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| 部署・役職名 | 【MS&ADインシュアランスグループホールディングス出向 リスク管理部】自然災害モデル開発データサイエンティスト(気候変動リスクの独自モデル構築を牽引) |
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| 仕事内容 |
三井住友海上火災保険株式会社は、MS&ADインシュアランスグループの中核を担う大手の損害保険会社です。グローバルなリーディングカンパニーを目指し、国内のみならず世界中で質の高い損害保険サービスや安心を提供しています。蓄積された膨大なデータと最先端のテクノロジーを掛け合わせることで、多様化するリスクへの迅速な対応や、社会課題の解決に向けた新たな価値創造を追求し続けています。 ■募集背景 巨大災害リスクへの対応が経営の最重要課題となる中、当社では外部モデルに依存しない独自のシミュレーション環境の確立を急いでいます。自社の膨大なデータと最新の研究知見を掛け合わせ、リスク管理体制をより高度化させるため、開発力と知的好奇心を備えた新たなコアメンバーを増員募集いたします。 ■ミッション 世界トップ水準を見据えた自然災害モデルの内製開発および高度化を牽引していただきます。既存モデルを運用するだけでなく、自ら仮説を立てて仮想の災害をシミュレーションし、当グループの強靭な経営基盤を支える自然災害リスク管理をアップデートすることが期待される役割です。 ■主要業務 ・Python等のデータ分析ツールを活用した独自の自然災害リスク量シミュレーション環境の構築 ・自然災害モデルを活用した海外および国内のリスク計測と要因分析 ・気候変動影響などの新規リスク要因を考慮した次世代モデルの開発と改定 ・採用するモデルの妥当性検証および自然災害リスク低減策(再保険の活用等)の戦略的検討サポート ■魅力・やりがい 海外・国内の自然災害リスクを精緻に計測するとともに、大学等の研究機関と連携して気候変動等の新たな予兆をモデルに織り込む業界初の試みを担っています。社会インフラである損害保険の安定供給とお客様への安心提供を支える、経営の屋台骨となる存在です。 気候変動リスクの織り込みという業界の最前線のテーマに対し、大学研究機関をはじめとする外部の有識者を巻き込みながら、独自の自然災害シミュレーション環境をゼロベースで構築するプロジェクトを推進しています。 <活かせるご経験> ・PythonやR等のプログラミング言語を用いたデータ分析やモデル構築の経験 ・損害保険会社やモデル開発会社、建設コンサルタント等での自然災害に関連する業務経験(3年以上) ・英文献の読解や海外子会社とのやりとりで活かせる英語スキル <身に着けられるご経験> ・世界中のあらゆる自然災害(台風、地震、山火事等)を対象とした、グローバルな視点でのデータ分析スキル ・自ら構築したモデルが巨大金融機関の経営方針や事業戦略に直結する、ダイナミックなリスク管理の専門性 ■職場紹介 2019年に設立されたチームです。15名で構成されており、20代〜30代前半が中心の組織です。 大学の研究室のようなアカデミックな探求心にあふれ、フラットで風通しの良いカルチャーが特徴です。年齢や役職に関わらず、新しいアイデアやアプローチを自由に提案して活発に議論ができる自由度の高い環境に魅力を感じています。 ■キャリアパス ご入社後は持株会社(MS&ADインシュアランスグループホールディングス)へ出向となり、独自の自然災害リスク量シミュレーション環境の構築やリスク計測・要因分析などの業務からスタートしていただきます。 その後に気候変動影響などの新規リスク要因を考慮した次世代モデルの開発・改定や、採用モデルの妥当性検証、再保険を活用したリスク低減策の戦略的検討サポートなど、より経営層の意思決定に直結する高度な業務へ取り組んでいただきます。 将来的には三井住友海上へ帰任し、自然災害に関する深い知見を活かした商品開発部門やアンダーライティング部門でのコアメンバー、あるいはグローバルなデータや語学力を活かした海外拠点のリスク管理部門の責任者などを担う可能性があります。 ご入社いただく方へは大手損害保険会社で数年間に亘り自然災害モデルの開発およびモデルを活用した定量的な分析に従事していただく想定です。 ■働き方 アクチュアリー正会員資格の取得に向けた社内講座などの手厚い支援策あり。 多くの社員が週1〜2日程度のリモートワークを活用しており、それぞれのライフスタイルに合わせた柔軟でバランスの取れた働き方を実践しています。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■転居区分 転居可 ※本求人は首都圏(東京)への初期配属を想定した求人となります。 なお、将来的には転居を伴う転勤が発生する可能性がございます。 ■給与 予定年収:800万円~1,400万円 ※入社条件により幅有り ■勤務時間 9:00~17:00 ■配属先 MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社 ※三井住友海上火災保険株式会社への入社後、MS&ADインシュアランスグループホールディングスへの出向となります。 住所:東京都千代田区神田駿河台3-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※現在当社はあいおいニッセイ同和損保株式会社との合併に関する協議を行なっております。 その影響により、今後上記勤務先住所が変更になる可能性もございますので予めご了承ください。 ■休日 年間休日数:120日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:7日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年次有給休暇(夏季休暇、クリエイティブ休暇等)※2年目以降20日付与/プラス休暇(12日)/慶弔休暇/出産・介護休暇等 ■福利厚生 企業型確定拠出年金/持株会制度/団体保険/団体扱保険/自己学習補助制度/厚生施設・各種優待/育休職場応援手当(祝い金)/保育園マッチングサービス/ベネフィット・ステーション ■加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 <ご経験>以下すべての実務経験を有すること ・Python、R等のプログラミング言語を用いたデータ分析やシミュレーションモデルの構築経験 ・損害保険会社、自然災害モデル開発会社、建設コンサルタント等における自然災害に関連する業務経験3年以上 <知識・スキル> ・英文献の読解や海外子会社とのやりとりに対する抵抗感がない英語力 【歓迎(WANT)】 <ご経験>・大学や研究機関等、外部の専門家と連携したプロジェクト推進の経験 ・経営層向けの資料作成やレポーティング経験 <知識・スキル> ・アクチュアリー資格(準会員・科目合格者可) ・気象予報士の資格 ・既存のツールを使うだけでなく、自らロジックを考えてモデルを創り出すことに情熱を持てる方 ・複雑な事象に対し、知的好奇心を持って探求し続けられる研究者気質をお持ちの方 ・専門的な事象を分かりやすく翻訳し、周囲を巻き込んでプロジェクトを推進できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/15 |
| 求人番号 | 9134228 |
採用企業情報
- 三井住友海上火災保険株式会社
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- 資本金139,595百万円
- 会社規模5001人以上
- 損害保険
- その他
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会社概要
【設立】1918年10月21日
【代表者】舩曵 真一郎
【資本金】1,395億9,552万円
【従業員数】12,143名
【本社所在地】東京都千代田区神田駿河台3丁目9
【事業内容】
1.損害保険業
保険引受
資産の運用
2.他の保険会社の保険業に係る業務の代理または事務の代行
3.債務の保証
4.確定拠出年金の運営管理業務
5.自動車損害賠償保障事業委託業務
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