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| 部署・役職名 | 【営業職 /店長候補・営業スタッフ】業界トップクラス『Gulliver』の営業/年収1,000万超のキャリアパス可能 /希望に合わせた採用枠 |
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【募集背景】 「ガリバー」を筆頭に、中古車業界における売買の『適正価格』をつくり、誰もが安心して取引できる文化を創り上げている株式会社IDOM。 2020年度には過去最高益を記録し、この先、販売台数・店舗数で世界No.1を目指し、車業界に流通改革を起こすために、店舗経営の中核を担う人材から、次世代を担うポテンシャル人材まで幅広く組織強化を図ります。 【仕事内容】 当社の営業は仕組化された『100%反響営業』です。飛び込み営業はなく、目の前のお客様に最適な1台をご提案することに集中できます。 ご本人の経験・実績・希望に応じて、以下いずれかのポジションからスタートしていただきます。 ■ 店長候補(トッププレイヤー) まずは接客・営業の最前線でトッププレイヤーとして実績を出し、早期に店長を目指していただくポジションです。 ・来店されたお客様への提案商談(自動車の販売・買取) ■ポテンシャル(営業スタッフ) 営業の基礎から学び、中核人材へとステップアップしていくポジションです。 ・専用アプリを使った簡単な自動車査定業務 ・全国の在庫共有システム「ドルフィネット」を活用した最適な1台のご提案 ※業務内容イメージ(参考) ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ■「販売」…数多くの展示在庫から最適な1台を! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 地域ニーズに合わせた展示在庫を仕入れており、 お客様の要望に合わせて「最適な1台」をご提案いただきます。 また全国の在庫共有システム「ドルフィネット」を活用することも可能! ↓ 販売は、「売っておしまい」ではありません。 その後、納車の段取りやアフターフォローまで一貫して対応。 次回もリピートしていただけるように、丁寧に信頼関係を築いていただきます。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ■「買取」…査定も専用アプリに入力して簡単に! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ まずは専用アプリを使用して、指定された項目を入力して本社に送信するだけでOK! 15分程度で算出される査定金額をお客様にご提示します。 ※もちろん査定研修も実施いたします 労働条件 【勤務地】 全国47都道府県、400以上の店舗の勤務先から、ご希望地域の旗艦店への配属となります。 通勤可能エリアのみ/転勤希望等、ご希望を伺います。 社宅制度、単身赴任手当も完備しております。 |
| 労働条件 |
■勤務地 全国47都道府県、400以上の店舗の勤務先から、ご希望地域の旗艦店への配属となります。 通勤可能エリアのみ/転勤希望等、ご希望を伺います。 社宅制度、単身赴任手当も完備しております。 【給与形態】 ■店長候補(トッププレイヤー) 月給:300,000円~(固定残業代含む、一律手当含む) 年収:5,000,000(+インセンティブ)~ ※初年度祝い金50万確約 ・固定残業代:月20時間分の「38,266円~」が含まれています ・固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します ・一定期間経過より能力評価が反映され変動します ※賞与の係数も在籍係数に関係なく係数1.0支給 ■ポテンシャル(スタッフ) 月給:250,000円~(固定残業代含む、一律手当含む) 年収:3,750,000(+インセンティブ)~ ※ご経歴を加味して給与算定を行います ※配属先によって手当が異なります ・固定残業代:月20時間分の「31,888円~」が含まれています ・固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します ・一定期間経過より能力評価が反映され変動します 【年収モデル例(月給+賞与+インセン)】 ・24歳 営業スタッフ:年収4,500,000円 / 月給260,000円 + インセンティブ ・28歳 セールスマネージャー:年収8,350,000円 / 月給500,000円 + インセンティブ ・34歳 ストアマネージャー :年収9,450,000円 / 月給600,000円 + インセンティブ ・38歳 エリアマネージャー :年収10,420,000円 / 月給615,000円 + インセンティブ" 【勤務時間】 ■10:00~20:00(実働8時間) ※シフト制 ■月平均残業時間:14.51時間 【DX化による残業削減を実現】 社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。 