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【前年比200％成長】AIツール導入で終わらない企業変革を担うセールス／週4リモート・経営直下

年収： 800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【前年比200％成長】AIツール導入で終わらない企業変革を担うセールス／週4リモート・経営直下
職種	法人営業営業企画
業種	コンサルティング
勤務地	東京都
仕事内容	【会社・事業概要】シンシアリー株式会社は、AI Work Transformation（AIを前提に働き方そのものを再設計する変革）を専門とするコンサルティングファームです。 Microsoft Copilot、Google Geminiを中心とした生成AIを軸に、大手エンタープライズ企業の業務をAIベースで再設計し、AIを使いこなす組織への変革を通じて、事業インパクト・成果を創出しています。生成AIの活用において、戦略設計・人材育成・業務への実装と求められるものが多岐にわたる中で、当社はそのすべてを自社で担い、成果が出るまで現場に伴走するモデルを強みとしています。 LINEヤフー、大手製薬メーカー、大手自動車部品メーカーなど業界最大手クラスの生成AI変革プロジェクトを推進しており、引き続きエンタープライズ案件が急増中、売上前年比200%超——事業拡大のフェーズにあります。直近ではコンサル事業に加え、自社プロダクト開発も加速しています。愛知県の大手メーカーを中心に技能継承を支援する「わざツグ」、大手食品メーカーとPoCを進める「AI診断」など、コンサルティングで培った知見をプロダクトへと展開するフェーズに入っています。代表の國本知里は Forbes JAPAN「Women In Tech 30」選出。生成AI活用領域の著書はAmazonベストセラー。X・メディア・大型カンファレンスでの発信力も業界屈指。経済産業省デジタル人材検討委員として、国のAI政策議論にも参画しています。【このポジションで扱う商材】当社が提供するのは、単発の研修やツール導入ではありません。以下4つのフェーズで構成された、一体型の支援です。 ① AI診断・戦略設計：業務の棚卸しと組織課題の可視化、AI適用領域の特定 ② 育成：e-Learning等の座学ではなく、自身の業務にAIを組み込む実践型（知識＋OJT） ③ 定着・拡大：利用モニタリング、ROI可視化、成功事例の全社横展開 ④ エージェント開発：業務フローへのAI実装・自動化戦略提言するコンサルティングファーム、知識提供までのAI研修会社、開発の納品までのSIerと、役割ごとにサービスが分かれているのが市場の一般的な構造です。当社は①から④までを自社で提供しており、とくに③以降の「全社浸透（組織変革）」まで担う点に特徴があります。【支援事例】 ■ LINEヤフー株式会社｜インターネット／従業員約11,000名　3年で業務生産性2倍というKPIのもと、経営コミット・専任本部・全社員の活用義務化を組み合わせた推進設計をご支援しました。AI倫理研修は受講率99%を達成し、現在は8〜9割の社員が毎日生成AIを業務で使う状態に至っています。 ■ 大手SIer｜情報サービス業／連結従業員約8,600名　過去事例や製品知識が担当SE・営業個人に属人化していた状態から、活用レベル診断、業務棚卸し・業務マッピング、プロンプトテンプレート整備、全社向けハンズオン研修までを支援しました。技術調査における製品探索の調査工数を67%削減しています。【募集背景】エンタープライズ企業からの生成AI活用ニーズは急速に拡大しており、当社にもCopilotやGeminiを軸とした業務再設計・組織変革の引き合いが急増しています。一方で、複雑な業務課題に対するソリューション案件に対応できるセールス人材が不足しているのが現状です。今回、新たなセールスメンバーを迎え、高付加価値案件の獲得を加速するための増員募集を行います。【ポジションについて】エンタープライズ向けの生成AI変革プロジェクト（AI戦略立案〜業務再設計〜組織変革）のフロントとして、顧客の経営課題から逆算した提案を設計・クロージングいただきます。あわせて、ウェビナー・セミナー登壇などのマーケティング活動を通じて、エンタープライズ向けのリード創出を継続的に牽引いただくポジションです。向き合うカウンターパートは、経営層（CxO・執行役員）、IT戦略部門、AI推進部門、DX推進部門、および各事業部長です。なお、当社は営業とデリバリーで役割を分けています。受注後のプロジェクト遂行はデリバリー部門が担うため、案件管理の工数に時間を取られることなく、提案と顧客開拓に集中いただけます。一方で、提案の設計はデリバリー部門と同じテーブルで組み立てるため、実現可能性から離れた提案にはなりません。 ▼具体的な業務内容＜短期（〜6ヶ月）＞・エンタープライズ案件のフロント対応（課題ヒアリング〜提案設計〜クロージング）・大型複雑案件における、顧客内ステークホルダー調整と意思決定プロセスの推進・ターゲット業界・顧客セグメント（大手・上場企業／製造業等）ごとのアプローチ戦略設計と営業活動のPDCA運用・マーケティング施策（ウェビナー・セミナー等）の企画・登壇・実行＜中長期（〜1年以降）＞・顧客との戦略的パートナーシップ構築による、安定的な案件受注・営業組織の標準化・型化と、後続メンバーへの知見共有・育成支援【チーム体制】レポートラインは執行役員兼営業本部長で、大手外資系コンサルティングファーム出身です。大規模PMOや、スタートアップの営業戦略・組織運営を長く担ってきたバックグラウンドを持ちます。