転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> LPガスの安定供給を支える物流体制の企画・改善を担うポジション

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

LPガスの安定供給を支える物流体制の企画・改善を担うポジション

年収： 800万～ 900万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	LPガスの安定供給を支える物流体制の企画・改善を担うポジション
職種	物流企画・物流管理物流コンサルタント戦略コンサルタント
業種	専門商社エネルギー
勤務地	東京都
仕事内容	１．ポジション・役割　S&L部企画チームの物流企画担当として、供給部門における短中期の事業計画の策定や、陸上・海上物流を中心とした物流の合理化、配送スキームの見直し、運賃体系の再設計、物流・海運会社との交渉・連携、物流コストの分析、改善施策の企画・実行支援などを担っていただきます。　入社後は、部内メンバーと連携しながら、当社のLPガス国内販売を支えるLPガスの供給事業の構造を把握し、各ステークホルダーとの関係性やこれまでの検討経緯などへの理解を深めていただきます。そのうえで、より競争力のある物流体制を企画し、比較検討から関係者調整、交渉、実行まで一貫して推進いただくことを期待しています。２．募集背景　LPガスは、地域の暮らしや産業活動を支える重要なエネルギーであり、災害時にも活用される分散型エネルギーとして、社会インフラを支える役割を担っています。　当社では、全国のお客様へLPガスを安定的に届けるため、供給拠点となるターミナル会社、陸上輸送を担う運送会社、海上輸送を担う海運会社、支店、顧客であるLPガス販売事業者様など、多くの関係者と連携しながら供給体制を維持しています。　一方で、物流を取り巻く環境は大きく変化しています。輸送人材の不足、運賃上昇、需要構造の変化、災害リスク、拠点機能の見直しなど、これまでの延長線上では対応しきれない課題が増えています。　こうした環境変化に対応するため、当社では日々のオペレーションに加え、物流全体を俯瞰した企画・改善機能を強化しています。　今回募集するのは、サプライ＆ロジスティクス部（以下、S&L部）企画チームで、陸上・海上物流を中心とした物流企画を担うポジションです。配送スキームの見直し、運賃体系の再設計、物流・海運会社との交渉・連携、物流コストの分析、配送効率化などを通じて、より合理的で持続可能な物流体制づくりを推進していただきます。　LPガス業界の経験は問いません。物流・ロジスティクス領域での実務経験や、物流改善・業務改革に関わった経験を活かし、社会インフラを支える物流体制の企画・改善に挑戦したい方を募集します。３．このポジションのミッション　LPガスの安定供給を支える物流体制を、より持続可能で合理的なものへと変革していくことです。　当社の物流は、単に「運ぶ」だけではありません。　　・輸送力をいかに確保し安定供給を実現するか。　　・運賃上昇をどう吸収・回収するか。　　・海外輸入戦略、国内販売戦略と物流をどう接続するか。　　・ターミナル会社、運送会社、海運会社などのステークホルダーとどのような関係を築くか。　　・エリア毎にどのような供給体制を構築するか。　これらを総合的に考え、現実的な打ち手に落とし込む必要があります。　従来のやり方にとらわれず、現場や社内外の環境を踏まえ、当社のLPガスバリューチェーンをより持続可能かつ競争力のあるものに発展させることを目指します。４．具体的な業務内容（１）LPガス供給事業における短中期事業計画の策定（２）陸上輸送における物流企画・改善活動　　　・陸上輸送における課題整理、改善テーマの設定　　　・エリア別配送スキーム、物流ネットワークの見直し　　　・物流コスト、運賃体系、配送効率の分析　　　・運賃体系の再設計、コスト回収スキームの検討　　　・運送会社との連携強化、交渉　　　・配送効率化、車両確保、配送条件見直し等に関する企画立案・営業支援（３）海上輸送における物流企画・改善活動　　　・海上輸送における課題整理、改善テーマの設定　　　・物流コスト、運賃体系、配送効率の分析　　　・運賃体系の再設計、コスト回収スキームの検討　　　・海運会社との連携強化、交渉　　　・内航船保有・用船政策の企画立案　　　・輸送効率化、輸送条件見直し等に関する企画立案・営業支援　　　・海上輸送拠点の再構築・改善策の立案・実行支援（４）新たな物流スキームの検討　　　・既存アセットを活用した新たな物流・販売スキームの企画立案　　　・他社アライアンス・バーター等の物流体制の見直し　　　・他社との共同物流、外部委託、協業等の可能性検討　　　・経営層・関係部署への説明・協議・承認取得　　　・実行に向けた社内外調整、進捗管理（５）AI/デジタル活用による物流データ基盤の整備　　　・管理会計・財務会計上の物流データ基盤の整備　　　・輸送実績、物流コスト、運送会社の稼働状況等のデータ整理　　　・エリア別・輸送形態別の課題分析　　　・データと現場情報を組み合わせた課題の可視化　　　・改善施策の効果検証　等（６）将来的な担当領域　　　将来は海上物流・基地業務・配船・供給計画等にも理解を広げ、部全体の物流企画への関与を期待しています。