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育児中の就労問題を解決するPJを形にする事業部長または副業でコンサルして頂ける方を募集しています！
年収：
応相談
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採用企業案件
役員面接
株式会社wild idea
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- 資本金10百万円
- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | 育児中の就労問題を解決するPJを形にする事業部長または副業でコンサルして頂ける方を募集しています！ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜＜高い報酬を得ながら、共に少子化の問題を解決する社会的な事業に取り組んでみませんか？＞＞ 私たちwild ideaは、“社会課題の解決”に本気で取り組むIT企業です。 リモートで働ける環境を整え、「育児中のパパ・ママ」でもキャリアアップができるシステム開発のプロジェクトを立ち上げていこうとしています。 この思いに共感し、SES・受託事業の部長職としてリーダーシップを発揮していただける方、または副業としてコンサルティングしていただける方を探しています。 ※社会貢献のために身を粉にして働くことを求めるのではなく、相応の報酬をお支払いし、働きやすい環境でお仕事が出来るようにとも考えています。 【今後、力になってほしいこと】 弊社はこれまでSES事業が主でしたが、育児中の方でも働きやすい環境を創るため、受託事業の比率を増やしていく計画です。そのチームを牽引していただくポジションをお任せしたいと考えています。 【副業としてコンサルをお願いする場合】 『費用感』や『稼働日数は週1～』など働き方は相談可能です！柔軟に対応させていただきます◎ 【事業概要】 ＼ITで社会構造の変革を実現する会社／ 弊社の強みであるITを基盤に、様々な業界の社会問題を解決していく会社です。 ◇SE事業 SES、受託開発を行っております。 開発・インフラ・サポート系まで、幅広く対応しております。 ◇夢ジョブ事業 「新しい働き方(好きなことと仕事の両立)」の提案。 役者や歌手など、表現活動とSE業務の両立を支援します。 ◇教育系事業 経済的に大学進学の難しい学生向けに、ITキャリアサポートを提供する仕組みづくりを目指します。 【貴方への手紙】 現在、子どもが1人の「一人っ子」の家庭は、子育て世帯の中で約50%を占めています。その中で、経済的な理由で2人目を断念している家庭は約30%に上ります。このように、経済的理由やキャリア形成を理由に「2人目の壁」を感じている家庭が多いことが分かります。 私たちwild ideaはこの問題を解決するビジネスモデルを広げ、次の段階で他社にもその仕組みを広げ社会を変えていくことを目指しています。ぜひ、貴方と共にこの未来の風景を見たいと思っています。 代表取締役 福田豪 |
| 労働条件 |
■就業場所 〒160-0004 東京都新宿区四谷４丁目25-6 DeLCCS新宿御苑４階 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩７分 ■勤務時間 10:00 ～ 19:00（実働8時間／休憩1時間） 社内の残業時間の月平均は約3.5時間です。 ■給与 昇給は随時行います 交通費支給 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・IT業界でのご経験・リーダー経験/マネジメント経験をお持ちの方 ・弊社の事業や理念に共感してくださる方 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/16 |
| 求人番号 | 9134202 |
採用企業情報
- 株式会社wild idea
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- 資本金10百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立】2017年5月8日
【代表者】福田 豪
【資本金】1,000万円
【本社所在地】東京都新宿区四谷4丁目25-6
【事業内容】
■SI業
■SES事業
■教育事業
■採用支援事業
■情報サービス業
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