現在は営業本部長を含む2名体制で、事業拡大に伴う増員フェーズです。会社全体では、2026年3月に執行役員4名が就任し、営業・デリバリー・AIプロダクト・開発の各部門に専任責任者を配置しています。デリバリー部門には、AIスタートアップの元CTOをはじめ、生成AI・RAG領域で実装経験を積んだコンサルタント・PMが複数名在籍しています。役員層との距離が近く、意思決定が早い環境です。フレックスかつリモート中心の自律的な働き方が前提となります。「AIへの圧倒的な興味」と「やり切る力」は、メンバー全員に共通する姿勢です。【ポジションの魅力】 ■ 日本を代表する大手企業の「変革パートナー」になれる・日本を代表する企業の経営層・CxOに直接向き合えます・製品ありきの提案ではなく、業務再設計・組織変革まで踏み込む「AI変革」を、顧客の経営課題起点で設計できます・数千名から十数万名規模の組織全体の働き方を対象にしたテーマを扱えます ■ 提案と顧客開拓に集中できる・プロジェクトの遂行はデリバリー部門が担うため、案件管理の工数に時間を取られません・提案の設計段階からデリバリー部門と同じテーブルで組み立てるため、実現可能性と提案内容が乖離しません ■ 前年比200%超の成長フェーズを、フロントで牽引できる・引き合いが急増する市場で、案件を選び、質を上げる立場で動けます・営業本部長を含む2名体制のため、営業プロセスの型化・組織づくりに最初から関われます ■ 経営との距離が近い・発信力のある代表・執行役員直下のため、提案設計や商談進行の判断が即座に得られます・意欲次第で、営業プロセスの型化・組織づくりにも関われます ■ ライフイベントと両立できる、柔軟な働き方・週4日のリモートワーク、フレックスタイム制、実績の平均残業時間は月20時間です・週休3日正社員や副業（業務委託）からのスタートなど、ご状況に応じて柔軟にご相談可能です
労働条件	・給与　：想定年収　8,000,000円〜 12,000,000円　　　　想定月収　666,667円〜 1,000,000円（試用期間中も同額）　　　　（1）基本給　508,000円〜 762,000円　　　　（2）固定残業代　158,667円〜 238,000円　　　　　　時間外労働40時間分（うち深夜10時間分を含む）　　　　（3）固定残業時間を超える時間外労働・深夜労働分の割増賃金は追加で支給　　　　（4）上記に加え、成果に応じたインセンティブを別途支給・雇用形態：正社員 └週休3日正社員や副業（業務委託）からのスタートも相談可能・試用期間：3ヶ月（期間中の給与・待遇は同じ）・就業場所：〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2丁目11番1号5階（渋谷駅各線徒歩7分）・ハイブリッド出社（週4リモート、週1回火曜出社想定）／関東圏内の顧客先訪問あり・勤務体系：フレックスタイム制　└始業：8:00〜11:00／終業：14:00〜20:00 　└コアタイム：11:00〜14:00 ・残業　　：平均月20時間【休日休暇】・週休2日制・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・推し活休暇（年2日）【福利厚生】・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険）・生成AIツール等使い放題・AI資格取得/AIリスキリングサポート・家族まるごとAIリテラシー講座・書籍購入サポート（1万円／月・要アウトプット）・推し活休暇（年2日）・思考リフレッシュサポート（月5,000円まで補助）・出社ランチ補助（2名以上・上限あり）【選考フロー】カジュアル面談 → 書類選考 → 面接（2回から3回）→ 内定
応募資格	【必須（MUST）】・5年以上の下記いずれかのソリューション営業経験 └IT関連のtoB向け └コンサルティングサービス・大手・上場企業（数千人規模以上）への提案・受注経験・営業戦術のPDCAを自ら回した経験【歓迎（WANT）】・Microsoft Copilot／Google Geminiの業務活用支援経験・生成AI／AI／DX領域の営業またはコンサル経験・特定業界（製造／金融／流通／通信／公共等）の知見・チームリーダー／マネジメント経験・ウェビナー・セミナー等マーケ施策の企画・登壇経験・スタートアップ・ベンチャーでの就業経験【求める人物像】・自らが宣言した約束を守り続ける、信頼感・責任感のある方・数字への強いこだわりと、顧客への価値提供の両立にコミットできる方・経営層との対話を担える、高度な状況判断力・ビジネス感覚を持つ方・自己管理能力が高く、リモート中心の環境で自律的に案件を推進できる方・答えのない課題にもゼロから向き合い、やり切れる方【こんな方に、面白い仕事です】・商材やパッケージの制約から離れ、顧客の経営課題起点で提案を組み立てたい方・提案した内容が実際に使われ、成果として数値に表れる案件を担いたい方・案件管理の工数ではなく、提案と顧客開拓に時間を使いたい方・AIの進化と可能性に強い興味を持ち、自ら学び続けられる方・組織の中に入り込み、人を巻き込んで物事を前に進めることに、やりがいと楽しさを感じる方
アピールポイント	フレックスタイム新規事業成果報酬型マネジメント業務なし完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/21
求人番号	8949003

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