また、アンケートで従業員の満足度を確認し、さらに働きやすい環境の実現を目指しています。 【待遇・福利厚生】 ▼各種制度 ■従業員持株会 ■社員割引販売(車購入) ■社宅制度 ■引越費用(全額会社負担) ■敷金・礼金(会社負担 ※上限あり) ■家賃補助(一部会社負担/居住3年目まで:50%、4年目:35%、5年目:20%、6年目以降:全額自己負担) ※転居を伴う移動の場合、再度居住1年目扱い ■結婚祝金(10万円) ■出産祝金(3万円) ■育児時短勤務制度(子が12歳まで利用可) ■土日祝託児所利用補助(月2回まで補助) ■妊活支援制度(時短/休職が可) ■不妊治療補助金 ∟不妊治療の実費を3年間、会社が計60万まで負担 (不妊治療をしている社員及びパートナーが治療をしている社員が対象) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ▼各種手当 ■異動転居手当(本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円) ■単身赴任手当(月6万円) ■介護家族手当(介護家族1人につき月1万円) ※社内規定による 【休日・休暇】 年間125日以上 ■週休二日制 ■慶弔休暇 ■有給休暇 (試用期間終了後付与) ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■ライフサポート休暇(3日間) ※5日以上の連続休暇取得可能 ※ホワイト500準備中(健康経営優良法人の認定) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ①普通自動車運転免許(AT限定可)【歓迎(WANT)】 ①営業もしくは販売経験が3年以上ある方┗Better:他業界での営業、販売経験 ┗Best :中古車販売店、新車ディーラー または同様の業界のご経験がある方。 ②今の環境で一定水準の成績を収められている ┗好成績により社内表彰を受けたことがある ┗全社の上位ランキングにいる |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス Uターン・Iターン歓迎 成果報酬型 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/23 |
| 求人番号 | 9126910 |
採用企業情報
- 株式会社IDOM
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- 資本金4,100百万円
- 会社規模501-5000人
- 専門商社
- 流通
- 小売
- その他
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会社概要
【事業内容】
自動車に関する販売買取事業をメインに展開。
ただし当社は、単なる自動車を売買する企業ではありません。
クルマ業界の常識を覆す、新しい価値を提供する企業です。
例えば、
・業界に驚きを与えたクルマの賃貸契約プラン
・購入車を10年間保証、返品可能とした新しい顧客視点サービスを提供
結果、「中古車買取台数No.1 ※1」「中古車販売台数No.1 ※2」の実績を残し、
新車販売・海外にも事業を拡大中。
※1:2018年9月、(株)日本能率協会総合研究所調べ
(国内中古車買取市場の大手買取専門業者を対象とした「中古自動車買取台数No.1調査」より)
※2:2018年9月、(株)日本能率協会総合研究所調べ
(国内中古自動車販売業の主要小売企業を対象とした「中古自動車販売台数No.1調査」より)
また自動車業界「100年に一度の大変革」が起きる中、
お客様が求める様々なサービスを展開してきました。
✔︎ 自動車サブスクリプションサービス「NOREL」
✔︎ 自動車個人売買サービス「Gulliverフリマ」
✔︎ 個人間カーシェア「GO2GO」(2019年4月リリース)
私たちは、チームで闘い続けてきました。
クルマ業界という巨大マーケットを変革するために。
それは、個人の努力だけで実現できる規模の目標ではありません。
メンバー全員が力を合わせてやり抜くことで、
私たちは業界のリーディングカンパニーとしての基盤を築くことができました。
でも、まだまだ更なる上を目指しています。
だからこそ、本気サークルのように、仲間と夢を描いて一緒に目標を達成する毎日を送りたいタイプの方には、
本当の仕事の楽しみを実感していただける環境があるはずです。
【当社について】
当社は日本を代表する「ハイパーグロースカンパニー」です。
※ハイパーグロースカンパニーとは、
・アメリカにおいて設立10年以内に
・売上高10億ドル(1ドル約100円で日本円に換算して約1000億円)
を達成した超成長企業を賞賛する言葉です。
【設立年月日】1994年10月25日
【代表者】代表取締役社長 羽鳥 由宇介・羽鳥 貴夫
【資本金】41億円(2026年2月時点)
【売上高】5,628億円 (2026年2月時点)※連結
【従業員数】4,314名(2026年2月時点)※連結
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