資金融資 確定給付企業年金 確定拠出年金 財形貯蓄 社員持株会 社員旅行有 保養所 社内クラブ活動（野球、駅伝マラソン等） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・自己啓発支援：TOEIC（R）テスト（R）テスト（年１回）、通信教育・語学レッスン受講支援 ・資格取得支援あり