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北海道エリアにおける法人顧客に対するソリューションビジネスの営業提案・技術支援
年収：
応相談
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採用企業案件
NTTドコモビジネス株式会社
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- 資本金230,900百万円
- 会社規模5001人以上
- 通信・キャリア
| 部署・役職名 | 北海道エリアにおける法人顧客に対するソリューションビジネスの営業提案・技術支援 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◾️組織紹介 北海道支社は、お客さまに対するドコモビジネスの顔として、北海道におけるエリア営業責任を担います。地域企業や自治体に対して、ドコモビジネスのサービスを通じて、お客さまの事業発展に貢献し、お客さまにとっての真のパートナーとなることを目指しています。 ◾️仕事内容 ・北海道エリアにおける法人顧客に対するソリューションビジネスの営業拡大による収益への貢献 ・SEグループとして法人顧客に対する提案/技術支援・施策検討・展開を実践し、ドコモビジネスプロダクト商材を組み合わせたソリューションビジネス拡大への寄与（販売貢献） ・クラウド・モバイルを含むネットワーク・セキュリティ、複合系案件を中心とした提案/技術支援・施策検討・展開を実践しソリューションビジネス拡大への寄与（販売貢献） |
| 労働条件 |
・社員 無期雇用 ・役職：担当社員or主査or課長 ・試用期間：有り（4ヵ月間） ※給与条件変更無し ・勤務地：北海道札幌市中央区北1条西14-6 ドコモ北海道ビル(本館) ・勤務時間：9:00～17:30（うち、休憩時間60分） ・フレックス制度：有り（コアタイム無し） ・在宅勤務：有り（利用制限無し） ・時間外労働：有 ・休日：週休日（土日）、国民の祝日（土曜日にあたる日を除く）、年末年始の休日（12月29日～1月3日） ・休暇等：有給休暇20日間（初年度は採用月によって異なる）、夏季休暇、その他（休暇・休職制度等） ・社会保険：厚生年金、グループ健康保険、雇用保険、労災保険、グループ企業年金 ・その他：特別手当（業績給）、リモートワーク手当等 ※配属部署/業務により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。 ---------- 選考過程において、ジョブ型雇用またはメンバーシップ型雇用をご選択いただく場合がございます。 メンバーシップ型雇用にて決定となった場合、雇用元は株式会社ＮＴＴドコモ、当社へは出向となります。 ---------- |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ICT分野における法人営業、コンサルティング、PM経験・ネットワークSEとしての経験値、他社含めた類似する商品知識 ・ICT活用、DX推進等における業界毎の特性を把握し提案活動、施策検討等のマーケティングに役立てる能力 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/21 |
| 求人番号 | 9019656 |
採用企業情報
- NTTドコモビジネス株式会社
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- 資本金230,900百万円
- 会社規模5001人以上
- 通信・キャリア
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会社概要
【代表者】代表取締役社長 小島 克重
【資本金】2,309億円
【従業員数】9,350名 (NTTドコモビジネスグループ全体：17,550名) ※2025年3月末現在
【本社所在地】東京都千代田区大手町2丁目3-1
【その他事業所】北海道・宮城・愛知・石川・大阪・香川・広島・福岡
【事業内容】電気通信事業等
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