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グループ事務長（経営幹部候補）◆事業運営・M＆A・新規事業を推進◆年収最大1000万◆フレックス
年収：
800万 ～ 1000万
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採用企業案件
株式会社スマイルケア
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- 会社規模非公開
- 福祉・介護
| 部署・役職名 | グループ事務長（経営幹部候補）◆事業運営・M＆A・新規事業を推進◆年収最大1000万◆フレックス |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社紹介】 株式会社スマイルケアグループは、「社員が笑顔で働ける会社でなければ、ご利用者様に本当の笑顔は届けられない」という考えを大切にしています。 私たちは、社員一人ひとりが安心して挑戦し、成長できる環境づくりこそが、質の高い医療・介護サービスにつながると考えています。社員を大切にすることが、ご利用者様や地域社会へのより良い価値の提供につながる――それが私たちの理念です。 現在は、訪問看護、居宅介護支援、デイサービス、障がい福祉、配食事業など、地域に根差した多様な介護・福祉サービスを展開し、ご利用者様の暮らしを包括的に支えています。 私たちが目指しているのは、現状維持ではありません。地域で必要とされるサービスを自ら生み出し、新規事業の立ち上げや積極的なM&Aを通じて事業領域を拡大しています。 変化を恐れず挑戦を続け、「地域に必要なサービスがなくて困る人をなくす」ことを目指し、社員とともに成長しながら、地域社会へより大きな価値を提供していきます。 【採用背景】 今後の事業拡大や新規事業の立ち上げ、およびM&Aを見据え、法人全体の運営体制を強化するための募集です。 単なる現場の管理業務にとどまらず、経営視点を持って代表とともに組織づくりや事業推進を担っていただける「事務長」を募集します。 【ポジション概要】 《具体的な業務内容》 グループ全体の事業運営を担う事務長として、代表とともに経営課題の解決や組織づくりを推進していただきます。各事業所との調整や業務改善、採用、人員配置、数値管理など幅広い業務に携わるほか、新規事業やM&A後の組織づくり・運営にも関わっていただきます。 将来的にはグループ全体の事業運営を担う経営幹部候補として活躍いただくことを見据えております。 ■代表のパートナーとして事業・組織運営の推進： 経営課題の抽出・改善、予算管理・事業計画の策定 ■グループ全体の運営管理・業務改善： 各事業所との連携・調整、人員配置・採用・組織づくり ■成長戦略の支援： 新規事業の企画・立ち上げ支援、M&A後の統合（PMI）・運営支援 ■プロジェクト管理： 進行管理、数値管理・各種資料作成 ■AIを活用した業務改善や推進 《ポジションの魅力》 ・経営の当事者になれる 経営陣と極めて近い距離で、会社の成長に直接関われるポジションです。トップの視点を肌で学びながら、自分の提案が会社全体の最適化や経営判断に直結する手応えを感じられます。 ・M&Aや新規事業など、攻めのキャリアで市場価値向上 介護・福祉業界の安定基盤のなかで、M&A後の組織統合や新規事業の企画・推進といった、ビジネスパーソンとして希少性の高い「攻めの経験」を積むことができます。 ・社歴に関係なく、仕組みを作れる圧倒的な裁量 年齢や社歴に関係なく意見や提案を歓迎する風土があり、自ら考え行動したことを形にしやすい環境です。決められた業務をこなすだけではなく、経営視点を身につけながら、仕組みそのものを構築していく面白さがあります。 私たちは、会社を支える人材ではなく、会社の未来をともに創る仲間を求めています。代表や経営陣と近い距離で意思決定に関わり、事業・組織の成長を主体的に牽引したい方を歓迎します。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 〒455-0074 愛知県名古屋市港区正保町8丁目118番地3 【勤務時間】 8：30～17：30（休憩1時間） ※フレックスタイム制度あり 残業：（月平均40時間/管理監督者としての採用を予定） 【給与】 年収：600万円 ～ 1000万円 ※経験・能力・前職年収を考慮し決定いたします。 ※給与は随時改定を行っており、成果や実績に応じてスピード昇給も見込める制度があります。 【雇用形態】 契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3か月）3か月の延長をする場合がある 【休日・休暇】 週休2日制 【待遇・福利厚生】 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険） ■受動喫煙対策あり（敷地内禁煙 / その他） ■賞与あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・マネジメント経験（業界不問）・事業運営または組織運営に携わった経験 ・課題解決・業務改善を主体的に推進した経験 ・複数部署や関係者との調整・進行管理の経験 ・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎（WANT）】 ・介護・医療・福祉業界での勤務経験・事業運営や管理部門での実務経験 ・新規事業の立ち上げや業務改善の経験 ・人事・採用・労務・総務・経理など管理部門の経験 ・M&A後の統合や組織づくりに携わった経験 ・複数拠点のマネジメント経験 ・指示を待つのではなく、自ら考え行動できる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しいことへ挑戦できる方 ・社内外と円滑なコミュニケーションを図れる方 ・経営陣と近い距離で会社づくりに携わりたい方 ・課題を整理し、周囲を巻き込みながら解決へ導ける方 ・将来的に会社の中核メンバーとして長く活躍したい方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/14 |
| 求人番号 | 9126408 |
採用企業情報
- 株式会社スマイルケア
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- 会社規模非公開
- 福祉・介護
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会社概要
【代表者】伊藤 健太
【本社所在地】愛知県名古屋市港区正保町8丁目118番地3
【事業内容】
医療・福祉、助産・看護業、訪問看護
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