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【804】再生医療関連の自動精製装置（医薬品製造用装置）の技術開発（兵庫県姫路市）

年収： 800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【804】再生医療関連の自動精製装置（医薬品製造用装置）の技術開発（兵庫県姫路市）
職種	生産技術・生産管理・製造技術
業種	化学・石油
勤務地	兵庫県
仕事内容	【仕事内容】再生医療関連の自動精製装置の本格的な事業展開に向けて、技術開発を強化します・自動精製装置の設計開発～試作・評価・量産化対応の推進・滅菌対応（滅菌プロセス、材料選定、微生物管理等）を考慮した装置設計・仕様検討・装置に関する品質・規制要求（ISO、GMP）を踏まえた設計への落とし込み、バリデーション計画の立案と実行・サプライヤー・外部委託先との技術調整および仕様管理・CE・NRTL等の認証取得に向けた技術対応および文書整備 ※開発起点であるが、品質・規制設計の実装を担う【組織の特徴】新規事業として医薬・医療分野への本格的な参入に向けて取り組んでいます。新規参入ならではの自由な立場で力を発揮いただけます。経験者採用が多い職場であり、経験者採用同士の目線で気軽に質問・相談ができます。
労働条件	【雇用形態】正社員【契約期間】期間の定めなし試用期間あり（2カ月）※処遇の変更なし【給与】月給 29万円〜 50万円 ※賃金はあくまでも目安の金額でありご経験に応じて決定します【モデル賃金】（2025年度) 30歳　年収660万円　※残業代別途支給 35歳　年収810万円　※残業代別途支給管理職採用の場合：1,000万円〜【勤務地】兵庫県姫路市網干区新在家１２３９初任地：イノベーションパーク ※将来的には転勤の可能性あり【勤務時間】 9:00〜17:30（実働7.5時間・休憩60分）フレックスあり（時間は事業所ごとに設定）【休日】年間123日（事業所カレンダーによる）有給休暇：入社日より12日付与（時間単位の取得可※常日勤者のみ）特別休暇：慶弔、リフレッシュ等【福利厚生】通勤手当：全額支給住宅関係：家賃補助、単身赴任手当、二重コストサポート等　　　　　（社内規定に基づき支給）その他　：多子出産一時金（第3子以降、子ども1人あたり200万円）　　　　　退職金、財形貯蓄制度、従業員持株会、ハッピーライフ年金プラン、　　　　　生命保険・損害保険団体割引、人間ドック補助など【加入保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【受動喫煙対策】敷地内禁煙（喫煙専⽤室設置）【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）【昇給／賞与】昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月、12月）
応募資格	【必須（MUST）】・大卒以上（理工系学部/薬学・医学・理学・農学・工学（化学・生物））・医療機器メーカー、または医薬品製造装置メーカーにおける開発・設計もしくは品質関連業務の経験（3年以上）・ISO、GMP等の品質マネジメントシステムの理解、規格・規制の基礎知識・開発・製造・外部パートナーと連携して業務を推進できるコミュニケーション能力・英語スキル・読み書き：海外規制文書、品質マニュアル、手順書の理解・作成ができる・メール対応：海外パートナーや認証機関との基本的なやり取りが可能・TOEIC目安：600～700点以上・将来的な転勤が可能な方【歓迎（WANT）】・滅菌対応機器の設計・開発、品質管理、または取扱い経験・品質マネジメントシステム（QMS）の構築・運用経験・内部監査やバリデーションの実務経験・英語での品質監査対応経験、技術文書作成スキル・医療機器または医薬品製造装置に関する規格・規制への理解を有し、開発段階から品質・規制要件を意識して行動できる方
アピールポイント	日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎フレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/07/14
求人番号	9125850

採用企業情報

株式会社ダイセル

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