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【富士市】富士事業所 所長
年収：
1500万 ～ 2400万
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採用企業案件
日本キヤリア株式会社
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- 資本金11,510百万円
- 会社規模501-5000人
- 電気・電子
- 機械
- その他
| 部署・役職名 | 【富士市】富士事業所 所長 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜職務概要＞ 経験豊富な製造オペレーションチームおよび生産リーダーを率い、工場全体の安全・品質・生産性の最大化を担います。中長期的視点に基づき目標および運営指針を策定し、生産計画・工程管理・技術革新を通じて、競争力のある生産体制を構築・推進します。 ＜業務内容＞ ・工場全体の安全・品質・生産性を統括し、組織運営を主導 ・生産管理、設備保全、品質管理、労務管理など、製造現場に関わる主要領域の管理最適化 ・工場損益管理(KPI 管理)及びコスト削減、工程改善などの推進 ・従業員の育成・評価を含む組織マネジメントおよびリーダーシップの発揮 ・工場の中期・長期計画の策定および経営層との連携 ・顧客との連携を通じたニーズ把握とサービス品質の向上 ・コンプライアンス遵守および安全衛生・環境法規への対応 |
| 労働条件 |
契約形態：正社員（または業務委託等、契約により記載） 契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月） 就業時間：8:00～16:45（休憩1時間） 残業 ：あり（平均月20時間） 就業場所：富士事業所（静岡県静岡富士市蓼原３３６） 休日 ：土日、祝日 休暇 ：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季/年末年始/慶弔 給与 ：想定年収 15,000,000円～ 給与改定：年2回 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置：屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜必須要件＞・製造業における管理職経験（複数部門を横断したマネジメント経験） ・安全・品質・生産性向上に関する改善活動の実績 ・5S、リーン生産方式等の知識および実践経験、データドリブンに基づく意思決定と継続的改善の推進力 ・高いリーダーシップおよびコミュニケーション能力 ・組織全体を統合し、目標達成に向けて統率する高い組織マネジメント力 ・法令・規格・社内ルールの遵守および適切なリスク管理能力 【歓迎（WANT）】 ＜歓迎要件＞・工場長またはそれに準ずるマネジメント経験 ・英語力：業務対応可能、またはTOEIC 730点以上相当 ・海外での業務経験またはグローバル環境での就業経験 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/14 |
| 求人番号 | 9122602 |
採用企業情報
- 日本キヤリア株式会社
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- 資本金11,510百万円
- 会社規模501-5000人
- 電気・電子
- 機械
- その他
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会社概要
【代表者】久保 徹
【資本金】115億1,000万円
【従業員数】2,150名（2024年3月31日現在）
【本社所在地】東京都品川区大崎1丁目11番1号
【その他事業所】富士事業所 掛川開発センター 津山事業所
【事業内容】
■空調・加熱・冷蔵・冷凍・換気・給湯用の装置、器具、圧縮機、制御システム、その部品及び付属品の立案、設計、販売、製造、製造委託及び修理
■空調設備機器、住宅設備機器、コールドチェーン関連機器、並びにシステムの立案、設計、販売、製造、製造委託及び修理
■前各号に掲げる製品の取付工事の設計、施工
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