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コーポレート（オープンポジション）

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	コーポレート（オープンポジション）
職種	経理（財務会計）法務・コンプライアンス総務
業種	ソフトウエア電力・ガス・水道
勤務地	東京都
仕事内容	■ポジション概要当社はシリーズA調達を完了し、VPP（仮想発電所）・デマンドレスポンス事業の急成長に伴い、管理部門の体制を本格強化するフェーズにあります。総務・経理・法務・人事労務にわたるバックオフィス業務の安定運用から、コンプライアンス体制の整備・ガバナンス構築まで、将来的な管理部門リーダー・責任者候補として、コーポレート機能全体を支える中核を担っていただくポジションです。マニュアル通りに処理するのではなく、自分で考えて仕組みを作れる方を求めています。CFO着任後はその右腕として、IPO準備の管理部門中核を担っていただきます。 ■Greenphard の事業概要「冷凍・冷蔵・空調から電力を生み出す」新しいエネルギーのかたち。Greenphard Energyは、最先端のAI・IoT技術と電力市場の最新スキームVirtual Power Plant（VPP）を融合させ、冷凍・冷蔵・空調といった電力需要側設備を「電力を生み出す装置」へと変えていきます。これらの設備を地域単位で統合・制御することで、街全体をバーチャルな発電所として機能させ、電力の安定供給とクリーンエネルギーの普及に同時に貢献。GX（グリーントランスフォーメーション）推進の最前線で、社会インフラを支えるビジネスです。 ■募集背景世界でも最先端の事業を行うスタートアップとして国内外から注目、急成長しており、多数のお客様からのお引き合いをいただいています。事業拡大・グローバル展開に伴い管理部門の体制強化が急務となっており、これまで派遣スタッフや外部専門家が担ってきたコーポレート業務を正社員として引き継ぎ、さらに発展させていただける方を募集します。特に法務・コンプライアンス機能の内製化強化を重視しており、法務経験をお持ちの方を歓迎します。将来的なIPOも視野に入れており、管理部門の仕組みをゼロから構築・整備する経験ができる環境です。 ■業務内容（いずれかをご担当いただきます） 1. 法務、コンプライアンス対応・各種契約書（NDA/業務委託/パートナーシップ/資金調達関連等）の作成、審査、台帳管理・顧問弁護士、外部法律事務所との連携・案件管理・社内規程、ポリシー類の整備、改訂、運用・コンプライアンス研修の企画、実施、推進・個人情報保護、情報セキュリティ対応・内部統制整備、IPO準備における法務対応 2. 総務・庶務業務・社内規程、各種契約書（NDA/業務委託/雇用契約等）の管理、更新、台帳管理・備品オフィス管理、各種業者対応・社内行事、会議の運営サポート・文書管理、来客対応 3. 経理業務・会計システムの選定、導入、運用設計・月次、年次決算の主担当（税理士と連携しながら推進）・新規ビジネスモデルに対応した勘定科目、経理フローの設計・インボイス制度、消費税処理の管理/運用、経費精算フロー、承認ルールの整備 4. 人事・労務および経営サポート・入退社手続き、社会保険、労働保険の庶務対応・就業規則、社内制度の整備補助、多国籍メンバーの手続きサポート（在留資格関連等）・経営陣への管理部門レポーティング、将来的なチームマネジメント、管理部門DX推進
労働条件	■雇用形態：正社員 ■ポジション：コーポレートスタッフ／リーダー候補（オープンポジション） ■勤務地：東京都港区海岸 1-4-22 （業務上特段の問題がなければ、上長の承認の上、週1〜2回のリモートワーク可能） ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム 10:00〜16:00）標準労働時間 1日8時間 ■休日休暇：完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（夏季休暇、年末休暇に代わり有休が多めに付与されます。多国籍故、休暇時期が文化により異なる為） ■福利厚生：各種社会保険完備、PC及びスマートフォン貸与、交通費支給、ストックオプションあり（IPO達成時） ■注目ポイント・今まさにホットなGX・エネルギー・IoTのグリーンテック・クライメイトテックセクターのグローバルスタートアップ・将来的なIPO準備を管理部門リーダーとして経験できる希少な機会・国内有力企業による出資・パートナリング（三菱UFJ信託銀行、野村ホールディングス、Fujita、東京ガス等）・宇宙や国際プロジェクトを手掛けてきた多才な多国籍チームとの協働・グローバルに本格展開予定（米国、欧州、東南アジア、中東）・国内外で高評価（Plug and Play、オーストリア政府プログラム、Forbes等） ■補足事項・カルチャー・経理、総務、法務を横断する管理部門のプロフェッショナルとして成長できる環境です。・会社の風土としては、多国籍でもある為、比較的フラットなカルチャーです。・Result orientedなカルチャーなので、マイクロマネジメントは基本的には最小限にし、それぞれが創意工夫をして効率的に働く文化です。・勉強会や研修会など、知識レベルの向上・学ぶ機会も積極的に設けています。・服装等はビジネスカジュアルがベース。
応募資格	【必須（MUST）】・管理部門系のご経験をお持ちの方（総務・経理・法務・人事労務など）【歓迎（WANT）】・IPO準備企業または上場企業での総務、経理、法務経験・内部統制整備、J-SOX対応、コンプライアンス推進の経験・補助金、助成金の申請、経理処理経験（入金タイミング/精算報告/経費按分）・GAS、ノーコードツールによる業務自動化経験（Google Apps Script・Zapier等）・社会保険労務士、ビジネス実務法務検定、行政書士等の資格保有・外国人社員、多国籍チームへの対応経験、英語コミュニケーション（読み書き程度でも可） ■求める人物像・社会や世界に貢献できることに情熱を傾けられる志がある方・スタートアップの変化の激しい環境を楽しめる方・「管理部門の仕組みをゼロから設計・構築する」ことに前向きな方・将来的にIPOを管理部門リーダーの立場から経験したい方・経営陣、多国籍メンバーと密に連携しながら働ける方・正確さと主体性、推進力を高いレベルで両立できる方
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品あり日系グローバル企業ベンチャー企業社内公用語が英語 20代管理職実績あり年間休日120日以上ストックオプション制度あり Uターン・Iターン歓迎新規事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/10
求人番号	9104491

採用企業情報

株式会社Greenphard Energy

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