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次期開発部門責任者

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	次期開発部門責任者
職種	プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトマネージャー（汎用系）
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	■ ポジション概要正社員、または業務委託での採用となります。入社当初は週3日からの稼働でスタートすることも可能です（副業や兼業も歓迎いたします）。開発組織の立ち上がりに合わせて、段階的に専任（フルコミット）へ移行していただくことを想定しております。 ■ 募集背景当社は株式会社リクルートから独立し、2025年8月に設立いたしました。すでに「全国22万人の利用」「継続率99%」という事業基盤を持ちつつも、組織としては第二創業期にあたります。今後、事業成長をさらに加速させるために、開発体制を次の段階へと変革する時期を迎えております。その変革を主導し、開発組織の構築と運営を担うリーダーを自社の社員としてお迎えしたいと考えております。 ■ 本ポジションの魅力社会貢献と安定した事業基盤の両立障害福祉という社会性を伴う事業でありながら、すでに多くの顧客と確かな売上基盤を持っています。創業直後の不安定な状態ではなく、落ち着いた事業環境のなかで新たな施策に取り組むことができます。・組織を一から構築できる裁量すでに出来上がった組織に加わるのではなく、ご自身の判断で「自社に最適な開発組織と社風」を作り上げるという、開発責任者としての経験を積むことができます。・段階的な参画が可能組織との相性や事業の将来性を実際にご自身で確かめてから専任（本格的な参画）へと移行できるため、転職に伴う不安や負担を抑えながら働き始めることができます。 ■ ミッション開発体制の変革を通じて、事業成長をさらに加速させるための最適な開発組織を構築・運営し、ノウビーが目指すビジョンの実現をテクノロジーの力で共に牽引していただきます。【具体的な業務内容は以下の3点です】開発組織の設計、採用、マネジメント（エンジニア採用を含みます）外部パートナーの評価、マネジメント、および依存度の低減事業戦略に沿った技術判断、意思決定の主導 ※入社初期は、現在の開発戦略顧問が並走し、システム仕様や外部パートナーとの関係性、エンジニア採用の立ち上げに関してしっかりとサポートいたします。
労働条件	■就業場所：東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント 17F ■稼働・雇用形態・フェーズ1(当面)：正社員または業務委託契約も可(週3日～ ※要相談) ・フェーズ2：開発組織の立ち上がりに合わせ、正社員フルコミットへ移行(相談) ・オンライン可能(必要に応じて、ご出社いただきます) ・入社初期は外部ベンダー管理/エンジニア採用について、開発戦略顧問が並走しサポート・交通費：会社規定に基づき支給（1回の通勤につき上限5,000円）・休暇：年次有給休暇（入社日に15日付与）、夏季/年末年始/慶弔・年間休日：140日（自由に指定できる休日が、年に14日（半期ごとに7日）あり） ■想定年収: 730万円～ 1,000万円（経験・スキル・稼働日数を考慮） ※ストックオプション制度あり（正社員のみ） ※フェーズ2（フルコミット移行）のタイミングで条件の再相談が可能です。
応募資格	【必須（MUST）】・業務システムの開発に関わった経験を持ち、設計/実装の良し悪しを技術的に判断できる　(自身での実装経験、または開発のQCDに責務を担った経験) ・開発チームのマネジメント、リード経験(3年以上目安) ・事業、プロダクトへの強い関心とオーナーシップを持って動ける方【歓迎（WANT）】・外部ベンダー評価、管理の実務経験・SaaS、スタートアップでの開発責任者経験(VPoE/テックリード/EM相当) ・内製化、体制移行プロジェクトの経験・社会課題(福祉、医療、行政DX 等)領域への関心・エンジニア採用に関わった経験をお持ちの方・BtoB SaaSの開発経験をお持ちの方
アピールポイント	管理職・マネージャー
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/17
求人番号	9128743

採用企業情報

株式会社ノウビー

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