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| 部署・役職名 | 【グローバル営業責任者】米国シェアトップクラスを誇るグローバルメーカーの事業部営業統括(東京) |
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| 仕事内容 |
■会社概要 弊社は、日本有数の手袋の産地・香川県東かがわ市に本社を構える、手袋およびキャリーバッグの企画・製造・販売を行うメーカーです。特にグローブ分野においては国内トップクラスの実績 を誇り、グローバル市場にも高品質な製品を展開しています。 中国・カンボジア・ベトナムに自社工場を構えた強固な生産体制により、顧客の多様なニーズに応える製品を設計・製造。アスリートも愛用する品質を実現しています。 OEM・NB の両ビジネスモデルで事業は安定的に推移し、2022 年には「日本共創プラットフォーム」グループに参画し、さらなる成⾧に向けて変革を進めています。 ■募集背景 当社は2022年に「日本共創プラットフォーム」グループへ参画し、更なる成長に向けた変革を進めています。 2026年2月より営業・商品・生産の「三位一体オペレーション」体制へ移行中であり、すでに着任済みの商品・生産統括とともに、事業部全体の成長と仕組み化を牽引する営業統括(責任者)をお迎えします。 事業部は現在、営業統括・商品統括・生産統括による「三位一体オペレーション」体制で運営されております。国内・輸出双方の営業組織(営業一課・営業二課・海外営業・OEM チーム等・NB 担当チーム等)を統括し、事業部の売上・利益責任を担っていただきます。 ■業務内容 国内売上約19億円・輸出売上約17億円(事業部全体売上約37億円、営業利益目標約5.5億円)規模の営業統括として、特定得意先依存からの脱却と3ヵ年での増収を目指し、以下の業務を担っていただきます。 ・事業部全体の売上・粗利・営業利益目標達成に向けた戦略立案と進捗管理(P/L管理) ・営業一課(スポーツ)・営業二課(ファッション雑貨)・OEMチーム等、複数組織のマネジメント ・重点カテゴリー(ウィンター/ゴルフ/バッティング/フィッシング)の生産数量・売上管理、協力工場との関係構築 ・各課長・リーダーへの方針浸透、施策の立案・実行・改善サポートおよび部下の育成・登用 ・経営層と連携した戦略立案・意思決定、経営会議等での報告 ・商品統括・生産統括と連携したクロスファンクショナルな意思決定(仕様・原価・納期の判断) ■ポジションの魅力 ・経営に直結するダイナミズム 売上約37億円規模の事業部における営業統括として、P/L責任を持ちながら事業部長直下で経営・事業戦略の意思決定に直接参画できます。 ・変革期を牽引するやりがい 「日本共創プラットフォーム」グループ参画のもと、属人的な営業から「組織の仕組み」で成果を出す新体制(営業・商品・生産の三位一体)の完成を主導する重要なフェーズです。 ・グローバルな影響力 米国市場で7年連続シェアトップクラスを誇る高い製品力を背景に、海外拠点やグローバル市場に向けた営業戦略を展開し、英語力を活かしてビジネスを拡大できます。 ■商品、サービス説明、取引先など アスリートも愛用する高機能グローブ(スポーツ・ファッション・カジュアル等)およびラゲッジ等の企画・製造・販売。 OEMおよび自社ブランド(NB)双方でグローバルに展開しています。 ■配属部署、環境 東京支店への配属となります。少数精鋭ながら、国内外の複数拠点にまたがるチームを統括するダイナミックな環境です。 経営層のパートナーとして経営直下で意見を交わせるため、風通しが良く迅速な意思決定が行えるフラットな組織です。 |
| 労働条件 |
〈雇用形態〉 ・正社員 ・試用期間あり(入社後 3ヶ月) 〈勤務地〉 ・東京支店(東京都中央区日本橋馬喰町 1-11-10 Daiwa 日本橋馬喰町Ⅱ 9F) ・最寄り駅:馬喰町駅徒歩1分、馬喰横山駅徒歩4分、新日本橋駅徒歩4分、小伝馬町駅徒歩7分、浅草橋駅徒歩8分 〈給与〉 ・想定年収:9,622,800 円 ~ 11,404,800 円 ※給与は、これまでの経験・スキル・現在の年収を考慮し、当社規定に基づき決定いたします。 ・給与改定:年1回 〈勤務時間〉 ・9:00~18:00(休憩 1 時間) ・休日:完全週休二日制(土日・祝日) ・休暇:年次有給休暇(入社後即 10 日付与)、年間休日 122 日、夏季/年末年始/慶弔 〈手当・福利厚生等〉 ・通勤手当:会社規定に基づき支給 ・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・福利厚生:リフレッシュ休暇制度、ノー残業デー、社員旅行等、退職金制度 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ 営業組織のマネジメント経験(部⾧・課⾧・マネージャー等、組織責任者としてのご経験)・ 予算管理・損益(P/L)管理の実務経験 ・ 事業戦略の立案から実行までを推進したご経験 ・ ビジネスレベルの英語力 ・ 複数部門・複数拠点にまたがる組織のマネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ・ アパレル・雑貨・スポーツ用品業界における営業・事業責任者としてのご経験・ 海外の取引先(代理店・OEM 工場等)との折衝・交渉のご経験 ・ 組織・業務プロセスの変革(属人的運営から仕組み化)を推進したご経験 ・ 経営視点を持ち、事業部の進むべき方向性を自分事として捉え、経営陣と積極的に議論・提案できる方 ・ 国内外の市場動向を踏まえ、中⾧期的な視点で戦略を構想できる方 ・ 自ら意思決定を行い、他部門とも連携しながら実行を推進できる方 ・ メンバー一人ひとりの成⾧を考え、育成・登用に主体的に取り組める方 ・ 売上だけでなく利益・コストの視点を持ち、収益改善に継続的に取り組める方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/28 |
| 求人番号 | 9132277 |
採用企業情報
- 株式会社スワニー
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- 資本金90百万円
- 会社規模101-500人
- 専門商社
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会社概要
【設立】1972年
【代表者】神尊 裕史
【従業員数】104名
【本社所在地】香川県東かがわ市松原981
【その他事業所】東京、大阪
【事業内容】グローブ(ファッション、カジュアル、ドレス、スポーツ等)およびラゲッジ(鞄類)、車いすの生産販売および輸出入事業
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