５．この仕事の魅力（１）社会インフラを支える物流企画に関われる　　　LPガスは、地域の暮らしや産業活動を支える重要なエネルギーです。　　　本ポジションでは、その安定供給を支える物流体制そのものを見直し、将来に向けた仕組みづくりに関わることができます。（２）陸上輸送を中心に、企画・交渉・改善まで幅広く担える　　　配送スキームの見直し、運賃体系の再設計、物流会社との交渉、物流コスト分析など、物流企画に必要な幅広い業務に関わることができます。　　　単なる管理業務ではなく、課題を見つけ、改善策を考え、関係者と合意形成し、実行まで進める仕事です。（３）物流を事業基盤として捉える経験が積める　　　物流は、単なるコストセンターではありません。　　　輸送力の確保、安定供給、コスト回収、販売支援を通じて、事業基盤そのものを支える重要な機能です。　　　物流を事業戦略と接続し、会社の競争力を支える企画業務に関わることができます。（４）将来的にLPガスのバリューチェーン全領域に広がるキャリア　　　陸上物流での経験を起点に、海上物流や基地業務へと段階的に視野を広げ、物流全体を俯瞰するキャリアを描くことができます。６．キャリアパス入社後は陸上物流を中心とした企画・改善テーマから担当いただき、経験・適性に応じて、以下のようなキャリア展開を想定しています。　　・陸上物流合理化テーマの主担当　　・物流企画チームの中核人材　　・海上物流・基地業務を含む物流全体の企画推進　　・物流改善・新スキーム検討プロジェクトのリーダー　　・将来的なマネジメント候補　また、本人の適性とキャリアビジョンを考慮し、他部署への異動配置で成長いただける環境を創出していきます。
労働条件	勤務地：本社（東京都千代田区丸の内　サピアタワー24Ｆ）最寄駅：JR・私鉄各線「東京駅」　※通勤手当は全額支給配属部署：サプライ＆ロジスティクス部就業時間：9:00～17:30 勤務方法：在宅勤務制度（原則週2日まで）、フレックスタイム制度（コアタイム11～12、13～15時）　※試用期間終了後から利用可休　　憩：60分休　　日：完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、年末年始休暇（12/29～1/3）、創立記念日（3月第3金曜日）年間休日：124日雇用形態：正社員　※総合職のため、将来的には異動・転勤の可能性あり試用期間：6か月想定年収：600～900万円前後　※あくまで目安であり選考を通じて決定福利厚生：退職金制度（確定給付企業年金）、借上社宅制度・住宅手当、カフェテリアプラン等
応募資格	【必須（MUST）】物流部門における実務経験物流改善、物流改革、業務改善、配送効率化等の経験物流会社、社内関係部署等と連携した物流企画の立案・実行経験【歓迎（WANT）】タンクローリーなどの受発注、配車、物流網見直し等の経験運送会社との交渉、運賃体系見直し、コスト改善の経験運送会社・事業会社（エネルギー、化学、商社、製造等）の物流部門、物流コンサル等での経験物流DX、輸送実態の見える化、データ活用による改善経験 SCM、サプライチェーン改善、拠点再編、輸送網最適化の経験他社協業、アライアンス、共同物流、外部委託スキーム構築の経験海上物流、基地業務、配船、バーター等へのキャッチアップ意欲＜求める人物像＞現場の実情を理解し、実行可能な改善策を考えられる方データや事実に基づき、物流課題を構造的に整理できる方物流会社、社内関係部署など、立場の異なる関係者と粘り強く調整できる方従来のやり方にとらわれず柔軟な発想で構造改革や改善提案ができる方コスト、効率、安定供給、販売支援のバランスを考えられる方自ら課題を見つけ、比較検討し、関係者を巻き込みながら前に進められる方机上の提案にとどまらず、現場・社外関係者と調整しながら実行まで進められる方
アピールポイント	日系グローバル企業シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/07/08
求人番号	8958598

採用企業情報

アストモスエネルギー株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）