転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【東京｜初年度600万～｜月給45万可】分譲用地仕入れ～商品企画まで担当／働きやすさ×収入UPの両立
年収：
800万 ～ 1000万
?
採用企業案件
株式会社旭ハウジング
-
- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
- デベロッパー
- 不動産仲介
- 不動産管理
| 部署・役職名 | 【東京｜初年度600万～｜月給45万可】分譲用地仕入れ～商品企画まで担当／働きやすさ×収入UPの両立 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■弊社について 「家を持ちたい」のスタンダードに 住まいを見栄や大きさで選ぶ時代は終わりました。住人十色ではありませんが、多様化、個性化が発展する現在社会。自分にとって、何が最適なのか、消費者は知っています。住まいを持つということ、それは自分らしさを表現するということ。そして一番大切なのは、家をもつということではなく、その住まいでの暮らしが非常に快適であり、輝く日常を送れることを願ってものづくりに励んでいます。 【新築一戸建ての企画開発】 デザイン性が高く低価格高品質な木造分譲戸建て住宅を開発販売しています。 【建築の企画・設計・デザイン】 建売ではあるものの、土地や周辺環境に合わせて設計担当が現地を確認し、1棟1棟デザインを変えて設計をしています。物件のコンセプトを考えている営業担当が施主となってセミオーダー住宅を建築しているイメージです。 【建設・建築】 宅地造成から建物の建築まで協力会社様とともに自社施工を行っています。 【アフターメンテナンス・リフォーム・リノベーション】 引き渡し後の定期点検と補修工事や買主様からのご相談を受けてライフステージに合わせたリフォーム/リノベーションの提案と施工も行っています。 ■仕事内容 横浜市を中心に30年以上にわたり戸建住宅の開発から設計・施工、販売までを一貫して手掛ける当社にて、営業所の運営およびプレイングマネージャーとしての用地仕入れをお任せします。 【営業スタイル】 ・誰に…個人・法人のお客様 ・何を…土地の仕入れから販売まで ・メインエリア…東京地域 ・担当顧客層…新規:既存＝7:3の割合 ・対応件数:1日あたり2～3件ほどの企業様を訪問します。 【仕事の流れ】 (1)用地仕入れ、事業計画、仕入れ決済 (2)営業所全体の販売促進管理 (3)スタッフの労務管理 (4)スタッフの育成、教育 (5)その他営業所の運営業務 ※上記に加えメンバーマネジメントをお任せします。 雇入れ直後:上記業務 変更の範囲:会社の定める業務全般 ■特徴／魅力 当社では「チームワーク」を大切にしています。企画を行なう際には、設計や施工部門のスタッフから、惜しみないアドバイスや協力を得ることができます。そのため、ひとりで孤独に仕事をするのではなく、「みんなで一つの目標に向かっている」と感じることができます。中途入社の方でも「こんな仕入れの方法があったのか」と、前職での経験を活かしつつ、新たなやり方を生み出しながら業務に取り組んでいます。 ■企業魅力 当社は分譲住宅を専業とした不動産会社です。土地の購入から、設計、建設、アフターメンテナンスに至るまで一気通貫(トータル)で行っています。 ・過去最高売上・営業利益を更新 →2018年3月期にケイアイスター不動産グループ入りした当社の売上高は現在まで9.6倍に成長しています。 ・安定供給できる体制を構築 →高回転経営による収益性の確保、効率的なファイナンス確保が可能です。 ・参入障壁の高さ →1棟ごとの設計・施工による「少品種・大量生産」の開発をしているため、資材の仕入れにおいても大量一括購買ができ、コストを低減できます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 昇給:年1回 賞与:年2回 【勤務地】 国立府中営業所:東京都国立市富士見台2-14-2 練馬営業所:東京都練馬区南大泉5-35-23 新小岩営業所:東京都葛飾区新小岩1-39-6 城北エリア:※新規出店予定のため場所未定※ ※いずれかの営業所に配属(新規営業所を含む) 雇入れ直後:上記事業所 変更の範囲:会社の定める各事業所 【勤務時間】 9:00～18:00(所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 時短勤務:相談可 残業全社平均:月17時間 【休日】 ・完全週休2日制(休日は火・水) ※休日出勤の場合は振休・代休の取得が必須 ※会社が定める年間カレンダーによる変更有 ・有給休暇(10日以上) ※入社時5日間付与入社6カ月経過後に5日間付与。その後は労基法に準じて付与。 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・時短制度(一部従業員可) 【福利厚生】 ・定期健康診断 ・通勤手当:上限3万円 ・退職金制度:継続3年以上在籍 ・表彰制度 ・自社物件割引販売制度 ・資格手当・資格合格祝金制度 ・各種慶弔見舞金 ・従業員持株会制度 ・産休・育休・介護休業・私傷病時休業制度 ・家庭用常備薬購入補助制度:年1回 ・歯科検診受診制度:半年に1回無料 ・インフルエンザ予防接種補助金:年1回 ・禁煙サポート制度 ・月2回のNO残業デー実施 ・加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 用地仕入れのご経験をお持ちの方（仕入れから販売までの一連の流れを理解している方） |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 自社サービス・製品あり |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/15 |
| 求人番号 | 8958997 |
採用企業情報
- 株式会社旭ハウジング
-
- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
- デベロッパー
- 不動産仲介
- 不動産管理
-
会社概要
【設立】1989年11月17日
【代表者】代表取締役社長 中倉 孝博
【資本金】5,000万円
【従業員数】123名（2024年4月時点）
【本社所在地】神奈川県横浜市青葉区新石川2丁目3-8
【事業内容】
■新築分譲事業全般
■建築の企画・設計・デザイン・建設
■リフォーム・アフターメンテナンス
■土木建設工事の設計施工
■不動産の売買・仲介・賃貸・管理業務
■上記項目に附帯関連する一切の業務
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です