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| 部署・役職名 | WEB/紙媒体のクリエイティブデザイナー/自社開発・教育研修事業 |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 サービスに対するニーズの高まりや新規サービスの導入に伴い、WEB・紙媒体の双方で必要となるデザイン業務が増加しています。 これらに対応するため、WEBデザインと紙媒体デザインの両方を実務レベルで担えるデザイナーを増員し、体制強化を図ります。 【業務内容】 多様なデザインスキルを活かし、サービスの魅力や優れた特徴を効果的に伝えるとともに、ビジュアル面から企業のブランディングとイメージアップに貢献する重要な役割を担っていただきます。 ・サービスサイト、LP(ランディングページ)のデザイン全般 ・パンフレットやリーフレットなどの紙媒体デザイン ・Wordpressを用いたLP制作およびオウンドメディアの更新業務 ・バナーやサムネイルなどのグラフィック制作 感性を活かしたデザイン制作に特に注力できる環境です。 ユーザーのニーズに寄り添いながら、柔軟でスピード感のある働き方を重視しています。 デザインの専門性を深め、日々成長する企業の一員として活躍したい方をお待ちしています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 ※試用期間6ヵ月 期間中の待遇に変動はありません 【給与】 月給30万円以上(固定残業代含む) ※前職給与保証 ※経験や能力を最大限考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※月給には(固定残業手当30時間分/6万円~)を含みます。超過分は別途支給します。 【勤務時間】8:45 ~ 17:45(実働 8時間) 子供の送り迎えによる遅めの出勤、早めの退勤なども柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 【勤務地】東京本社:東京都港区 <東京本社・交通アクセス> JR各線「新橋駅」汐留口(地下1階)から徒歩5分、 東京メトロ銀座線「新橋駅」(G08)出口4(地下1階)から徒歩5分、 都営地下鉄浅草線「新橋駅」(A10)汐留方面出口(地下1階)から徒歩3分、 都営地下鉄大江戸線「汐留駅」(E19)JR・ゆりかもめ新橋駅方面出口(地下2階)から徒歩3分 転勤:無し 【昇給・賞与】 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回 【休日休暇】 ◆完全週休2日制(土日休み) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆特別休暇(慶弔等) ◆産前産後休暇(取得実績有り) ◆育児休暇(取得実績有り) ※年間休日125日以上 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆子ども手当 ◆退職金制度(勤続3年以上) ◆iDeCo+(勤続3年以上) ◆交通費全額支給 ◆出張手当 ◆オフィス内禁煙(ビルB2Fに喫煙スペースあり) ◆時短・時差勤務制度(実績あり) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・サイトデザイン業務全般、LP・バナーの作成・Photoshop、Illustrator、InDesignなどAdobe製品を使用したデザインスキル ・Figmaを使用したレイアウトデザインやプロトタイピングの経験 ・自社製品紹介パンフレットやリーフレットなど紙媒体の制作経験 【歓迎(WANT)】 ・WordPressを用いたデザインのカスタマイズおよび運用経験【求める人物像】 ・自社サービスのサイトデザインに情熱を持って携わりたい方 ・スピード感をもって業務を遂行できる方 ・成長意欲があり、積極的に挑戦できる方 ・自らの工夫で課題解決に取り組める方 ・他部署のスタッフとも良好なコミュニケーションを築ける方 ・話をしっかり聞き、場を和ませ、コミュニケーションをスムーズに進める力を持っている方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/07 |
| 対象年齢 | ~ 60歳 |
| 年齢制限理由 | 定年年齢を上限とするため / 省令1号 |
| 求人番号 | 8948457 |
採用企業情報
- 株式会社ビズアップ総研
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- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立年月】2011年1月
【代表者】吉岡 高広
【資本金】3億7,600万円(グループ全体)
【従業員数】110名
【本社所在地】東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター10F
【事業内容】
2013年に会計事務所向けのオンライン研修システム「e-JINZAI」の提供を始めた後、
そのノウハウを生かして業界特化型(「金融機関」「一般企業・団体」「生命保険代理店」「高等教育機関」「医療・福祉・介護施設」「自治体」向け)の「e-JINZAI」シリーズを展開しています。
現在、オンライン研修システム「e-JINZAI」シリーズの動画は14,000本を超え、さらにコンテンツを拡充しています。
近年では、対面・オンラインで受講できる「公開講座」や、オーダーメイドでの研修カリキュラムが組める「講師派遣サービス」など、多くの企業・自治体・学校法人などで利用いただいている研修サービスもご提供しております。
今後も教育研修企業として、社会のニーズにお応えできる人材教育分野での事業展開を進めてまいります。
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