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【COO候補】◆シリーズAで13億円調達◆個人か得意に集中できる社会へ/事業を非連続成長に導くNo.2◆

年収： 1000万～ 2000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【COO候補】◆シリーズAで13億円調達◆個人か得意に集中できる社会へ/事業を非連続成長に導くNo.2◆
職種	経営者・CEO・COO等 CFO 経営企画・経営戦略
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	■募集背景個人事業主向け確定申告アプリ「タックスナップ」は、スワイプ操作だけで確定申告が完結する革新的なUXで、直近2年で30x成長を達成しました。シリーズAで13億円を調達し、多部未華子さん起用のTVCMを放映、認知急伸フェーズに突入しています。ここまではプロダクトと初期マーケで突破してきました。次は「事業として勝ち切る」ステージです。営業・マーケ・CS・Opsを束ね、PLG×SLGの両エンジンを構築し背中を預けられる経営パートナーが必要です。CEO田中の片手間ではなく、フルコミットで事業全体の執行責任を担えるCOO（最高執行責任者）候補を募集します。 ■業務詳細【会社説明】株式会社タックスナップは、「個人に、輝く余裕を。」をパーパスに掲げるスタートアップです。個人事業主向け会計・確定申告アプリ「タックスナップ」は、会計知識ゼロでも直感的な操作で確定申告が完結します。ターゲットは「エッセンシャルソロプレナー」=社会を支える本質的な仕事を、一人で営む人。日本に本業（個人事業主）として450万人、副業含めると約1,000万人に達し、働き方の多様化とともに市場は拡大し続けています。単なるツール提供にとどまらず、輝く個人の社会的信用を底上げするインフラとなることを目指しています。【概要】 COO（最高執行責任者）候補として、事業全体の執行責任を担っていただきます。営業・マーケ・CS・Opsの統括、アライアンス戦略などを横断的に推進し、CEOと背中を預け合う経営パートナーとして事業を非連続成長フェーズに導きます。【詳細】 1.経営イシューの特定と事業執行統括 -営業・マーケ・CS・Opsの各部門のKPI設計、予実管理、ボトルネックの特定と解消 -PLG×SLGの両エンジン構築と再現性のある「型（Playbook）」への落とし込み 2.アライアンス戦略の全権 -既存60社のパートナー（地方銀行・建設協力会・商工会議所・フリーランスプラットフォーマー等）との関係深化と収益化 -国・自治体・大手金融機関など、社会的信用の高いステークホルダーへのトップセールス ■入社後まずはCEO田中と共に既存の主要パートナーへの訪問・社内主要会議に同席し、現在の文脈と課題感を把握していただきます。その後、優先順位の高い領域から順次主担当として権限移譲し、独自の施策で成果（ユーザー獲得数・収益・組織力）を出していただくことを期待します。まだそれだけに留まらず、会社としての事業成長のボトルネックを特定し、領域に縛られずに自ら責任を持って解決していくことを期待します。近い将来事業全体を統括するCOOとして、CEOと二人三脚で推進する経営参画を想定しています。 ■配属先情報 CEO直下 ※現在はCEOが事業執行・アライアンスを兼務していますが、本ポジションの方に段階的に権限を委譲します。
労働条件	■勤務地 ●恵比寿オフィス（基本週3出社） ●自宅（基本週2） ■雇用形態正社員契約期間の定め：なし試用期間：3ヶ月試用期間中の勤務条件：変更無 ■勤務時間フレックスタイム制コアタイム：10-16時始業：7-10時終業：16-19時 ■給与インセンティブ ┗ストックオプション付与（COOレンジに相応しい水準を個別設計） ┗業績によりボーナス支給の可能性あり ■休日・休暇完全週休2日制（土日祝）有給休暇：入社日に5日付与し、その後6か月経過後に残り5日を付与年末年始休暇その他有給（慶弔休暇）、無給（育児・介護休暇、子の看護休暇）もあり
応募資格	【必須（MUST）】＜自律的な経営課題の発見・解決力（オーナーシップ）＞ ●与えられたミッションだけでなく、会社全体の経営課題を自ら見つけ、解決まで持っていける方 ●CEOから指示を受けて動くのではなく、CEOに提案する側に回れる方 ●自分の専門外でも課題を見つけて動ける全方位のオーナーシップ＜「仕組み化」への強い執着＞ ●「自分が売る」ではなく「組織・パートナーが売れ続ける状態」を作れる方 ●属人的な成果→再現性のある「組織の勝ちパターン」構築に情熱を持てる方＜0→1／1→10の戦略〜実行までリードした経験＞ ●正解がない中で意思決定し、リソース不足を前提に仕組みがない状態から自ら前に出て数字を動かしてきた経験 ●大企業のリソースに依存せず、自分の実力で結果を出してきた実績＜AI活用の日常化＞ ●ClaudeCode／ChatGPT／業務自動化ツールの具体的ワークフローを持っている【歓迎（WANT）】＜レガシー業界（JA・信金地銀・商工会議所・建設団体等）への実戦経験、または高い学習能力＞ ●コンサル業界等で最低限のパフォーマンスが出ていればキャッチアップ可＜BtoBtoC（パートナー／代理店販売）モデルの構築経験＞ ●エンドユーザーや個人をパートナー化し、商流を広げるエコシステムの設計経験＜金融・決済ドメインの理解＞ ●決済・フィンテック・M&Aの基礎知識（出身でなくても理解レベルで可）＜IPO準備・採用・組織構築経験＞ ●シリーズB〜IPOフェーズの財務・IR・組織設計への現実感 ●9→30名フェーズの組織立ち上げ経験＜スタートアップの急成長フェーズ（0→1、1→10）での意思決定経験＞ ●CxO、事業責任者としてカオスな環境下で事業を推進してきた経験
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP ストックオプション制度あり完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/14
求人番号	9018246

採用企業情報

株式会社タックスナップ

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